Бізнес, що належить жінкам, становить майже 24% від загальної кількості в'єтнамських підприємств.

Виступаючи на церемонії відкриття Форуму жінок-підприємниць В'єтнаму 2025 року, пан Фам Тан Конг, голова В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI), зазначив, що для в'єтнамської бізнес-спільноти, особливо для підприємств, що належать жінкам, це золотий час для прориву, лідерства в науково -технічних тенденціях, інновацій, цифрової трансформації, підвищення конкурентоспроможності та утвердження своїх позицій у світовому ланцюжку створення вартості.

За словами пана Фам Тан Конга, у цьому контексті в'єтнамські жінки-підприємниці стоять на важливому роздоріжжі: або зупинитися на традиційній ролі, або ж пробитися до нових висот, стати новаторською силою в епоху науки, технологій, інновацій, пов'язаних зі сталим розвитком.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1. — Пан Фам Тан Конг, голова В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI)

Поділяючи таку ж думку, виступаючи на форумі, Нгуєн Хоа Куонг, заступник директора Інституту політичних та стратегічних досліджень Центрального комітету з питань політики та стратегії, наголосила, що наука і технології є «ключем» до прориву жіночого бізнесу.

За словами пана Куонга, у цьому контексті наука і технології є основними факторами розвитку бізнесу, особливо малих і середніх підприємств. Інновації – це вже не гасло, а життєво важлива потреба для бізнесу.

Пан Куонг також зазначив, що цифрова трансформація справді має сенс лише тоді, коли вона реально впроваджена – перетворюючи дані на операційну потужність, перетворюючи технології на інструмент продуктивності.

Згідно з даними VCCI, жінки є значною робочою силою, важливою рушійною силою національного зростання та розвитку. Рівень участі жінок у робочій силі становить 63% у всіх сферах, особливо в освіті , охороні здоров'я та сфері послуг. Примітно, що частка підприємств, що належать жінкам, значно зросла за останні роки, і 51% в'єтнамських підприємств мають жінок у структурі власності, що значно вище, ніж в інших країнах регіону.

Наразі підприємства, що належать жінкам, становлять майже 24% від загальної кількості в'єтнамських підприємств – вражаюча частка в регіоні АСЕАН.

«Розкриття» потенціалу та можливостей для жінок-підприємців

На форумі пані Зої Даян, старший аташе з питань політичних реформ місії Великої Британії в АСЕАН, заявила, що в регіоні АСЕАН 14 мільйонів жінок-підприємниць генерують трильйони доларів США завдяки своїй діяльності, пов’язаній з практичним досвідом.

Однак, існує близько 5000 мільярдів доларів США фінансових ресурсів, до яких жінки-підприємниці не мають доступу через гендерний розрив. Це великий виклик, який необхідно змінити, щоб створити умови для розвитку жінок-підприємниць та збільшення їхнього внеску у світове економічне зростання.

Посилаючись на дослідження Світового банку, пані Зої Даян повідомила, що гендерний розрив також призводить до того, що ресурси в розмірі понад 120 мільярдів доларів США не доходять до підприємств, які потребують підтримки, і нам знадобилося понад 130 років, щоб скоротити цей гендерний розрив. Ця реальність вимагає від нас просування більш ефективних рішень для підтримки жінок-підприємниць.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2. — Форум жінок-підприємниць В'єтнаму 2025

Для розвитку бізнесу, що належить жінкам, пані Зої Даян наголосила на трьох основних рішеннях. Це інституційні та політичні реформи; сприяння доступу до фінансування та цифрових інновацій, пов’язаних із мережею підтримки жінок-підприємниць.

Друге основне рішення полягає у розширенні доступу до фінансування, включаючи венчурний капітал, програми та допоміжні ресурси, такі як стипендії STEM для жінок-підприємців. Нарешті, цифрові інновації пов'язані з мережею зв'язків для підтримки жінок-підприємців.

Також на заході VCCI провела церемонію нагородження «Видатна в'єтнамська бізнес-леді – Золота троянда» у 2025 році. Тут 98 бізнес-леді були удостоєні звання «Видатна в'єтнамська бізнес-леді – Золота троянда 2025 року», які є бізнес-леді з видатними досягненнями у виробництві та бізнесі, і водночас мають позитивний внесок у громаду та суспільство.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3. — Віце-прем'єр-міністр Май Ван Чінь та голова VCCI Фам Тан Конг вручили титул «Золота троянда» бізнесвумен Нго Тху Ха – генеральному директору Сайгон-Ханойського комерційного акціонерного банку.

Пані Нго Тху Ха, генеральний директор SHB Bank – одна з шанованих жінок-підприємниць, сказала, що ця нагорода є не лише особистим визнанням, а й свідченням здібностей та важливої ролі жінок у бізнесі та економічному розвитку.

Цього року, окрім вимог щодо бізнес-досягнень, оцінювання звання 2025 року додало критерії етики та бізнес-культури, пов'язані з 6 стандартами В'єтнамського кодексу ділової етики, оголошеного VCCI.

Джерело: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm