Google: 90% працівників технічних компаній використовують штучний інтелект на роботі

Згідно з новим дослідженням Google, більшість працівників технічної галузі зараз використовують штучний інтелект у своїй роботі, зокрема для написання та редагування вихідного коду.

Google — одна з багатьох компаній, які прагнуть скористатися тенденцією розробки програмного забезпечення на базі штучного інтелекту. (Джерело: Wired)

Звіт, опублікований дослідницьким відділом Google DORA на основі 5000 відповідей експертів з технологій з усього світу , показав, що 90% учасників опитування використовують штучний інтелект на роботі, що на 14% більше, ніж минулого року.

Ці висновки з'явилися на тлі зростання популярності штучного інтелекту, яке викликало занепокоєння, хвилювання та очікування щодо того, як ця технологія може вплинути на робочі місця та економіку . Генеральний директор Anthropic Даріо Амодей потрапив у заголовки газет у травні, заявивши, що штучний інтелект може призвести до сплеску безробіття, хоча інші технічні експерти з того часу намагалися применшити ці побоювання.

Google — одна з багатьох компаній, які прагнуть скористатися тенденцією розробки програмного забезпечення на базі штучного інтелекту; вона пропонує інструменти від безкоштовних до 45 доларів на місяць, які допомагають із кодуванням та розгортанням завдань з розробки програмного забезпечення.

Компанія також стикається з жорсткою конкуренцією не лише з боку Microsoft, OpenAI, Anthropic, але й з боку стартапів у сфері штучного інтелекту, таких як Replit та Anysphere, оцінки яких стрімко зростають завдяки хвилі компаній, що використовують технології на базі штучного інтелекту.

Райан Дж. Сальва, який відповідає за інструменти програмування Google, такі як Gemini Code Assist, каже, що «переважна більшість» команд у Google зараз використовують штучний інтелект, і ця технологія інтегрована в усе, від написання документації до редакторів вихідного коду Google.

«Якщо ви інженер у Google, неминуче, що ви будете використовувати штучний інтелект у своїй повсякденній роботі», – сказав він в інтерв’ю CNN перед публікацією звіту.

Однак, те, що програмісти використовують ШІ, не означає, що всі вони вважають його корисним. 46% опитаних технічних фахівців сказали, що вони мають «певну впевненість» у якості коду, згенерованого ШІ, 23% — «певну впевненість» і 20% — «значну впевненість». Що стосується впливу, 31% сказали, що ШІ «дещо покращує» якість коду, тоді як 30% не побачили «жодного впливу».

За шкалою від одного до п’яти, де один означає базове прогнозування тексту, а п’ять – здатність штучного інтелекту розуміти розпливчасті, загальні команди, Сальва сказав, що штучний інтелект у розробці програмного забезпечення зараз знаходиться «між третьою та четвертою стадіями». Це означає, що штучний інтелект може обробляти помилки в багатьох системах, але все ще потребує перевірки людиною та «кількох рівнів безпеки».

Впровадження інструментів штучного інтелекту відбувається на тлі того, що новим співробітникам стає дедалі важче знайти роботу. Згідно з даними Федеральної резервної системи Нью-Йорка, рівень безробіття серед випускників факультетів інформатики та комп'ютерної інженерії зараз вищий, ніж серед тих, хто вивчав історію мистецтв та англійську мову. Кількість оголошень про вакансії інженерів-програмістів на платформі Indeed скоротилася на 71% з лютого 2022 року по серпень 2025 року.

Багато випускників факультетів інформатики, які спілкувалися з CNN на початку цього року, сказали, що залишаються оптимістично налаштованими щодо своїх кар'єрних перспектив, але визнали, що штучний інтелект змінює характер роботи. Хуліо Родрігес сказав, що він подав заявки на понад 150 вакансій, перш ніж отримати посаду.

Незважаючи на швидке зростання впровадження штучного інтелекту, Сальва стверджує, що все ще існують важливі кроки в розробці програмного забезпечення, які неможливо автоматизувати, і ШІ в основному спростить повторювані, нудні завдання.

Однак, він також визнав, що прийняття штучного інтелекту частково пов'язане з ажіотажем навколо цієї технології.

«Розробка програмного забезпечення — це галузь, як і мода… Ми всі женемося за новими джинсами», — сказав він. «І коли про це стільки говорять, люди прагнуть спробувати щось нове».

Джерело: https://baoquocte.vn/google-90-nhan-vien-cong-nghe-su-dung-ai-trong-cong-viec-329231.html