Вранці 10 грудня, на 6-й сесії 10-го скликання Народної ради міста Хошимін, Міська народна рада представила стислий звіт про думки, висловлені делегатами Народної ради в дискусійних групах 9 грудня вдень.
На зборах були присутні товариші: Нгуєн Ван Дуок, член Центрального комітету партії, заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народного комітету міста Хошимін; Данг Мінь Тонг, заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін.

Збори вели товариші: Во Ван Мінь, заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Хошимін; Нгуєн Ван Тхо, член Постійного комітету міського партійного комітету, постійний заступник голови Народної ради міста Хошимін; Тран Ван Туан, член Постійного комітету міського партійного комітету, заступник голови Народної ради міста Хошимін; Хюїнь Тхань Нян, заступник голови Народної ради міста Хошимін; Нгуєн Чионг Нят Фуонг, заступник голови Народної ради міста Хошимін.
Потрібне рішення для остаточного вирішення 20% невирішених проектів.
Делегати загалом погодилися зі змістом доповідей та презентацій і високо оцінили результати, досягнуті у виконанні завдань соціально-економічного розвитку на 2025 рік.
Переважна більшість делегатів погодилася зі звітом про соціально-економічну ситуацію у 2025 році та завданнями на 2026 рік. Окрім досягнутих результатів, все ще існують деякі недоліки та обмеження, такі як економічне зростання, яке не відповідає потенціалу, сильні сторони соціальної інфраструктури, а міський розвиток все ще має багато перешкод; брак навчальних класів та лікарняних ліжок.
Зокрема, деякі посадовці та державні службовці досі бояться відповідальності, тому вони «не наважуються думати, не наважуються діяти, не наважуються брати на себе відповідальність», що призводить до повільного розподілу державних інвестицій та вузьких місць в обробці адміністративних документів для громадян та бізнесу.
Делегат запропонував Народному комітету міста Хошимін вивчити та уточнити низку питань. Тобто, порівняти та оцінити досягнуті цілі на 2025 рік, зокрема цілі економічного зростання, продуктивності праці, доходу на душу населення, обробки відходів, соціального житла, охорони здоров'я , боротьби з повенями, заторами на дорогах... Це буде основою для визначення цілей на 2026 рік.
Доходи бюджету Хошиміна все ще значною мірою залежать від ринку нерухомості та експорту, що вимагає фундаментальних та стійких рішень для використання джерел доходів від виробництва та підприємницької діяльності.
Щодо результатів реалізації теми 2025 року; Резолюції 98/2023 Національних зборів ; фундаментальне вирішення проблем та відставань міста, звіт показує, що місто все ще має 168/838 проектів, які не були юридично врегульовані; прогрес проектів соціального житла все ще повільний, і немає конкретного списку прогресу. Делегат запропонував знайти рішення для повного вирішення 20% проектів, що залишилися, щоб не затягувати їх надто довго.
Вони збирають плату за транспорт, але не підтримують інфраструктуру.
Після об'єднання адміністративних одиниць робоче навантаження та тиск на рівні комуни дуже великі, але багато кадрів та державних службовців не отримали професійної підготовки та не мають досвіду у відповідних сферах. Делегат зазначив, що це «об'єктивна причина», і запропонував місту звернути увагу на організацію, навчання та перепідготовку, щоб мати змогу виконувати це завдання.
Делегат також зазначив, що одним із фундаментальних рішень для вирішення проблеми заторів на дорогах та покращення міжрегіонального сполучення є розвиток громадського транспорту, особливо міських залізничних систем (метро).
Таким чином, делегат Народного комітету міста Хошимін повідомив про планування, графік та хід інвестицій цих проектів у найближчий період.
Делегат також вказав на реальність того, що деякі інвестори транспортних проектів BOT стягували плату за проїзд протягом багатьох років, але не приділяли уваги підтримці та модернізації інфраструктури, і це питання потребує ефективного вирішення.
Згідно з цільовим завданням № 18 щодо розвитку соціального житла, до кінця 2026 року Хошимін має досягти 25 287 одиниць. Делегат зазначив, що необхідно визначити конкретні рішення, ресурси для впровадження та мати механізм виділення коштів соціального житла профспілковій організації для підтримки працівників у доступі до можливості придбати житло для «осідання», що сприятиме збереженню людських ресурсів.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/dai-bieu-hdnd-tphcm-de-xuat-co-che-phan-bo-quy-nha-o-xa-hoi-de-cong-nhan-an-cu-lac-nghiep-post827827.html










Коментар (0)