Доповідачі на семінарі зі сталого розвитку людських ресурсів, організованому газетою Dan Tri вранці 30 жовтня

«Сталий розвиток людських ресурсів – центр «S» в ESG?» – це масштабний семінар у рамках серії заходів В’єтнамського ESG-форуму 2024, організованого газетою Dan Tri .

Програма об’єднує доповідачів, які є представниками управлінських агентств, міжнародних профспілкових організацій, науковців, провідних експертів з управління людськими ресурсами та впливових менеджерів у сфері ESG на національному та міжнародному рівнях .

Крім того, у семінарі також взяли участь керівники вищої ланки підприємств багатьох галузей, які рухалися, рухаються та рухаються до впровадження дорожньої карти сталого розвитку.

Читачі можуть зареєструватися для участі в конференції тут.

Пан Дау Ань Туан здобув ступінь магістра права на юридичному факультеті В'єтнамського національного університету в Ханої та отримав стипендію Ейшевуера.

Маючи понад 20 років досвіду роботи в юридичному відділі VCCI та 10 років на посаді керівника цього підрозділу, пан Туан має великий досвід у питаннях політики та права, пов'язаних з підприємствами, беручи участь у роботі редакційного комітету, редакційної групи та робочої групи з впровадження Закону про підприємства, Інвестиційного права, Земельного права, Закону про цінні папери...

Пані Інгрід Крістенсен обіймає посаду директора МОП у В'єтнамі з 2022 року. Раніше вона обіймала різні посади в МОП та уряді Данії.

До приїзду до В'єтнаму вона була директором МОП у Пакистані з 2016 по 2022 рік. Вона обіймала посаду старшого експерта МОП з охорони праці та гігієни праці в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, спеціального представника МОП в Афганістані та Бангладеш.

Д-р Ле Тай Ха — єдина в'єтнамська жінка-науковець, яку назвали серед 1% найвпливовіших науковців світу (2021-2023). Пані Ха — наймолодший (і єдиний член жіночої статі) член Ради з економічних наук на термін 2022-2024 років Національного фонду розвитку науки і технологій (NAFOSTED) (під управлінням Міністерства науки і технологій В'єтнаму).

Лікарка опублікувала близько 80 наукових робіт та статей у престижних наукових журналах – провідних виданнях у галузях енергетичної економіки, екології та прикладної економіки.

Доктор Ле Тай Ха також є засновником і головним редактором Fulbright Review of Economics and Policy.

Пан Чатурон Тіппіансак є старшим керівником SCG Group – одного з провідних підприємств Таїланду в галузі будівельних матеріалів, нафтохімічної та пакувальної промисловості.

До свого призначення в SCG Vietnam пан Чатурон Тіппіансак обіймав посади керівника відділу кадрової стратегії та бізнес-партнера з питань управління персоналом у SCG. Його рекомендації допомогли оптимізувати операції з управління персоналом для підтримки бізнес-цілей групи.

Пані Тран Тхі Туй Нгок має 30-річний досвід роботи в Deloitte Vietnam у сферах стратегічного та операційного консалтингу, консалтингу з питань корпоративних ризиків, аудиту та забезпечення якості послуг.

Вона має великий досвід надання консалтингових послуг корпораціям, транснаціональним компаніям, енергетичному, банківському, телекомунікаційному, технологічному бізнесу тощо.

Вона також обіймає посаду віце-президента В'єтнамської асоціації сертифікованих бухгалтерів (VACPA).

Працюючи з Viet Thang Jean з 1988 року та створюючи ім'я одного з провідних швейних підприємств В'єтнаму, пан Фам Ван В'єт також є засновником бренду V-Sixtyfour – лінійки високоякісної продукції для молоді.

Пан В'єт наразі є віце-президентом Асоціації текстильної та швейної промисловості міста Хошимін та віце-президентом Бізнес-асоціації міста Тху Дик.

Семінар «Сталий розвиток людських ресурсів – «S»-центр в ESG?» відбувся вранці 30 жовтня в Ханої в рамках серії заходів В'єтнамського ESG-форуму, організованого газетою Dan Tri з 2024 року.

Семінар супроводжували такі підрозділи: Vietjet Air, FPT Group, Gamuda Land, Nam A Bank, Bac A Bank, HD Bank, Acecook Vietnam, Toyota Vietnam, Phu Long.

Читачі реєструються для участі тут.

В'єтнамський форум ESG протягом року проводить багато заходів для просування та розвитку стандартів ESG, включаючи семінари, лекції, форуми, що поєднуються з церемоніями нагородження, а також конкурс робіт з ESG-ініціативи для сталого розвитку В'єтнаму.

Організаційний комітет сподівається, що завдяки увазі бізнес-спільноти В'єтнаму, а також місцевих органів влади, Форум проводитиметься щорічно, щоб допомогти управлінським установам, громадам та підприємствам відтворити моделі сталого розвитку, привнести позитивні цінності в довкілля та суспільство, сприяючи процвітанню країни.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/dan-dien-gia-tai-hoi-thao-nhan-luc-ben-vung-do-bao-dan-tri-to-chuc-sang-3010-20241025100707626.htm