Національний університет міста Хошимін відкриває нову спеціальність для обслуговування систем метрополітену

У 2025 році Національний університет Хошиміна продовжить відкривати низку нових навчальних програм для забезпечення високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб розвитку країни. Це включає підготовку людських ресурсів для участі в експлуатації системи метро, ​​Міжнародного аеропорту Лонг Тхань, швидкісних залізниць тощо.

Доцент, доктор Ву Хай Цюань, директор Національного університету міста Хошимін, виступив сьогодні вранці на щорічній конференції.

Інформацію про відкриття нових спеціальностей для обслуговування роботи системи метрополітену поділився директор Національного університету міста Хошимін на щорічній конференції університету у 2024 році, яка відбулася сьогодні вранці (26 грудня).

Виступаючи на конференції, доцент, доктор Ву Хай Цюань, директор Національного університету міста Хошимін, зазначив, що з нагоди 30-ї річниці заснування та розвитку Національного університету міста Хошимін (1995-2025) Президент 6 листопада підписав Рішення № 1168/QD-CTN про нагородження цього університету Медаллю праці першого ступеня.

Директор Національного університету Хошиміна відзначив видатні досягнення, яких університет досяг у 2024 році. Зокрема, вперше робота з розвитку нових членів партії перевищила цільовий показник на 143,12%. Програма VNU350 залучила 27 видатних молодих науковців та провідних науковців. Програма VNU350, реалізована за 6 місяців, відібрала 27 видатних молодих науковців та провідних науковців, більшість з яких закінчили престижні університети світу, для роботи в підрозділах. Вперше кількість міжнародних публікацій перевищила 3000 статей. Станом на 24 грудня Національний університет Хошиміна продовжував лідирувати в країні за кількістю міжнародних публікацій, з яких кількість міжнародних публікацій у категорії бази даних Scopus досягла 3168 статей...

Студенти Національного університету міста Хошимін відвідали конференцію

У 2025 році Національний університет Хошиміна відкриє багато нових спеціальностей.

У 2025 році Національний університет Хошиміна продовжить впроваджувати інновації в управлінні університетом у напрямку оптимізації, сучасності та ефективності; сприяти цифровій трансформації, покращувати якість навчання та наукових досліджень, пов'язуючи це з потребами розвитку країни, інтеграції з регіоном та світом , відповідно до стратегії розвитку Національного університету Хошиміна.

Національний університет міста Хошимін зосередиться на вдосконаленні своєї організаційної структури, забезпеченні оптимізованої системи та ефективної та результативної діяльності; водночас активно готуватиме та успішно організуватиме 7-й партійний з'їзд Національного університету міста Хошимін на період 2025-2030 років.

Директор Національного університету міста Хошимін визначив низку ключових завдань. Щодо адміністративної діяльності, продовжити реалізацію Проєкту щодо залучення, утримання та розвитку видатних молодих науковців та провідних науковців. Завершити другий етап Проєкту цифрової трансформації, виконавши конкретні завдання, такі як оновлення веб-сайту та центру обробки даних для учнів. Пілотне тестування оцінювання ключових показників ефективності (KPI) для державних службовців та працівників.

Щодо навчання, доцент доктор Ву Хай Цюань зазначив, що у 2025 році Національний університет міста Хошимін продовжить відкривати низку нових міждисциплінарних та міжуніверситетських навчальних програм для забезпечення високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб розвитку країни. Зокрема, нові спеціальності з енергетики (відновлювана енергетика, ядерна енергетика); нові спеціальності з логістики готуватимуть людські ресурси, які можуть брати участь в експлуатації системи метро, ​​Міжнародного аеропорту Лонг Тхань, швидкісних залізниць тощо.

Водночас, за словами доцента Ву Хай Цюаня, університет продовжуватиме розробляти програми для залучення та виховання студентів-відмінників, програми підготовки талантів у фундаментальних науках та сприяння науковим дослідженням. Крім того, він синхронно впроваджуватиме системи управління навчанням та навчальний контент, відкриватиме масові онлайн-курси та програми дистанційного навчання у змішаній формі...

Проф. доктор Нгуєн Тхі Тхань Май, віце-президент Національного університету міста Хошимін, представив підсумковий звіт про діяльність у 2024 році.

Національний університет міста Хошимін прагне мати 75% викладачів із докторським ступенем.

Мета до 2030 року полягає в тому, щоб Національний університет Хошиміна мав 75% викладачів із докторським ступенем від загальної кількості викладачів у всій системі. Статистика станом на 31 жовтня цього року показує, що цей показник наразі становить 53,7%. Для досягнення цієї мети Університет запропонував рішення – пільгову політику найму для залучення докторів філософії до викладання в підрозділах-членах. Водночас необхідно створити умови для навчання та підвищення кваліфікації працюючих викладачів. Забезпечити фінансування та заохотити викладачів до участі у великих науково-дослідних проектах, тим самим підвищуючи їхню мотивацію до навчання на докторантуру. Також метою до 2030 року є відбір 230 викладачів, які мають можливість публікувати наукову інформацію (наразі ця кількість становить 27 викладачів).

Цей університет також прагне розвивати стійкі фінансові ресурси, а загальний дохід підрозділів досягне 8 000 мільярдів донгів до 2030 року. До 2030 року 35 підрозділів впровадять плани фінансової автономії (19 групи 2 та 16 групи 3).

Конкретні завдання у 2025 році: директор Національного університету Хошиміна орієнтує розвиток фінансових ресурсів на диверсифікацію джерел доходів та збільшення рівня доходів. Підвищення ефективності використання фінансових ресурсів та державних активів у напрямку посилення децентралізації, прозорості та публічності. Дослідження та впровадження проектів державно-приватного партнерства в міській зоні Національного університету Хошиміна.

Джерело: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-mo-nganh-moi-phuc-vu-van-hanh-he-thong-metro-185241226091530218.htm