Делегат Національних зборів Нгуєн Тхієн Нян розповідає про недоліки «мінімальної заробітної плати»

(NLDO) – Делегат Нгуєн Тхієн Нян стурбований підтримкою мінімального рівня народжуваності, це питання, яке він згадував на нещодавніх сесіях Національних зборів .

15 лютого вдень, продовжуючи програму 9-ї позачергової сесії, депутати Національних зборів обговорили в залі Додатковий проект соціально -економічного розвитку до 2025 року з цільовим показником зростання 8% і більше.

На дискусійній сесії делегати високо оцінили рішучість уряду , який запропонував скоригувати цільовий показник зростання ВВП цього року, прагнучи досягти двозначного зростання у період 2026-2030 років.

Делегат Дуонг Кхак Май (делегація Дак Нонг) зазначив, що для досягнення вищезазначеної мети зростання вся політична система та весь народ повинні докласти понад 100% зусиль. Водночас необхідно якомога швидше завершити роботу інституцій та законів, покращити правоохоронну діяльність, оскільки, за оцінкою уряду, інституції все ще є «вузьким місцем». Крім того, необхідно сприяти державним інвестиціям та розвивати приватний сектор.

Делегат Національних зборів Нгуєн Тхієн Нян виступає в залі. Фото: Фам Тханг

Обговорюючи цей зміст, делегат Нгуєн Тхієн Нян (делегація Гошимі-Мічи) наголосив, що цілі зростання є дуже необхідними, але також необхідно звернути увагу на питання сталого розвитку людського потенціалу, особливо в сучасних умовах.

Пан Нгуєн Тхієн Нян навів уроки Південної Кореї та Японії після більш ніж 30 років двозначного зростання, але в наступний період ці дві країни майже «застопорилися». За словами делегата, окрім зростання, ці країни не забезпечили цільовий показник народжуваності, тому рівень народжуваності не був досягнутий, незважаючи на період дуже сильного економічного зростання.

З цього уроку делегат Нгуєн Тхієн Нян запропонував В'єтнаму звернути увагу на підтримку рівня народжуваності для заміщення населення під час сприяння економічному розвитку. Це питання також порушував делегат Нгуєн Тхієн Нян на нещодавніх сесіях Національних зборів.

Відповідно, щоб підтримувати рівень народжуваності на рівні заміщення, пан Нгуєн Тхієн Нян порушив питання про заробітну плату та доходи, яких має бути достатньо, щоб люди мали сміливість народжувати дітей. «Якщо жінка хоче мати двох дітей, зарплата однієї працюючої людини повинна бути достатньою для того, щоб утримувати її та її дитину. Іншими словами, зарплата двох працюючих людей повинна бути достатньою для утримання чотирьох осіб», – сказав пан Нян і додав, що у світі це називається «прожитковим мінімумом».

Делегат Нгуєн Тхієн Нян зазначив, що за поточної мінімальної заробітної плати її вистачає лише на покриття витрат працівника, який не може дозволити собі виховувати більше дітей. Це також реальність багатьох країн світу. Виходячи з цієї реальності, він сказав, що причиною зниження рівня народжуваності для заміщення є те, що працівники не мають достатньо грошей для виховання дітей.

З огляду на вищезазначений аналіз, представник делегації Хошиміну запропонував дорожню карту з цього часу до 2030 року щодо переходу від «мінімальної заробітної плати» до «прожиткового мінімуму». Щодо показника «прожиткового мінімуму», представник Нгуєн Тхієн Нян також надав аналіз, щоб запропонувати відповідний показник.

За словами пана Няна, завдяки опитуванню пар у Хошиміні стало відомо, що вони повинні мати дохід у розмірі 20-21 мільйона донгів на місяць, щоб мати змогу покрити витрати для 4 осіб, тобто кожна людина повинна мати в середньому 10,5 мільйона донгів на місяць.

«Наразі мінімальна заробітна плата в регіоні 1, включаючи Хошимін, становить лише 4,96 мільйона на місяць. Таким чином, щоб збільшити «мінімальний розмір заробітної плати» до «прожиткового мінімуму», його потрібно подвоїти. Якщо заробітну плату не збільшити, багато пар не матимуть дітей або матимуть мало дітей, бо не матимуть достатньо грошей на виховання дітей», – заявив делегат Нгуєн Тхієн Нян.

Тому він рекомендував розробити дорожню карту з цього часу до 2030 року для поступового подвоєння мінімальної заробітної плати, лише тоді ми зможемо забезпечити достатні витрати для життя та народження дітей, забезпечуючи підтримку рівня народжуваності, що забезпечує відтворення.

Джерело: https://nld.com.vn/dai-bieu-quoc-hoi-nguyen-thien-nhan-noi-ve-bat-cap-cua-luong-toi-thieu-196250215174430367.htm