6 січня вдень Постійний комітет Національних зборів надав висновки щодо отримання, роз'яснення та перегляду проекту Закону про зайнятість (зі змінами).

Балансування Фонду страхування на випадок безробіття під час реструктуризації організаційної структури

Голова Соціального комітету Нгуєн Тхуй Ань зазначила, що на момент подання урядом законопроекту він ще не запровадив політику впровадження інновацій, упорядкування та оптимізації організації політичної системи.

Таким чином, у законопроекті не передбачено впливу впровадження політики реструктуризації та оптимізації апарату. Це включає політику для осіб, які втратили роботу внаслідок реструктуризації апарату. Це вплине на баланс Фонду страхування на випадок безробіття, коли кількість учасників зменшиться, а кількість одержувачів допомоги збільшиться.

За словами пані Нгуєн Туї Ань, існують думки щодо додавання принципів та доручення уряду регулювання для забезпечення збалансованості Фонду страхування на випадок безробіття у таких випадках, як реструктуризація організаційного апарату.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Заступниця голови Національних зборів Нгуєн Тхі Тхань. Фото: Національні збори

Заступниця голови Національних зборів Нгуєн Тхі Тхань також зазначила, що реалізація політики реструктуризації та впорядкування апарату безпосередньо впливає на назви, функції та завдання органів державного управління, а також на балансування Фонду страхування на випадок безробіття.

Ба Тхань також згадав про кількість близько 100 000 кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, яких торкнулася ця реструктуризація та впорядкування апарату, про що повідомив постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь на конференції, присвяченій підсумкам роботи сектору внутрішніх справ.

Заступник генерального директора Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму Ле Хунг Сон заявив, що згідно з Указом 178 про політику щодо кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил, під час реструктуризації апарату обов'язково будуть державні службовці, які працюють в державних установах і ще не мають права на пенсійне забезпечення, і отримуватимуть допомогу по безробіттю, включаючи допомогу по безробіттю та підтримку у професійному навчанні.

За словами пана Сона, серед 100 000 осіб, яких торкнулася реструктуризація, є як державні службовці, так і державні службовці. Однак лише державні службовці беруть участь у програмі страхування на випадок безробіття та отримують від неї користь. Однак наразі Служба соціального забезпечення В'єтнаму не має конкретних даних для оцінки впливу на Фонд страхування на випадок безробіття.

baohiemxh.JPG
Заступник генерального директора Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму Ле Хунг Сон. Фото: Національна асамблея

Щодо врегулювання та виплати допомоги по безробіттю, пан Сон зазначив, що у 2023 році понад 1,049 мільйона людей отримували допомогу по безробіттю, і Служба соціального забезпечення В'єтнаму виплачувала до 99,3% цих людей через особисті рахунки.

Розрахунки за виплатами не пов’язані з адміністративними кордонами. Тому, якщо їх запровадити за новою моделлю, навіть міжрайонні виплати не вплинуть на виплати отримувачам допомоги по безробіттю.

Пан Сон підтвердив, що якщо виникнуть будь-які витрати для посадовців, які отримують допомогу по безробіттю згідно з Указом 178, то кошти для виплати все одно будуть доступні. Оскільки наразі профіцит Фонду страхування по безробіттю становить близько 63 000 мільярдів донгів, тож джерело витрат на вирішення проблеми, безумовно, гарантоване.

Дорівнює 60% від середньої зарплати

Згідно з проектом закону, страхування на випадок безробіття є обов'язковим видом страхування, що допомагає працівникам зберегти зайнятість, забезпечує навчання, консультування, направлення на роботу та частково компенсує доходи працівників у разі втрати ними роботи на основі внесків до Фонду страхування на випадок безробіття.

Фонд страхування на випадок безробіття управляється централізовано, рівномірно, публічно та прозоро; використовується за призначенням; забезпечує безпеку, зростання та захищається державою.

Щодо рівня щомісячної допомоги по безробіттю, то законопроект передбачає, що він дорівнює 60% середньомісячної заробітної плати для сплати внесків на страхування по безробіттю за 6 останніх місяців сплати внесків на страхування по безробіттю до припинення трудового договору, контракту на виконання роботи або звільнення, але не перевищує 5-кратного розміру регіональної мінімальної місячної заробітної плати, оголошеної Урядом, що застосовувалася в останньому місяці сплати внесків на страхування по безробіттю.

Тривалість виплати допомоги по безробіттю розраховується на основі кількості місяців внесків на страхування по безробіттю. За кожні 12–36 місяців внесків ви отримуватимете 3 місяці допомоги по безробіттю. Після цього, за кожні додаткові 12 місяців внесків, ви отримуватимете ще 1 місяць допомоги по безробіттю, але не більше 12 місяців. Внески на страхування по безробіттю, сплачені понад 144 місяці, не будуть утримуватися.

Працівники, які отримують допомогу по безробіттю, мають право на медичне страхування відповідно до положень закону про медичне страхування, включаючи період тимчасового призупинення виплати допомоги по безробіттю, як це передбачено законом.

Особи, які отримують допомогу з безробіття, отримують медичне страхування, яке оплачується агентством соціального страхування з Фонду страхування на випадок безробіття.

Очікується, що проект Закону про зайнятість (зі змінами) буде подано на затвердження до Національних зборів на наступній 9-й сесії.

Міністерства та місцеві органи влади повинні скоротити щонайменше 20% штатів державних службовців та працівників бюджетної сфери для оптимізації апарату.

Міністерства та місцеві органи влади повинні скоротити щонайменше 20% штатів державних службовців та працівників бюджетної сфери для оптимізації апарату.

Міністерства, галузі та місцеві органи влади повинні скоротити щонайменше на 20% чисельність державних службовців та працівників бюджетної сфери, які отримують заробітну плату з державного бюджету, для скорочення штату відповідно до плану впорядкування та впорядкування організаційного апарату.
8 груп політик та режимів для державних службовців та працівників бюджетної системи, які звільняються з роботи під час оптимізації апарату

8 груп політик та режимів для державних службовців та працівників бюджетної системи, які звільняються з роботи під час оптимізації апарату

Уряд запровадив вісім груп політик та режимів для забезпечення пільг для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, які звільнилися через реструктуризацію та впорядкування організаційного апарату; крім того, існує багато політик щодо утримання та просування кадрів з видатними якостями та здібностями.
Міністерство внутрішніх справ: 130 000 мільярдів донгів потрібно для оптимізації персоналу під час оптимізації апарату

Міністерство внутрішніх справ: 130 000 мільярдів донгів потрібно для оптимізації персоналу під час оптимізації апарату

Міністерство внутрішніх справ заявило, що для впровадження політики та режимів для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників у рамках реорганізації політичної системи необхідно 130 000 мільярдів донгів.