Ханой пропонує провести пілотні іспити для працевлаштування на низку керівних посад під керівництвом Постійного комітету міського партійного комітету.

Постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн запропонував продовжити пілотний проект з набору персоналу на керівні та управлінські посади на рівні департаментів, відділень, секторів, народних комітетів районів, міст та державних установ міста; дослідити та запропонувати пілотний проект з набору персоналу на низку керівних та управлінських посад під керівництвом Постійного комітету міського партійного комітету...

Вранці 8 липня Керівний комітет з управління організаційним апаратом та кадровим забезпеченням міста Ханой провів 12-ту конференцію (термін 2020-2025 років), на якій було підбито підсумки перших 6 місяців року, визначено ключові завдання на останні 6 місяців 2024 року та висловлено думки щодо низки тематичних питань, запропонованих Організаційним комітетом міського партійного комітету та Партійним комітетом міського народного комітету.

Завершуючи зустріч, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн відзначив та високо оцінив зусилля Організаційного комітету міського партійного комітету, Партійного комітету міського народного комітету та відділів, філій та секторів у виконанні ключових завдань протягом перших 6 місяців року, що сприяло підвищенню ефективності та результативності роботи апарату.

Серед ключових завдань на останні 6 місяців року постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн запропонував запровадити новий режим оплати праці відповідно до посад, звань та керівних посад; дослідити, запропонувати та впровадити рішення для підтримки та збільшення доходів міських кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери...

Ханой пропонує пілотні іспити для відбору на низку керівних посад під керівництвом Постійного комітету міського партійного комітету (фото 1)

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн виступив із заключною промовою на конференції. Фото: В'єт Тхань.

Щодо організаційної структури, за словами пані Туєн, місто реорганізує апарат та штатне розстановлення адміністративних одиниць комунального рівня відповідно до затвердженого плану на період 2023-2025 років; продовжить покращувати якість діяльності та збільшувати автономію таких одиниць: кадрової школи Ле Хонг Фонг, університету Тху До; коледжів, професійно-технічних училищ; та професійно-технічних навчальних закладів міста.

Пані Нгуєн Тхі Туєн також звернулася до підрозділів із проханням завершити передачу районних, селищних та міських медичних центрів, які наразі перебувають у веденні Департаменту охорони здоров'я, до управління народних комітетів районів, селищ та міст; консолідувати, реорганізувати, розпустити та створити нові філії та підрозділи державних служб; затвердити Проект реструктуризації 4 корпорацій під управлінням міського народного комітету. Поряд з цим необхідно затвердити Проект реструктуризації та реорганізації організаційного апарату Ханойського столичного університету; Проект впровадження організаційної моделі та методів управління, збереження та просування цінності історичної реліквії та особливого національного мальовничого місця комплексу Хыонг Сон (Пагода Хыонг) у районі Мі Дик...

Постійний заступник секретаря міського комітету партії також звернувся до підрозділів із проханням продовжити дослідження та впровадження інновацій у методах управління та діяльності; завершити розробку плану міського зонування Хоа Лак для Ради управління високотехнологічним парком Хоа Лак; пілотувати центр державних адміністративних послуг на рівні району, накопичувати досвід для тиражування...

Постійний заступник секретаря міського комітету партії запропонував переглянути посади та штатний розклад установ та підрозділів державних служб у місті; розробити план розподілу персоналу у 2025 році для політичної системи міста, забезпечуючи його відповідність функціям, завданням та характеристикам кожного населеного пункту та підрозділу; продовжувати дослідження, синтез та звітувати перед Центральним урядом щодо розгляду питання збільшення квот на персонал для задоволення вимог характеру та конкретного робочого навантаження Столичного...

Пані Нгуєн Тхі Туєн звернулася до міських установ та підрозділів з проактивним проєктом розробки нових механізмів та політики на основі Закону про столицю (зі змінами), затвердженого Національними зборами; продовжувати впроваджувати децентралізацію, авторизацію та процедури обробки адміністративних процедур Міського народного комітету, а також регулярно проводити перевірки та аудити державних послуг, оцінювати результати та ефективність роботи після децентралізації та авторизації.

Керівники Ханойського партійного комітету запропонували продовжити пілотний проект з набору персоналу на керівні та управлінські посади на рівні департаментів, відділень, секторів, народних комітетів районів, міст та державних установ міста, партійних комітетів, офісу міського партійного комітету та комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій міста, кадрової навчальної школи Ле Хонг Фонг, газети Ханой Мой. Дослідити та запропонувати пілотний проект з набору персоналу на низку керівних та управлінських посад під керівництвом Постійного комітету міського партійного комітету...