На з'їзді були присутні та керували ним товариші: доктор Нгуєн Нгок Ан - голова профспілки освітян В'єтнаму; доктор Нгуєн Нгок Хієн - секретар партії, голова ради університету Вінь.
У період 2023-2025 років профспілка Університету Вінь ефективно виконувала свою роль у представництві, дотриманні та захисті законних прав та інтересів державних службовців та працівників. Режими та політика щодо заробітної плати, страхування та надбавок були повністю впроваджені; матеріальне та духовне життя державних службовців та працівників було покращено та значно покращено.
Активно розгортаються та широко поширюються пропагандистські, освітні та культурно-побутові заходи. Профспілка школи пропагує використання інформаційних технологій у комунікації, створює сторінку для спілкування з членами профспілки; організовує культурні та спортивні рухи, такі заходи, як «Тет Сум Вей», «Ве Нгуон», конкурси, онлайн-змагання... залучаючи до участі велику кількість працівників.
Протягом семестру профспілка школи ефективно координувала свою діяльність з професійним сектором для впровадження ключових рухів для наслідування, таких як «Добре викладання – добре навчання», «Добра праця – творча праця», «Добре в громадській роботі – добре в хатній роботі». Було впроваджено багато наукових тем та корисних рішень; персонал та співробітники опублікували сотні міжнародних та вітчизняних наукових статей; дослідницька діяльність та діяльність з трансферу технологій досягли позитивних результатів, сприяючи підвищенню позицій та престижу школи.
.jpg)
Робота з розбудови профспілкової організації впроваджується синхронно та ефективно. Наразі в школі налічується 27 профспілок, які налічують 1000 членів. Зосереджена робота на розвитку членства в профспілці та навчанні профспілкових кадрів; багато кадрів було представлено та прийнято до партії.
Конгрес також присвятив час обговоренню ключових питань нового терміну, наголосивши на посиленні представницької ролі профспілки в механізмі автономії університету; продовженні впровадження інноваційних методів роботи; сприянні цифровій трансформації; покращенні якості команди; створенні безпечного, гуманного та згуртованого робочого середовища; кращому піклуванні про життя працівників; супроводі навчального закладу в успішному виконанні стратегічного завдання на період 2025-2030 років – стати регіональним університетом міжнародного класу.
Виступаючи на Конгресі, доктор Нгуєн Нгок Ан, голова Профспілки освітян В'єтнаму, визнав та високо оцінив досягнення Профспілки шкіл, а також наголосив, що період 2025-2030 років – це час, коли країна та сектор освіти стикаються з багатьма вирішальними змінами, а з 1 січня 2026 року набуває чинності низка нових правил, пов'язаних з вищою та професійною освітою. У контексті реструктуризації, об'єднання та рішучого впровадження інновацій в механізми управління та функціонування навчальних закладів, команда вчителів, науковців та працівників стикається з багатьма труднощами та викликами з точки зору експертизи, психології та адаптації до нової моделі управління.
.jpg)
Керівники Профспілки освітян В'єтнаму підтвердили, що саме зараз профспілці необхідно чіткіше продемонструвати свою роль у супроводженні, турботі про професійні емоції, підтримці працівників у збереженні їхнього ентузіазму, креативності та сміливості для подолання змін. Під девізом «Пошук нових відповідей на старі проблеми» профспілка повинна інноваційно підійти до завдання представлення, турботи та захисту прав працівників.
Конгрес обрав Виконавчий комітет шкільної профспілки на 35-й термін, 2025-2030 роки, у складі 13 товаришів; обрав делегацію для участі у 17-му Конгресі профспілки освітян В'єтнаму на термін 2025-2030 років. Доктор Фам Тхі Бінь - президент профспілки Університету Вінь на термін 2023-2025 років - був обраний на посаду президента шкільної профспілки на новий термін.
Джерело: https://baonghean.vn/dai-hoi-cong-doan-truong-dai-hoc-vinh-lan-thu-xxxv-nhiem-ky-2025-2030-10312909.html
Коментар (0)