Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Поєднання попиту та пропозиції розширює можливості працевлаштування

Тхай Нгуєн, промисловий центр регіону Північних Мідлендс та Гір, відкриває багато можливостей працевлаштування завдяки ефективним рішенням для поєднання попиту та пропозиції робочої сили. Ці рішення не лише допомагають людям знаходити роботу, але й сприяють покращенню якості людських ресурсів, побудові прозорого та сталого ринку праці.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên21/09/2025

Працівники беруть участь у ярмарках вакансій, щоб знайти кар'єрні можливості, що відповідають їхнім здібностям.
Працівники беруть участь у ярмарках вакансій, щоб знайти кар'єрні можливості, що відповідають їхнім здібностям.

Завдяки 6 великим промисловим паркам, таким як: Сонконг I, Дьєм Тхуй, Єн Бінь, Сонконг II, Нам Пхо Єн та Єн Бінь 3, провінція залучила понад 100 000 працівників, з яких близько 40% – з інших провінцій.

Крім того, було введено в експлуатацію 27 промислових кластерів загальною площею 1073 гектари, які залучили ще близько 11 738 працівників, зробивши важливий внесок у місцевий економічний розвиток.

Щоб перетворити трудовий потенціал на реальні ресурси, Центр зайнятості Тай Нгуєн (DVVL) запровадив консультаційні, кар'єрні та консультаційні заходи.

За перші 8 місяців 2025 року Центр обслужив 18 837 працівників, працевлаштував 2 832 шукачів роботи та допоміг 924 особам скласти іспит і стабілізувати свої робочі місця в багатьох галузях промисловості, від заводів електроніки до підприємств з переробки сільськогосподарської продукції.

Пан Дуонг Дінь Хо, молодий працівник індустріального парку Дьєм Тхуй, поділився: «Центр консультував та запровадив багато вакансій, що підходять для технічних знань та управління безпекою, з якими я пройшов навчання. Завдяки цьому я знайшов стабільну роботу з помірним доходом, яку можна використовувати протягом тривалого часу. Без цих зв’язків мої можливості були б дуже обмеженими».

З початку року Тхай Нгуєн організувала 11 ярмарків вакансій (27 сесій у прямому ефірі, 9 сесій онлайн) та 2 тематичні конференції. Примітно, що протягом пікового місяця (з 24 квітня по 24 травня) у них взяли участь понад 180 підприємств, маючи потребу найняти та зареєструвати до 30 000 працівників.

Пані Ма Тхі Тхієм, представниця виробничо-торгової компанії Hong Ngoc, сказала: «Компанія зосередилася на виробництві деревини для експорту, і водночас має план найняти більше працівників для збільшення потужностей та покращення якості продукції. Завдяки координації Центру зайнятості Тай Нгуєн, через ярмарки вакансій та онлайн-торгові сесії, ми звернулися до багатьох відповідних працівників, оперативно доповнюючи людські ресурси для виробничих ліній...»

Паралельно з безпосередньою діяльністю, Центр служби зайнятості зосереджується на розвитку онлайн-каналів, таких як веб-сайти, фан-сторінки, Zalo, YouTube та електронні біржі вакансій. Ці канали не лише допомагають своєчасно та прозоро оновлювати інформацію про ринок праці, але й створюють максимальну зручність як для бізнесу, так і для працівників.

Департамент внутрішніх справ проводить навчання з питань оформлення робочих місць для комун провінції.
Департамент внутрішніх справ проводить навчання з питань трудових операцій у комунах провінції.

Окрім надання послуг з працевлаштування, робота з інформуванням про ринок праці також стає дедалі професійнішою: 138 інформаційних бюлетенів, 56 онлайн-оголошень про працевлаштування, 1600 працівників, які заявили про пошук роботи, та 586 підприємств, що зареєструвалися для набору персоналу через онлайн-платформу.

Крім того, провінція покращує якість людських ресурсів шляхом професійної підготовки у координації з підприємствами, задовольняючи потреби сучасного виробництва, особливо у сферах високотехнологічного сільського господарства та харчової промисловості.

Пан Нгуєн Ван Хуєн, заступник директора Центру зайнятості Тай Нгуєн, сказав: «Нашим важливим напрямком у найближчому майбутньому є розширення підтримки гірських районів та районів проживання етнічних меншин. Ми вважаємо створення стабільних робочих місць для працівників, які перебувають у неблагополучному становищі, не лише професійним завданням, а й соціальною відповідальністю, що сприяє довгостроковому скороченню бідності в місцевості. Зокрема, проводяться мобільні торговельні сесії, консалтингова діяльність, стартапи та професійне навчання, щоб допомогти людям отримати доступ до ринку праці, тим самим поступово збільшуючи свої доходи та стабілізуючи своє життя...»

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Відкрийте для себе єдине село у В'єтнамі, яке входить до списку 50 найкрасивіших сіл світу
Чому цього року популярні ліхтарі з червоними прапорами та жовтими зірками?
В'єтнам переміг у музичному конкурсі «Інтербачення 2025»
Затор на Му Канг Чай до вечора, туристи стікаються на пошуки стиглого рису в сезоні

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

No videos available

Новини

Політична система

Місцевий

Продукт