Південна Корея застосовує штучний інтелект для надання цілодобових консультацій з питань праці 32 мовами

Міністерство праці та зайнятості Південної Кореї 5 вересня заявило, що запустить консалтингову службу з питань трудового права з використанням штучного інтелекту (ШІ).

Зростаюча важливість штучного інтелекту (ШІ) у житті. Ілюстративне фото

Міністерство зайнятості та праці Південної Кореї 5 вересня заявило, що запустить консультаційну службу з питань трудового права на основі штучного інтелекту (ШІ), яка надаватиме цілодобові індивідуальні консультації щодо заробітної плати та робочого часу 32 мовами для іноземців, щоб залучити іноземних працівників в умовах старіння населення та низького рівня народжуваності.

На Конференції з трансформації штучного інтелекту, що відбулася 5 вересня в Сеулі, Міністерство зайнятості та праці оголосило про безкоштовний веб-сайт для консультацій з питань трудового права на основі штучного інтелекту (ai.moel.go.kr) та запустило службу консультацій з питань трудового права на основі штучного інтелекту. Будь-хто, будь-де та будь-коли може отримати до нього доступ для отримання допомоги. Того ж дня також було запущено помічника інспектора праці на основі штучного інтелекту, яким можуть користуватися інспектори праці. На Конференції з трансформації штучного інтелекту працівники, власники бізнесу, сертифіковані юристи з трудового права та інспектори праці обговорили плани щодо масштабної трансформації управління зайнятістю та роботою з використанням штучного інтелекту для створення робочого місця, де всі працівники поважаються та перебувають у безпеці. Міністерство праці та зайнятості пояснило, що використання штучного інтелекту для підтримки всього процесу розгляду трудових справ, включаючи аналіз даних справ, проведення розслідувань, складання анкет та написання звітів про розслідування тощо, працює лише на спеціалізованій хмарній платформі Міністерства, тому немає ризику витоку особистої інформації. Міністр праці та зайнятості Кім Йон Хун заявив, що перехід Міністерства на штучний інтелект спрямований на ефективний захист усіх працівників поза межами людських ресурсів та бюджету. Тому Міністерство продовжуватиме активно продовжувати перехід на штучний інтелект. Тим часом, пан Пак Кі Хьон – голова Корейської асоціації сертифікованих юристів з трудового права, заявив, що консалтингова служба з питань трудового права на основі штучного інтелекту є успішною моделлю державно-приватного партнерства, яка сприяє популяризації трудового права, поєднуючи новітні технології з консалтинговим досвідом 173 юристів з трудового права.

PV (синтез)

Джерело: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html