Університети пропонують «бонусні» премії у розмірі 500 мільйонів донгів новопризначеним професорам та 300 мільйонів донгів новопризначеним доцентам.

(Газета «Дан Три») – Після того, як їм було присвоєно звання, багато новопризначених професорів та доцентів отримали «бонусні виплати» у розмірі від сотень мільйонів до півмільярда донгів.

Університет фінансів та маркетингу нагороджує новопризначеного доцента 300 мільйонами донгів (Фото: UFM).

Університет фінансів та маркетингу (UFM) нещодавно провів конференцію, на якій було оголошено та представлено рішення про призначення на посаду доцента (PGS) на 2025 рік 7 співробітникам та викладачам.

Родзинкою заходу стала політика нагородження кожного новопризначеного доцента у розмірі 300 мільйонів донгів. За словами університету, це є чітким свідченням його політики цінування, залучення та розвитку талантів, а також стратегії покращення якості викладацького складу.

Доцент Фам Тьєн Дат, ректор школи, привітав та відзначив наполегливі зусилля новопризначених доцентів, а також висловив сподівання, що вони й надалі відіграватимуть ключову роль у навчанні, наукових дослідженнях, керівництві молодими викладачами та сприятимуть сталому розвитку школи.

Раніше Університет Донг Тхап також надавав 500 мільйонів донгів викладачеві, який відповідав критеріям професора (GS), та 250 мільйонів донгів викладачеві, якого було визнано доцентом (PGS).

Зарплати професорів, доцентів та лікарів в університетах зазнають багатьох змін. Поряд із бонусами для існуючих співробітників, установи запровадили різноманітну політику для залучення талантів.

Університет фінансів та маркетингу впроваджує програму одноразового заохочення для осіб, які мають звання професора, доцента або доктора філософії, для роботи у сфері викладання та наукових досліджень в університеті, у розмірі від 60 до 500 мільйонів донгів залежно від академічного звання, ступеня, віку тощо.

Університет промисловості міста Хошимін також пропонує політику набору, за якою професори отримують 300-500 мільйонів донгів, доценти - 350 мільйонів донгів, а лікарі - 200-250 мільйонів донгів. Залежно від їхніх здібностей, кандидати отримують суму в межах зазначеного діапазону.

Багато інших університетів також одразу надали 200-300 мільйонів донгів, такі як Університет економіки та права (В'єтнамський національний університет Хошиміна), Університет соціальних наук та гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет Хошиміна), Університет промисловості та торгівлі Хошиміна, Університет Нгуєн Тат Тхань тощо.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/dai-hoc-thuong-nong-cho-tan-giao-su-nua-ty-dong-pho-giao-su-300-trieu-20251212171156455.htm