Ку Джут має прагнути стати провідним прапором у західному регіоні провінції Лам Донг.

8 серпня вдень заступник секретаря провінційного партійного комітету Лам Донг Лу Ван Чунг очолив робочу делегацію провінційного партійного комітету для співпраці з партійним комітетом комуни Ку Джут.

Робоча сесія мала на меті осмислення ситуації з функціонуванням дворівневого апарату місцевого самоврядування та виконання Резолюції З'їзду Комунатичної партії на період 2025-2030 років.

Заступник секретаря партійного комітету провінції Лам Донг Лу Ван Чунг ознайомив з матеріалами, які мали бути обговорені та уточнені на робочій нараді з партійним комітетом комуни Ку Джут.

Також були присутні товариші: заступник голови Постійного комітету провінційного партійного комітету Тран Ван Нам; заступник директора Департаменту внутрішніх справ Ле Чунг Чионг Ву.

Товариші з робочої делегації обласного партійного комітету були присутні на робочому засіданні.

Комуна Ку Джут була створена шляхом об'єднання комун Там Тханг, Трук Сон, Ку К'нія та міста І Т'лінг. Вся комуна має 50 сільських одиниць з населенням понад 48 880 осіб.

Після свого створення Постійний комітет партійного комітету проактивно та оперативно розподіляв завдання відповідно до положень, розподіляв завдання між членами Постійного комітету та членами Виконавчого комітету; водночас видавав рішення про створення дорадчих та допоміжних органів партійного комітету та керував створенням спеціалізованих органів Народного комітету комуни.

Секретар партійного комітету комуни Ку Джут Нгхієм Хонг Куанг доповів про деякі аспекти організаційної роботи.

Наразі в комуні працює 128 кадрів, державних службовців, працівників та робітників. З самого початку основна увага приділялася роботі з підбору та призначення кадрів, державних службовців та працівників, щоб забезпечити їхню відповідність професійній кваліфікації, здібностям та досвіду роботи.

Функціонування дворівневої моделі адміністративних одиниць є загалом безперебійним та стабільним. Адміністративні процедури вирішуються швидко та без перерв.

Команда кадрів комуни та державних службовців має високе почуття відповідальності та політичну рішучість у прагненні розвивати місцевість.

Голова Народного комітету комуни Ку Джут Нго Куок Фонг доповів про низку питань, пов'язаних з організацією та функціонуванням дворівневого апарату місцевого самоврядування, зокрема про адміністративні процедури, пов'язані з організаціями та фізичними особами.

Відразу після 1-го з'їзду, термін 2025-2030 років, комітет Комуна-партії зосередився на керівництві та спрямовуванні розробки плану вивчення, поширення, індоктринації та пропаганди; навчальних програм, заходів, положень, програм дій та низки пов'язаних з ними документів, як це передбачено.

Голова комітету Вітчизняного фронту комуни Ку Жут Нгуєн Кім Дик обговорив питання, пов'язані з організацією Вітчизняного фронту та її членськими організаціями.

Однак, комуна наразі стикається з деякими труднощами через відсутність своєчасних інструкцій щодо децентралізації влади; багато нових нормативних актів, виданих за короткий час, призводять до плутанини у підході до людей та їхньому керівництві. Низка посадовців комуни все ще обмежені у підході до роботи. Деякі взаємопов'язані процедури не мають конкретних правил координації...

Представник Постійного комітету партійного комітету комуни Ку Джут порушив питання про деякі труднощі в експлуатації нового апарату.

На робочій сесії комуна Ку Жут запропонувала Провінційному партійному комітету найближчим часом видати положення про кадрову роботу відповідно до положень; керувати уніфікацією обробки, надсилання та отримання документів в електронному середовищі. Провінційний народний комітет найближчим часом керувати розподілом коштів для реалізації режимів та політик оплати за випадками, які були затверджені для відпустки відповідно до Указу № 178; мати механізм розподілу та підтримки інвестиційних коштів, модернізувати основну технічну інфраструктуру та деякі ключові транспортні маршрути та роботи; модернізувати та стандартизувати технологічну інфраструктуру, синхронне обладнання в Центрі обслуговування державного управління...

Заступник секретаря партійного комітету провінції Лам Донг Лу Ван Чунг виступив із заключною промовою на робочому засіданні.

У своєму заключному слові заступник секретаря партійного комітету провінції Лам Донг Лу Ван Чунг наголосив, що з точки зору організаційної структури, персонал Cu Jut загалом відповідає вимогам. Більшість співробітників були молодими, зазвичай віком до 40 років, з кваліфікацією, що охоплює всі основні сектори та сфери.

Одна з вимог центрального уряду — запобігти відтоку мізків, не допустити, щоб талановиті люди залишали систему. Тому кадри та державні службовці на рівні комун повинні бути рішучими, відповідальними та докладати зусиль для навчання, щоб продовжувати працювати та робити свій внесок.

Заступник секретаря провінційного партійного комітету зазначив, що Ку Джут — це центральна комуна з багатьма членами партії, великим населенням, розвиненою економікою , належною інфраструктурою та командою висококваліфікованих місцевих чиновників. Тому місцевій громаді необхідно відверто визнати обмеження та «вузькі місця» у соціально-економічному розвитку, щоб їх подолати.

Щодо цільового показника скорочення бідності на період 2025-2030 років, комуні необхідно вивчити та переглянути його, щоб він відповідав плану провінції; водночас він має бути більш рішучим та радикальним у впровадженні, вважаючи це відповідальністю партійного комітету, уряду, а також кадрового складу та членів партії в цілому.

«

Як місцевість з багатьма сприятливими умовами, комуна Ку Джут повинна використовувати та розвивати всі потенціали та сильні сторони для сприяння соціально-економічному розвитку, прагнучи стати провідною ланкою в західному регіоні провінції.

Заступник секретаря партійного комітету провінції Лам Донг Лу Ван Чунг

Щодо цілей та завдань на останні місяці 2025 року, заступник секретаря провінційного партійного комітету звернувся до комуни Ку Джут з проханням переглянути ці цілі, знайти конкретні рішення та чітко розподілити завдання та обов'язки. Зокрема, комуні необхідно розробити конкретний план для кожної цілі, кожного ключового завдання та прориву, визначених на наступний період, щоб забезпечити «чітких людей, чітку роботу, чіткі обов'язки, чіткий час, чіткі результати, сміливість думати, сміливість діяти, сміливість прорватися заради спільного блага» для досягнення найвищої ефективності.

Місцевим органам влади необхідно зосередитися на чотирьох напрямках: прориви в науці, технологіях та інноваціях; глибока міжнародна інтеграція; потужний розвиток приватного економічного сектору та комплексні інновації в законотворчості та правозастосуванні.

Заступник секретаря обласного партійного комітету зазначив, що в перехідний період існує багато завдань, включаючи нові та безпрецедентні, що призводить до плутанини та незнайомства серед кадрів та державних службовців. Не кажучи вже про те, що правовий коридор, правила, засоби та система зв'язку не є безперебійними, що також впливає на роботу апарату. Тому після 1 місяця роботи комуні необхідно заохочувати та мотивувати кадри та державних службовців до об'єднання, підтримки почуття відповідальності, сміливості, сміливості думати, сміливості діяти для якісного виконання поставлених завдань. Водночас місцевій раді необхідно переглянути апарат та людей у ​​кожному відділі та управлінні, щоб продовжувати розумно їх організовувати, просувати їхні сильні сторони та відігравати правильні ролі.

Джерело: https://baolamdong.vn/cu-jut-can-phan-dau-tro-thanh-la-co-dau-o-khu-vuc-phia-tay-tinh-lam-dong-386800.html