Донг Най пов'язує розподіл державних інвестиційних коштів з оцінюванням та ранжуванням посадовців.

(Донг Най) – Народний комітет провінції Донг Най щойно опублікував офіційний документ № 7841/UBND-KTNS про пов’язування результатів розподілу державного інвестиційного капіталу з результатами оцінювання та ранжування колективів та керівників установ, підрозділів та населених пунктів.

Будівельні роботи на 3-му компоненті проекту кільцевої дороги Хошиміну №3, ділянка якої проходить через провінцію Донгнай. Фото: Фам Тунг

Офіційний документ було видано з метою посилення ролі та відповідальності керівників, посилення адміністративної дисципліни та порядку, а також сприяння досягненню мети розподілу 100% державного інвестиційного капіталу провінції до кінця 2025 року та наступних років.

Відповідно, Голова Провінційного народного комітету розпорядився, щоб результати розподілу державного інвестиційного капіталу були пов'язані з щорічною оцінкою та рейтингом колективів та керівників установ, підрозділів та місцевих органів влади згідно з Положенням Політбюро № 366-QĐ/TW від 30 серпня 2025 року.

Це також слугує основою для розгляду, організації, підвищення по службі та призначення посадових осіб під час реорганізації Рад з управління інвестиційними та будівельними проектами.

Підрозділи, які успішно дотримуються термінів виплат, будуть розглянуті для похвали та винагороди. Підрозділи, які працюють повільно, млявими або не виконують завдання з виплат, матимуть перевірку та пониження керівної команди в оцінках ефективності наприкінці року, а керівник підрозділу не розглядатиметься для планування або призначення на нову посаду. У випадках тривалих та серйозних затримок може бути розглянуто питання про дисциплінарне стягнення, звільнення або переведення.

Керівники установ, підрозділів та місцевих органів влади повинні проактивно спрямовувати та рішуче управляти, а також нести відповідальність перед Провінційним народним комітетом та Головою Провінційного народного комітету у разі затримок, стагнації або невиконання завдань з виплати коштів.

Конкретні критерії оцінювання будуть визначені Департаментом внутрішніх справ. Витрачання державних інвестиційних коштів є одним із критеріїв оцінки та ранжування якості посадовців, державних службовців, державних службовців та керівників підприємств.

Зокрема, застосовуються такі критерії: Відмінне виконання: рівень виплат досягає 100% від плану; Добре виконання: рівень виплат становить від 90% до 100% без порушень в управлінні та використанні коштів; Задовільне виконання: рівень виплат становить від 80% до 90%; Незадовільне виконання: рівень виплат нижче 80% або є серйозні затримки (за винятком об'єктивних причин).

Провінційний народний комітет просить керівників установ, підрозділів та місцевих органів влади суворо дотримуватися цієї директиви.

Кулак чаплі

Джерело: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/