В'єтнам проактивно формує пріоритети у сфері праці та зайнятості в АСЕАН

(Chinhphu.vn) – В’єтнам продовжуватиме бути проактивним, креативним та відповідальним у співпраці АСЕАН з питань праці та зайнятості, сприяючи побудові справедливого, сталого ринку праці, який адаптується до ери цифрової трансформації.

Заступник директора Департаменту міжнародного співробітництва ( Міністерство внутрішніх справ ) доктор Ха Мінь Дик виступив на семінарі - Фото: VGP/Thu Giang

17 жовтня Міністерство внутрішніх справ організувало семінар «Праця та зайнятість у контексті інтеграції АСЕАН у 2025 році», щоб поділитися тенденціями розвитку ринку праці в регіоні та сформувати пріоритети співпраці В'єтнаму на найближчий період.

Виступаючи на семінарі, доктор Ха Мінь Дик , заступник директора Департаменту міжнародного співробітництва (Міністерство внутрішніх справ), зазначив, що це щорічний захід Міністерства, форум для обміну інформацією та поєднання поточних тенденцій у регіоні з конкретними завданнями, які виконує В'єтнам.

За словами доктора Ха Мінь Дика, 2025 рік – це не лише 30-річна віха з моменту приєднання В'єтнаму до АСЕАН, але й час стратегічного переходу для всього блоку – коли АСЕАН завершує Генеральний план на 2016-2025 роки та розпочинає новий етап (2026-2035 роки) на шляху до Бачення спільноти АСЕАН на період до 2045 року.

Щоб підготуватися до нового етапу, Міністерство внутрішніх справ та інші міністерства та сектори В'єтнаму активно беруть участь у розробці 5-річного Робочого плану на 2026-2030 роки , пов'язуючи точки зору та пріоритети В'єтнаму із спільною орієнтацією АСЕАН.

Як координаційний центр соціально-культурної спільноти , Міністерство внутрішніх справ організувало численні консультаційні сесії, синтезуючи пріоритетні пропозиції В'єтнаму у сферах праці, зайнятості та розвитку людських ресурсів.

«Це ключовий момент для В’єтнаму, щоб проактивно визначити шляхи об’єднання спільних пріоритетів та запропонувати ініціативи, що відображають національні потреби та інтереси», – наголосив доктор Ха Мінь Дик.

За словами доктора Ха Мінь Дика, включення ініціативи до п'ятирічного робочого плану АСЕАН має велике стратегічне значення , оскільки після її затвердження всі країни-члени матимуть відповідальність за участь.

«У багатосторонньому механізмі, такому як АСЕАН, якщо ми досягнемо консенсусу щодо 6-7 з 10 пріоритетів, це буде великим успіхом», – додав доктор Ха Мінь Дик.

Семінар «Праця та зайнятість у контексті інтеграції АСЕАН у 2025 році» – Фото: VGP/Thu Giang

Семінар проходив у форматі 5 поглиблених робочих сесій, зосереджених на оцінці результатів співпраці у сфері праці та зайнятості за період 2021-2025 років та підготовці до нового періоду 2026-2030 років.

На першому засіданні було розглянуто виконання Плану роботи міністрів праці АСЕАН (ALM-WP), що включає питання зайнятості, працівників-мігрантів, інспекції, безпеки та гігієни праці (OSHNET) та розвитку людських ресурсів.

Делегати оцінили, що В'єтнам активно брав участь та зробив значний внесок в ініціативи щодо захисту працівників-мігрантів, ліквідації дитячої праці та професійного навчання.

На другій сесії було представлено робочий план ALM-WP на 2026–2030 роки , розроблений Секретаріатом АСЕАН, у якому цифрова трансформація, зелена трансформація та міжнародна інтеграція були наголошені як основні пріоритети регіону.

Третя сесія була зосереджена на обговоренні заходів, які планує впровадити В'єтнам , включаючи оновлення звітів щодо гендерної рівності, прав працівників-мігрантів, ліквідацію дитячої праці та створення спільної бази даних АСЕАН.

Зокрема, В'єтнам обмінявся досвідом у сфері цифрової трансформації у сфері праці та зайнятості; сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю в регіоні.

На сесіях 4 та 5 представники підрозділів Міністерства внутрішніх справ та відповідних міністерств, галузей та організацій обговорили пріоритети співпраці В'єтнаму на період 2026-2030 років , зокрема: посилення безпеки та гігієни праці, сприяння навчанню екологічним навичкам, захист вразливих груп праці та підготовку до ролі В'єтнаму як голови Мережі безпеки та гігієни праці АСЕАН ( OSHNET) 2026 .

Учасники також погодилися з необхідністю скористатися ресурсами технічної та фінансової підтримки від міжнародних партнерів для ефективного здійснення заходів співпраці, а також одночасно підготувати зміст для обговорення на майбутній Зустрічі старших посадовців АСЕАН з питань праці (SLOM) та SLOM+3 у Камбоджі.

Тху Зіанг

Джерело: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm