З метою конкретизації керівних принципів та політики партії та держави щодо розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації, з 1 червня 2025 року поліція міста Ханой організувала запуск руху «Цифрова освіта для всіх» у всіх силах.

7121 член профспілки та молодий працівник з підрозділів та населених пунктів, що підпорядковуються поліції міста Ханой , зареєструвалися для участі в навчальній програмі «Зразкова молодь столичної поліції, яка лідирує у навчанні та оволодінні наукою і технологіями, впевнено вступаючи в цифрову епоху». Крім того, деякі підрозділи заохочують усіх офіцерів та солдатів, які не досягли віку членів профспілки та молоді, зареєструватися для участі.
Співробітники та солдати міської поліції взяли участь у навчанні на платформі «Цифрова освіта для людей» за 4 темами: огляд цифрової трансформації та базові цифрові навички; навички інформаційної безпеки та захисту даних; вступ до штучного інтелекту (ШІ) та основні методи підказок; застосування ШІ в базовому створенні та обробці зображень та відео .
Офіцери та солдати, які завершать навчання та отримають щонайменше 50% балів за курс, зможуть взяти участь в іспиті з оцінювання результатів навчання.
Після завершення навчальних курсів міська поліція організувала централізовані екзаменаційні пункти для завершення курсу, щоб оцінити результати навчання серйозно, ґрунтовно та відповідно до можливостей офіцерів, солдатів, членів профспілок та молоді.
Відповідно, міська поліція створила 5 робочих груп для проведення інспекційних робіт з 8 по 15 червня на місцях обстеження в штаб-квартирі міської поліції.

Сьогодні, у перший день іспиту, його склали 1500 поліцейських та солдатів з різних підрозділів. Організація іспиту була проведена систематично та науково; кандидати суворо дотримувалися правил та положень іспиту. Атмосфера на місцях проведення іспитів була впорядкованою, безпечною та серйозною, що відображало дух навчання, тренувань та прагнення молоді столичної поліції опанувати цифрові знання.
У дусі «Проактивне навчання – впевнені кроки в цифровій трансформації – гідний бути молодим працівником столичної поліції», цей іспит є не лише кроком до оцінки результатів навчання, але й чіткою демонстрацією зусиль та рішучості кожного офіцера та солдата столичної поліції на шляху вдосконалення знань та ідучи в ногу з тенденціями часу.
Джерело: https://hanoimoi.vn/hon-7-000-chien-si-cong-an-ha-noi-buoc-vao-ky-thi-binh-dan-hoc-vu-so-704919.html










Коментар (0)