Понад 65 тисяч працівників виїхали на роботу за кордон у першій половині 2024 року

За перші 5 місяців 2024 року понад 65 000 в'єтнамських працівників виїхали на роботу за кордон, що становить близько 52% річного плану.

Заступник директора Департаменту управління закордонною працею Данг Сі Дунг 4 червня 2024 року вручив сертифікати кандидатам на посаду медсестер та працівників з догляду, які вирушать на роботу до Японії. (Фото: TRAN HAI)

Департамент управління закордонною працею (Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ) повідомив, що за перші 5 місяців 2024 року понад 65 000 в'єтнамських працівників виїхали на роботу за кордон. Зокрема, згідно з даними, наданими підприємствами, за перші 5 місяців 2024 року загальна кількість в'єтнамських працівників, які працювали за кордоном, становила 65 852 особи (включаючи понад 19 000 жінок), що становить 52,68% від плану на 2024 рік. Мета, поставлена ​​на цей рік, полягає в тому, щоб відправити близько 125 000 в'єтнамських працівників на роботу за кордон за контрактами. Ринки, які прийняли багато в'єтнамських працівників за останні 5 місяців, включають Японію: 35 208 осіб; Тайвань (Китай): 21 602 особи; Південну Корею: 5 209 осіб.

За перші 5 місяців 2024 року загальна кількість в'єтнамських працівників, які працювали за кордоном, становила 65 852 особи.

З початку року було впроваджено багато програм зі сприяння направленню працівників на роботу за кордон за контрактами. У березні 2024 року в Ханої заступник міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ Нгуєн Ба Хоан та посол Австралії у В'єтнамі Ендрю Голедзіновський підписали План реалізації Меморандуму про взаєморозуміння між урядом Австралії та урядом В'єтнаму щодо підтримки громадян В'єтнаму для роботи в сільськогосподарському секторі Австралії. Відповідно, обидві сторони домовилися реалізувати план підтримки 1000 в'єтнамських працівників для роботи в сільськогосподарському секторі Австралії в рамках програми PALM, яка, як очікується, розпочнеться у 2024 році. У перший рік реалізації програми набір робочої сили здійснюватиметься через підрозділ державної служби та максимум шість в'єтнамських підприємств. Реалізація цього Меморандуму про взаєморозуміння є важливою віхою для Міністерства праці, інвалідів війни та соціальних справ В'єтнаму у співпраці між В'єтнамом та Австралією у сфері трудової діяльності. Також у червні в Ханої Центр закордонної праці (Міністерство праці, інвалідів війни та соціальних справ) підписав угоду з Асоціацією охорони здоров'я Осаки (Японія) про надання стажерів-медсестер для проходження стажування в Японії. Витрати працівників, які беруть участь у програмі, покриваються Осакською асоціацією охорони здоров'я. До них належать: усі витрати на вивчення японської мови у В'єтнамі (від 8 до 11 місяців для досягнення рівня N4 японської мови), плата за іспит на сертифікацію з японської мови (одноразово), плата за подання візи, вартість медичного огляду (двічі), авіаквитки (виліт та повернення додому після завершення контракту). Працівники, які приїжджають до Японії на стажування, будуть організовані для проходження стажування в медичних закладах Асоціації або лікарнях, що є партнерами Осакської асоціації охорони здоров'я. Працівники проходять стажування в професійній, дружній робочій атмосфері з повним сучасним обладнанням, отримують зарплату, еквівалентну базовій зарплаті японців, які працюють на тій самій посаді, з щомісячною зарплатою близько 36 мільйонів донгів без урахування надбавок, отримують оплату за понаднормову роботу та користуються соціальними пільгами, беруть участь у видах страхування відповідно до японського законодавства. Джерело : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html