Пропозиція щодо підвищення посади вчителів на 1 розряд у першому рейтингу зарплат

Відкритий урок (батьки запрошуються навчатися разом зі своїми дітьми) у початковій школі Донг Да, район Тан Бінь - Фото: H.HG

В останньому проекті Закону про вчителів Міністерство освіти та освіти (розробник закону) розробило 10 державних політик щодо формування та розвитку педагогічних кадрів з багатьма стимулами.

У ньому пропонується багато нових політик щодо заробітної плати та пільг для вчителів у державних навчальних закладах.

Базова зарплата згідно зі шкалою окладів вчителів є найвищою в системі адміністративних окладів. Професійні стимули та інші надбавки залежать від характеру роботи, регіону та положень законодавства.

Зокрема, це стосується вчителів, чий заробіток підвищено на один рівень у системі адміністративної шкали окладів.

У звіті уряду про прийняття та роз'яснення, поданому Постійному комітету Національних зборів на 38-й сесії, також було додано оцінку впливу політики, очікувані ресурси та умови для забезпечення виконання закону після його прийняття.

Якщо буде запроваджено політику підвищення окладу на 1 рівень у системі шкали окладів адміністративної кар'єри, державний бюджет потребує доповнення суми, як показано в цій таблиці - Знімок екрана

У звіті оцінюється положення про підвищення на 1 посадовий оклад у системі адміністративної кар'єрної шкали окладів на вчителів, яких приймають на роботу та призначають вперше.

Згідно з місцевими звітами, станом на травень 2024 року кількість вчителів, прийнятих на роботу у 2023-2024 навчальному році, становить 19 474 особи.

З них 5 592 особи навчаються у дошкільних закладах, 7 737 осіб навчаються у початковій школі, 4 609 осіб навчаються у середній школі та 1 536 осіб навчаються у старших класах.

Якщо буде запроваджено політику підвищення зарплати на 1 рівень у системі адміністративних шкал окладів, державний бюджет потребуватиме додаткового фінансування приблизно на 22 мільярди донгів на місяць для виплати зарплат вчителям, що означає, що бюджет потребуватиме додаткового фінансування на 264 мільярди донгів щорічно.

Крім того, у законопроекті також пропонується, щоб вихователі дошкільних закладів; вчителі, які працюють в особливо складних районах, таких як райони проживання етнічних меншин, гірські райони, прибережні райони та острови; вчителі спеціалізованих шкіл та інших спеціалізованих шкіл; вчителі, що впроваджують інклюзивну освіту; вчителі, що належать до етнічних меншин, та вчителі деяких конкретних професій, мали пріоритет у плані заробітної плати та надбавок порівняно з іншими вчителями.

Заробітна плата та політика щодо оплати праці вчителів у недержавних навчальних закладах визначаються навчальними закладами, гарантуючи, що вони не будуть нижчими за зарплати та політику щодо оплати праці, передбачені вище, якщо не домовлено про інше.

У звіті уряду йдеться, що додаткові витрати на виплату зарплат вчителям становитимуть близько 1,068 млрд донгів на місяць, а це означає, що бюджет повинен щорічно додавати 12,816 млрд донгів.

Джерело: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-20241011104053951.htm