Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

У Хошиміні відбудуться суттєві зміни у складі персоналу.

VTV.vn - Це заява секретаря партії міста Хошимін - Чан Лу Куанга - на конференції з огляду виконання Резолюції 18-NQ/TW, що відбулася 22 жовтня.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

Захід було організовано комітетом партії міста Хошимін за участю секретаря міського комітету партії - Тран Лу Куанга, постійного заступника секретаря міського комітету партії - Ле Куок Фонга; заступника секретаря міського комітету партії, голови Народного комітету міста Хошимін - Нгуєн Ван Дуока; заступника секретаря міського комітету партії, голови Народної ради міста Хошимін - Во Ван Міня; заступника секретаря міського комітету партії, голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін - Нгуєн Фуок Лока.

Правильна людина правильна робота правильні правила

Виступаючи на конференції, секретар міської партії наголосив, що необхідність коригування персоналу випливає як з практичних вимог, так і з нещодавно виданих нормативних актів, спрямованих на подолання обмежень, виявлених після періоду дії нової моделі.

«На першому засіданні Виконавчого комітету міської партії я повідомив, що відбудуться значні кадрові зміни. Причина полягає в тому, що раніше, під час розстановки персоналу з трьох населених пунктів після об’єднання, ми розподіляли їх переважно за механічними принципами. Однак нещодавно були видані відповідні правила, тому місто несе відповідальність за внесення коректив», – сказав пан Тран Луу Куанг.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 1.

Секретар партійного комітету міста Хошимін - Тран Луу Куанг - виступає на конференції

За словами секретаря міської партії, у деяких випадках до об'єднання місцева кадрова робота «не відповідала нормативним вимогам». Крім того, на етапі термінового впровадження були посади, які не відповідали характеру роботи, і після 4 місяців роботи нової моделі ці невідповідності були чітко виявлені. Тому майбутня домовленість буде зосереджена на фактичній потужності, вимогах до завдань та суворо відповідатиме нормативним вимогам.

Поряд із кадровим питанням, секретар партії також зазначив інформацію, що поширюється в Інтернеті, про те, що Хошимін продовжить реорганізацію 48 районів та 4 комун, оскільки вони не відповідають вимогам щодо площі згідно з нормативними актами. Він підтвердив, що політика партійного комітету полягає в ретельному розгляді та вивченні цієї домовленості, яка ґрунтується на багатьох принципах та критеріях і була схвалена центральним урядом. Відповідно, реорганізації районів та комун наразі та в найближчі кілька років не передбачається.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 2.

На конференції секретар міського партійного комітету Тран Лу Куанг представив рішення про призначення постійного заступника секретаря міського партійного комітету Ле Куок Фонга секретарем партійного комітету органів партійного комітету міста Хошимін, а постійного заступника голови Народної ради Фам Тхань Кієна — головою організаційного комітету партійного комітету міста Хошимін.

Після об'єднання Хошимін тепер має площу понад 6700 км², населення близько 13,7 мільйона осіб, 168 адміністративних одиниць районів, комун та спеціальних зон. Такий масштаб ставить високі вимоги до оптимізованої організаційної структури, персоналу на правильних посадах – з відповідним потенціалом, що забезпечує як успадкування, так і задоволення потреб обслуговування людей та бізнесу в контексті дедалі масштабніших та складніших завдань.

Водночас, міський партійний комітет наголошує на ролі лідерів на всіх рівнях та в усіх секторах: кожна людина повинна брати на себе зобов'язання та виконувати покладені на неї завдання правильно, достатньо та своєчасно; агентства та підрозділи переглядають процедури та стандарти для стандартизації команди. Тому це «значне» кадрове коригування не є зміною форми, а спрямоване на якість управління та ефективність обслуговування.

Обнадійливі результати

Оцінюючи виконання Резолюції 18, секретар міської партії підтвердив, що ця політика принесла «беззаперечні» результати. Дворівнева модель місцевого самоврядування допомагає модернізувати управління – ефективність – результативність – результативність, та «бути ближче до людей».

Згідно зі звітом, Хошимін виконав великий обсяг роботи, потрапивши до середніх та найкращих показників у всій країні у впровадженні Резолюції 18. Незважаючи на великий та складний масштаб і обсяг роботи, досягнуті результати є дуже вражаючими. Зокрема, рівень завершення створення підрозділів державної служби під егідою Міського народного комітету становить 16%, а відділів та відділень – 26%, тоді як рівень створення підрозділів державної служби по всій країні перевищує 7,5%.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 4.

Секретар партійного комітету міста Хошимін – Тран Луу Куанг – нагородив почесними грамотами підрозділи, які відмінно виконали Резолюцію 18.

Цифрова трансформація є важливим етапом. Дотепер цифрові платформи від міста до районів, комун та спеціальних зон працювали в основному стабільно та безперебійно; посадовці та державні службовці використовують облікові записи для зручнішого виконання процесу подання заявок; люди подають заявки, переглядають хід розгляду та отримують результати онлайн швидше та зручніше. Центр обслуговування державного управління публічно налаштував 2298 адміністративних процедур (включаючи 1962 процедури на рівні провінції, 417 процедур на рівні комуни); існує 339 повноцінних онлайн-державних послуг, 1283 частково онлайн-державні послуги.

Окрім досягнень, міський комітет партії також відверто вказав на початкові труднощі: місцеві чиновники перебувають під тиском великого обсягу роботи; спосіб роботи змінився порівняно з попереднім; потужності відділів нерівні; багатьом чиновникам доводиться їздити далеко, витрачаючи багато часу, щоб дістатися до нового робочого місця. Щоб вирішити цю проблему, секретар міського комітету партії звернувся з проханням підвищити роль лідера та почуття відповідальності кожної людини. «Потрібен конкретний та детальний план і метод перевірки прогресу впровадження. Таким чином, все стане прозорим, і кожна людина знатиме, як відповідно коригуватися», – запропонував він.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 5.

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Ле Куок Фонг нагородив почесними грамотами підрозділи, які відмінно виконали Резолюцію 18.

Щодо організації та діяльності, Секретар наголосив на необхідності сприяння застосуванню інформаційних технологій у вирішенні робочих питань; модернізації технологічної інфраструктури, ліній електропередач та термінального обладнання для низового рівня. Принцип дії такий: якщо у районів та комун виникають проблеми, міський рівень повинен допомогти; якщо контент знаходиться під юрисдикцією міста та має бути децентралізований на низовому рівні, місто повинно мати чіткі інструкції; водночас райони, комуни та спеціальні зони також повинні чітко розуміти правила та інструкції щодо їх впровадження.

Щодо механізму прямої підтримки, секретар міської партії доручив Департаменту фінансів, Департаменту будівництва, Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища створити гарячі лінії з конкретними адресами для підтримки районів та комун; навіть закликав використовувати чат GPT для вирішення професійних проблем. Він також запропонував районам та комунам активно взаємодіяти та обмінюватися досвідом один з одним, щоб навчатися на досвіді один одного, що допоможе пришвидшити обробку та поширювати ефективні практики.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 6.

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок нагородив почесними грамотами підрозділи, які відмінно виконали Резолюцію 18.

Що стосується облаштування, місто переглядає та облаштовує офіси та робочі місця для посадовців, державних службовців та працівників бюджетної служби у розумний спосіб, щоб уникнути марнотратства.

Джерело: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Неймовірно красиві терасовані поля в долині Лук Хон
«Багаті» квіти вартістю 1 мільйон донгів кожен все ще популярні 20 жовтня.
В'єтнамські фільми та шлях до Оскара
Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт