Завдяки проактивній підтримці жіночих асоціацій на всіх рівнях, жінки поступово покращують свої управлінські здібності та йдуть в ногу з тенденціями цифрової трансформації.
Існуючі труднощі
У Гіа Лай дедалі більше жінок беруть участь в управлінні та роботі кооперативів, особливо в галузях сільського господарства , ремесел та переробки місцевих делікатесів.
Однак більшість жінок все ще стикаються з багатьма труднощами, такими як брак капіталу, брак навичок планування, обмеження в управлінні людськими ресурсами, і ще більше розгублені, коли вступають у сферу створення бренду та доступу до ринку.

Пані Май Тхі Мі Лам, директорка сільськогосподарського та загальнообслуговуючого кооперативу «Ан Тоан» (комуна «Ан Тоан»), поділилася: «Найбільше занепокоєння зараз полягає в тому, як одночасно просувати сильні сторони місцевої продукції та відповідати суворим вимогам сучасного ринку».
Традиційні виробничі звички етнічних меншин ще не пов'язані зі стандартами якості, тому виробництво лікарських трав та сільськогосподарської продукції у високогір'ї обмежене, а капіталу та технологій недостатньо для інвестування в глибоку переробку.

Тим часом, за словами пані Тран Тхі Там, директорки сільськогосподарського та сервісного кооперативу «Ань Нхієн» (комуна Чу Крей), кооператив спеціалізується на виробництві безпечних овочів, бульб, фруктів та переробці харчових продуктів. Наразі кооператив співпрацює з 45 фермерськими господарствами, щодня постачаючи на ринок 1,5-2 тонни продукції.
Завдяки Фонду підтримки розвитку провінційних кооперативів, підрозділ інвестував у обладнання та підтримував членів у розширенні виробництва. Однак постійною проблемою залишається мобілізація капіталу для підтримки та розвитку стабільної діяльності.
«Ми очікуємо, що матимемо більше програм підтримки капіталу та будемо пов’язані із системами супермаркетів і платформами електронної комерції, щоб виводити безпечні овочі та фрукти на більший ринок», – сказала пані Там.

Від імені торгово-сервісного кооперативу «Зелений Чім» (комуна Туй Фуок Донг) пані Хо Тхі Тан Тхуонг, директор кооперативу, зазначила, що зайнятися громадським туризмом означає необхідність значних інвестицій в інфраструктуру та послуги, але капітал все ще обмежений, а місцеві людські ресурси не мають великого досвіду та навичок у сфері туризму.
Крім того, просування іміджу та туристична привабливість все ще слабкі, а цифрові медіа-канали чи онлайн-платформи використовуються неефективно.
Підтримка та покращення управлінського потенціалу
Для підтримки кооперативів Провінційна спілка жінок щойно організувала навчальний курс для майже 200 посадовців профспілок, членів правлінь кооперативів та кооперативних груп з потенціалом розвитку. Зміст курсу не лише зосереджувався на ознайомленні з новими положеннями Закону про кооперативи 2023 року та наданні рекомендацій щодо складання виробничих та бізнес-планів, але й на застосуванні інструментів штучного інтелекту (ШІ) в управлінні та маркетингу.

Після навчання пані Май Тхі Мі Лам навчилася більш науково керувати кооперативом, вміла розповідати історії продуктів, пов'язані з культурними та природними цінностями, а також почала знайомитися з цифровими інструментами та штучним інтелектом для обслуговування менеджменту та маркетингу.
Тим часом пані Хо Тхі Тан Тхуонг сподівається взяти участь у більшій кількості навчальних курсів з управлінських та комунікативних навичок, тим самим розвиваючи туристичні послуги, пов’язані з просуванням місцевих продуктів, та поширюючи заходи з охорони навколишнього середовища, такі як збір відходів навколо лагуни, що є важливою рисою, яка створює стійкий імідж кооперативу.
За підтримки цифрових інструментів та штучного інтелекту, сільськогосподарський та сервісний кооператив An Nhien планує застосовувати його до дизайну упаковки, створення комунікаційного контенту та просування продуктів на онлайн-платформах. «Ми сподіваємося на більш пільгову політику капіталу та канали зв’язку з ринком, щоб наші безпечні овочі, бульби та фрукти мали міцнішу основу», – запропонувала пані Там.
За словами пані Ву Тхі Біч Нгок, віце-президентки Провінційного союзу жінок, союз зосередився на навчанні жінок управлінським навичкам, розвитку бренду, застосуванні цифрових інструментів та штучного інтелекту. Однак найбільшими перешкодами наразі залишаються капітал, несистематичні управлінські навички та плутанина у доступі до ринку.
«Наступним часом Асоціація посилить свою роль у налагодженні зв’язків, організації форумів та семінарів для жінок-керівниць кооперативів, щоб вони мали можливість обмінюватися досвідом та навчатися одна в одної. Таким чином, допомагаючи жінкам впевнено керувати, розвивати бренди, виводити продукцію в супермаркети, на платформи електронної комерції та навіть прагнути експорту, роблячи практичний внесок у місцевий економічний розвиток», – підтвердила пані Нгок.
Джерело: https://baogialai.com.vn/ho-tro-phu-nu-nang-cao-nang-luc-quan-tri-hop-tac-xa-post567809.html
Коментар (0)