Результати огляду посадовців та державних службовців районного та комунального рівня в Хай Дуонг з метою сприяння реструктуризації.

Наразі в Хай Дуонг працює приблизно 1300 посадовців та державних службовців районного рівня. (На фото: державні службовці з Департаменту внутрішніх справ округу Нам Сач.)

Станом на 1 березня в провінції Хайзионг у Народних радах та Народних комітетах 12 районів, селищ та міст працює 841 державний службовець, а також 542 посадовці та державні службовці, які працюють у партійних органах, Комітеті Вітчизняного фронту та політичних і громадських організаціях районного рівня.

У провінції Хайзионг налічується 1383 посадовці та державні службовці районного рівня. Кількість державних службовців районного рівня на сьогодні суттєво не змінилася.

В середньому, кожна одиниця районного рівня має 115 посадовців та державних службовців. Однак кількість посадовців та державних службовців варіюється між районами, містами та селищами через різницю в розмірі, площі та населенні.

Наразі Департамент внутрішніх справ продовжує перегляд кількості та якості посадовців та державних службовців у обласних департаментах та агентствах.

Раніше, у відповідь на запит Міністерства внутрішніх справ , Народний комітет провінції Хайзионг доручив Департаменту внутрішніх справ взяти на себе ініціативу та координувати з Народними комітетами районів, селищ та міст діяльність щодо перегляду та збору інформації про кількість та якість державних службовців у комунах, районах та селищах.

Згідно з результатами огляду, загальна кількість посадовців та державних службовців комунального рівня в провінції Хайзионг станом на 31 грудня 2024 року становить 4203 особи, включаючи 2192 посадовців та 2011 державних службовців.

Таким чином, у провінції Хайзионг працює приблизно 5500 чиновників та державних службовців на рівні районів та комун.

Окрім перевірки кількості та віку, Департамент внутрішніх справ активно перевіряв професійну кваліфікацію, політичну теорію, джерела набору персоналу, призначення та ротації...

Мета огляду — всебічно та реалістично оцінити поточну ситуацію щодо кількості та якості кадрів та державних службовців у провінції, щоб сприяти вирішенню проблеми, впорядкуванню та розміщенню кадрів, державних службовців та державних службовців після завершення операцій на районному рівні та реорганізації адміністративних одиниць на рівні комун.

СНІГ

Джерело: https://baohaiduong.vn/ket-qua-ra-soat-can-bo-cong-chuc-cap-huyen-cap-xa-o-hai-duong-de-phuc-vu-sap-xep-408728.html