Конференція проводилася онлайн у 40 пунктах обласного/муніципального партійного комітету та партійних комітетів, а також у 2085 пунктах на рівні комун та районів.
Конференцію очолювали член Політбюро , секретар Центрального Комітету партії, голова Центрального оргкомітету товариш Ле Мінь Хунг; член Центрального Комітету партії, постійний заступник голови Центрального оргкомітету товариш Хоанг Данг Куанг.
У роботі конференції взяли участь члени Політбюро: До Ван Чіен, постійний заступник голови Національних зборів; Ле Мінь Чі, секретар Центрального Комітету партії, постійний заступник голови Центральної комісії з внутрішніх справ; Чан Лу Куанг, секретар Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету міста Хошимін (біля мосту в Хошиміні); члени Центрального Комітету партії, запасні члени Центрального Комітету партії, керівники центральних та місцевих відомств, міністерств та відділень.
Зробіть свій внесок у створення нової моделі стратегічного розвитку
Доповідаючи про стан справ та результати роботи з партійного будівництва та організації у 2025 році та ключові завдання на 2026 рік, товариш Хоанг Данг Куанг, член Центрального Комітету Партії, заступник голови Постійного комітету Центрального організаційного комітету, зазначив, що у 2025 році та, озираючись на 13-й з'їзд, весь сектор партійного будівництва та організації успішно виконав величезний обсяг роботи.
Примітно, що персонал рішуче впровадив упорядкування та впорядкування апарату комплексним, ретельним, широким та синхронним чином по всій країні в найбільших масштабах в сучасній історії, перевищивши цілі, встановлені Резолюцією № 18-NQ/TW до 2030 року; сприяючи створенню нової моделі розвитку довгострокового стратегічного характеру.
Координувати та керувати успішною організацією партійних з'їздів усіх рівнів на період 2025-2030 років, завершуючи їх достроково та досягаючи хороших результатів, роблячи важливий внесок у підготовку до 14-го Національного з'їзду партії; консультувати з питань кадрової роботи для 14-го Національного з'їзду партії з метою забезпечення розсудливості, ретельності, суворості, демократичності, об'єктивності та високого консенсусу в Політбюро , Секретаріаті та Центральному виконавчому комітеті партії.
Комплексно, синхронно та ефективно розгортати всі аспекти партійного будівництва та організаційної роботи; з них виконано 143 проекти та завдання, поставлені Центральним Виконавчим Комітетом, Політбюро та Секретаріатом; видано 224 центральних документи для створення єдиної, всебічної та взаємопов'язаної політико-правової бази, що відповідає практичним потребам.
У кадровій роботі було впроваджено багато нововведень, що сприяло розвитку команди кадрів на всіх рівнях, які поступово дозрівали та відповідали вимогам завдань. Своєчасне комплектування та доповнення ключових керівників установ, місцевих органів, підрозділів та вищих посадових осіб партії, виконання вимог завдань та проактивна підготовка кадрів до 14-го з'їзду. Зокрема, вперше завершено укомплектування 100% секретарів обласних та міських партій та голів обласних та міських народних комітетів, які не є місцевими жителями...
На конференції були заслухані доповіді партійних комітетів та організацій центрального та місцевого рівнів. Думки були зосереджені на аналізі видатних результатів та винесенні уроків у функціонуванні дворівневої моделі місцевого самоврядування; в організації організаційного апарату, реструктуризації персоналу; в організації, використанні, навчанні та розвитку персоналу; досвіді підготовки та організації партійних з'їздів усіх рівнів на період 2025-2030 років...
Удосконалення інститутів, функцій та завдань органів у політичній системі
Виступаючи на конференції, член Політбюро та постійний член Секретаріату товариш Тран Кам Ту визнав, високо оцінив та схвалив результати, досягнуті сектором партійної організації та будівництва у 2025 році та з початку терміну.
Щодо завдань на найближчий час, товариш Тран Кам Ту запропонував сектору партійної організації та будівництва зосередитися на консультуванні з питань підготовки кадрів та необхідних умов для успішної організації 14-го Національного з'їзду партії. Координувати підготовку до виборів депутатів 16-го Національного зібрання та Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років, створюючи важливу передумову для розбудови та вдосконалення державного апарату на новий термін, сприяючи успішному виконанню Резолюції 14-го Національного з'їзду партії вже з першого року нового терміну.
Постійний секретаріат звернувся з проханням зосередитися на вдосконаленні та ефективному впровадженні нової організаційної моделі. Зокрема, терміново консультувати щодо перегляду, доповнення та вдосконалення інституцій, функцій та завдань агентств, підрозділів та організацій у політичній системі для забезпечення безперебійної та синхронної роботи. Ефективне впровадження механізму децентралізації та делегування повноважень між центральним та місцевими рівнями у поєднанні з посиленням потенціалу автономії, самовизначення та самовідповідальності населених пунктів; керівництво та підтримка населених пунктів для ефективного виконання децентралізованих та делегованих завдань, особливо покращення можливостей організації та впровадження. Сприяння адміністративній реформі для забезпечення ефективності відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування; посилення інспекції та нагляду, оперативне виявлення та вирішення труднощів, перешкод та нових проблем.
Поряд з цим, продовжувати консультувати з питань організації та апарату, зосереджуючись на перегляді та впорядкуванні організацій всередині агентств та підрозділів політичної системи для забезпечення ефективної, результативної та безперебійної роботи, найкращого обслуговування людей та суспільства, відповідності вимогам національного розвитку в новий період.
Постійний член Секретаріату звернувся до сектору партійної організації та будівництва з проханням надати рекомендації щодо своєчасного, ефективного та синхронного впровадження інституційної кадрової роботи; зокрема, зосередитися на серйозному впровадженні нещодавно виданих нормативних актів, особливо в оцінці, навчанні та використанні кадрів, забезпеченні демократії, публічності, неупередженості та об'єктивності відповідно до політики "вхід-вихід", "вгору-вниз" у кадровій роботі.
Товариш Тран Кам Ту наголосив на необхідності ефективного впровадження політики заохочення та захисту динамічних, креативних кадрів, які наважуються мислити, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо. Звертати увагу на виявлення, навчання, розвиток та використання талантів, надавати значення формуванню команди науково-технічних кадрів, жіночих кадрів, молодих кадрів, кадрів етнічних меншин, кадрів управління державними підприємствами, кадрів стратегічного рівня та кадрів низового рівня. Збільшувати кадровий склад для складних регіонів та ключових галузей. Негайно замінювати, звільняти та відпускати кадри, яким бракує відповідальності, низький престиж, а також які мають слабкі здібності та результативність, не чекаючи закінчення терміну їхнього повноважень чи терміну призначення...
Сектор партійної організації та будівництва оперативно переглядав, переглядав, доповнював, удосконалював та належним чином впроваджував функції, завдання, повноваження, обов'язки та робочі відносини всіх типів низових партійних організацій. Побудова всебічно сильної низової політичної системи. Постійне впровадження інновацій та покращення якості діяльності партійних осередків; покращення якості кадрів та членів партії, якості роботи з прийому та управління членами партії. Постійне зміцнення роботи з внутрішнього політичного захисту; поєднання роботи з внутрішнього політичного захисту з роботою з кадрового та членського управління...
У своїй відповіді член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Центральної організаційної комісії Ле Мінь Хунг підтвердив, що завдання, поставлені постійним членом Секретаріату, є не лише вимогами на 2026 рік, а й стратегічними орієнтирами на весь наступний термін. Сектор партійної організації та будівництва сподівається й надалі отримувати увагу, керівництво та керівництво з боку Центрального виконавчого комітету, Політбюро, Секретаріату, Генерального секретаря та постійного члена Секретаріату, щоб робота з партійної організації та будівництва, а також розбудова політичної системи могли досягти більш комплексних результатів, сприяючи підвищенню лідерського потенціалу та бойової сили партії, краще відповідаючи вимогам та завданням національного розвитку в новий період.
З цієї нагоди Центральний оргкомітет нагородив 5 колективів Прапорами нагородження та Почесними грамотами 13 колективів та окремих осіб за видатні досягнення у 2025 році.
Від імені керівництва Центрального оргкомітету товариш Хоанг Данг Куанг розпочав кампанію наслідування 2026 року зі змістом: «Сектор партійного будівництва зміцнює солідарність, об’єднується та є одностайним, використовує можливості, долає всі труднощі та виклики з найвищою політичною рішучістю, постійно впроваджує інноваційне мислення, створює нові прориви та прагне успішно втілити Резолюцію 14-го Всекитайського з’їзду партії».
Джерело: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-20251208144815747.htm
![[Фото] Генеральний секретар То Лам приймає директора Академії державного управління та народного господарства при Президенті Російської Федерації](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Коментар (0)