Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Бізнес, що належить жінкам, становить майже 24% від загальної кількості в'єтнамських підприємств.

VTV.vn - За даними VCCI, частка жінок, які беруть участь у робочій силі, становить 63% у всіх сферах, особливо в освіті, охороні здоров'я, сфері послуг...

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

Виступаючи на церемонії відкриття Форуму жінок-підприємниць В'єтнаму 2025 року, пан Фам Тан Конг, голова В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI), зазначив, що для в'єтнамської бізнес-спільноти, особливо для підприємств, що належать жінкам, це золотий час для прориву, лідерства в науково -технічних тенденціях, інновацій, цифрової трансформації, підвищення конкурентоспроможності та утвердження своїх позицій у світовому ланцюжку створення вартості.

За словами пана Фам Тан Конга, у цьому контексті в'єтнамські жінки-підприємниці стоять на важливому роздоріжжі: або зупинитися на традиційній ролі, або ж пробитися до нових висот, стати новаторською силою в епоху науки, технологій, інновацій, пов'язаних зі сталим розвитком.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1.

Пан Фам Тан Конг, голова В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI)

Поділяючи таку ж думку, виступаючи на форумі, Нгуєн Хоа Куонг, заступник директора Інституту політичних та стратегічних досліджень Центрального комітету з питань політики та стратегії, наголосила, що наука і технології є «ключем» до прориву жіночого бізнесу.

За словами пана Куонга, у цьому контексті наука і технології є основними факторами розвитку бізнесу, особливо малих і середніх підприємств. Інновації – це вже не гасло, а життєво важлива потреба для бізнесу.

Пан Куонг також зазначив, що цифрова трансформація справді має сенс лише тоді, коли вона реально впроваджена – перетворюючи дані на операційну потужність, перетворюючи технології на інструмент продуктивності.

Згідно з даними VCCI, жінки є значною робочою силою, важливою рушійною силою національного зростання та розвитку. Рівень участі жінок у робочій силі становить 63% у всіх сферах, особливо в освіті , охороні здоров'я та сфері послуг. Примітно, що частка підприємств, що належать жінкам, значно зросла за останні роки, і 51% в'єтнамських підприємств мають жінок у структурі власності, що значно вище, ніж в інших країнах регіону.

Наразі підприємства, що належать жінкам, становлять майже 24% від загальної кількості в'єтнамських підприємств – вражаюча частка в регіоні АСЕАН.

«Розкриття» потенціалу та можливостей для жінок-підприємців

На форумі пані Зої Даян, старший аташе з питань політичних реформ місії Великої Британії в АСЕАН, заявила, що в регіоні АСЕАН 14 мільйонів жінок-підприємниць генерують трильйони доларів США завдяки своїй діяльності, пов’язаній з практичним досвідом.

Однак, існує близько 5000 мільярдів доларів США фінансових ресурсів, до яких жінки-підприємниці не мають доступу через гендерний розрив. Це великий виклик, який необхідно змінити, щоб створити умови для розвитку жінок-підприємниць та збільшення їхнього внеску у світове економічне зростання.

Посилаючись на дослідження Світового банку, пані Зої Даян повідомила, що гендерний розрив також призводить до того, що ресурси в розмірі понад 120 мільярдів доларів США не доходять до підприємств, які потребують підтримки, і нам знадобилося понад 130 років, щоб скоротити цей гендерний розрив. Ця реальність вимагає від нас просування більш ефективних рішень для підтримки жінок-підприємниць.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2.

Форум жінок-підприємниць В'єтнаму 2025

Для розвитку бізнесу, що належить жінкам, пані Зої Даян наголосила на трьох основних рішеннях. Це інституційні та політичні реформи; сприяння доступу до фінансування та цифрових інновацій, пов’язаних із мережею підтримки жінок-підприємниць.

Друге основне рішення полягає у розширенні доступу до фінансування, включаючи венчурний капітал, програми та допоміжні ресурси, такі як стипендії STEM для жінок-підприємців. Нарешті, цифрові інновації пов'язані з мережею зв'язків для підтримки жінок-підприємців.

Також на заході VCCI провела церемонію нагородження «Видатна в'єтнамська бізнес-леді – Золота троянда» у 2025 році. Тут 98 бізнес-леді були удостоєні звання «Видатна в'єтнамська бізнес-леді – Золота троянда 2025 року», які є бізнес-леді з видатними досягненнями у виробництві та бізнесі, і водночас мають позитивний внесок у громаду та суспільство.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3.

Віце-прем'єр-міністр Май Ван Чінь та голова VCCI Фам Тан Конг вручили титул «Золота троянда» бізнесвумен Нго Тху Ха – генеральному директору Сайгон-Ханойського комерційного акціонерного банку.

Пані Нго Тху Ха, генеральний директор SHB Bank – одна з шанованих жінок-підприємниць, сказала, що ця нагорода є не лише особистим визнанням, а й свідченням здібностей та важливої ​​ролі жінок у бізнесі та економічному розвитку.

Цього року, окрім вимог щодо бізнес-досягнень, оцінювання звання 2025 року додало критерії етики та бізнес-культури, пов'язані з 6 стандартами В'єтнамського кодексу ділової етики, оголошеного VCCI.

Джерело: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій темі

У тій самій категорії

Народний артист Суань Бак був «ведучим церемонії» для 80 пар, які одружувалися на пішохідній вулиці озера Хоан Кіем.
Собор Нотр-Дам у Хошиміні яскраво освітлений, щоб зустріти Різдво 2025 року
Дівчата з Ханоя гарно "вбираються" на Різдво
Осяяні після шторму та повені, мешканці хризантемового села Тет у Гіа Лай сподіваються, що перебоїв з електроенергією не буде, щоб врятувати рослини.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Ханойська кав'ярня викликає ажіотаж своєю європейською різдвяною атмосферою

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC