
Товариш Тран Дик Тханг, член Центрального Комітету партії та секретар Провінційного партійного комітету, був присутній на конференції.
Конференцію очолював товариш Ле Ван Х'є, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради, керівник делегації провінційних національних зборів , та інші керівники провінційної народної ради.
У конференції взяли участь товариш Ле Нгок Чау, заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова провінційного народного комітету, разом із керівниками різних департаментів та відомств і майже 200 делегатів-виборців.
Багато важливих завдань зі значним впливом.
У своєму вступному слові на конференції товариш Ле Ван Х'є, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради та голова делегації провінційних національних зборів, наголосив, що партія видала та очолила впровадження багатьох політик, резолюцій та висновків щодо побудови організаційної структури політичної системи, досягнувши багатьох важливих результатів.
Зокрема, Центральний виконавчий комітет видав та доручив виконання Постанови № 18 від 25 жовтня 2017 року «Деякі питання щодо продовження інновацій та реорганізації організаційної структури політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності».

Поряд із виданням численних висновків щодо продовження виконання завдання реорганізації та впорядкування організаційної структури політичної системи з багатьма важливими дорожніми картами та змістом, Центральний Комітет видав та доручив видати положення та політику для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників під час здійснення реорганізації та впорядкування, такі як: Декрет 177 про положення про режими та політику для випадків непереобрання, перепризначення та кадрів, які звільняються або виходять у відставку за власним бажанням; Декрет 178 про політику та режими для кадрів, державних службовців, державних службовців, працівників та збройних сил під час здійснення реорганізації організаційної структури політичної системи; Декрет 67 про внесення змін та доповнень до Декрету 178 про режими та політику під час реорганізації організаційної структури…
Підкресливши, що Хай Дуонг досяг багатьох важливих результатів у впорядкуванні організаційної структури політичної системи для забезпечення ефективного та результативного функціонування, Голова Народної ради провінції заявив, що, згідно з дорожньою картою, Закон про організацію місцевого самоврядування (зі змінами) буде прийнято 1 липня 2025 року, і з цього часу більше не буде адміністративних одиниць районного рівня, а уряд буде організовано на трьох рівнях: центральному, провінційному та низовому. Водночас провінція терміново завершує план об'єднання провінцій, щоб звітувати та подати його Центральному комітету.
Це надзвичайно важливі завдання, багато з яких є безпрецедентними та тісно пов'язані з організацією, людьми, простором розвитку, історією, культурою тощо, і, безумовно, матимуть значний вплив на думки, почуття, турботи та тривоги кожного кадрового працівника, члена партії, державного службовця та працівника на відповідних посадах.

Тому Постійний комітет Провінційної народної ради організував тематичну зустріч з виборцями, включаючи державних службовців, працівників та працівників, щоб вислухати їхні думки, прагнення та внески щодо питань, пов'язаних з організаційною структурою та функціонуванням установ.
Це також можливість для делегатів провінційної Народної Ради, керівників провінцій та керівників провінційних департаментів, агентств та організацій вислухати, поділитися, відповісти та взяти участь у вирішенні пропозицій та рекомендацій; оперативно видавати або рекомендувати центральним урядовим органам видання політики, пов'язаної з процесом реорганізації, об'єднання та створення адміністративних одиниць, впорядкування організаційних структур тощо, з метою успішного досягнення цілей, поставлених центральним урядом.
Товариш Ле Ван Х'є запропонував Провінційній народній раді серйозно розглянути та повністю врахувати думки та пропозиції виборців, а також взяти на себе відповідальність за їх синтез, аналіз та уточнення, щоб запропонувати відповідні рішення, які відповідають практичним вимогам та забезпечують гармонію між цілями реструктуризації та впорядкування, а також покращення рівня життя та умов праці посадовців, державних службовців та працівників.
Керівники установ, яким доручено реагувати на думки виборців, повинні робити це лаконічно, чітко та по суті. Водночас вони повинні консультувати та пропонувати практичні рішення центральному уряду для подолання труднощів та перешкод, що виникають у виборців.
Посадовці, державні службовці та працівники, на своїх відповідних посадах, окрім турботи про умови життя, праці та повсякденного життя, повинні пропонувати пропозиції та ідеї, щоб забезпечити міцні та стійкі зв'язки між провінцією та нещодавно об'єднаними адміністративними одиницями, досягти поставлених цілей розвитку та прагнути до ще вищих цілей.

Особисті інтереси мають бути принесені в жертву заради спільного блага.
У своєму виступі на конференції секретар партії провінції Чан Дик Тханг відзначив та високо оцінив ініціативу Народної ради провінції щодо організації зустрічі з виборцями, які є посадовцями, державними службовцями та працівниками провінції. Це практичний та своєчасний захід у нинішніх умовах.
Секретар провінційної партії звернувся до делегатів та виборців провінційної Народної Ради з проханням провести відверте обговорення, вислухати їхні внески, думки, прагнення та пропозиції. Ці пропозиції та рекомендації будуть отримані, розглянуті та оброблені відповідними провінційними органами в межах їхніх повноважень. З питань, що виходять за межі їхніх повноважень, Постійному комітету Провінційної Народної Ради доручено зібрати їх та доповісти компетентному органу для розгляду та прийняття рішення.

Секретар провінційної партії наголосив, що партія та держава рішуче впроваджують політику реформування та вдосконалення організаційної структури політичної системи, а також реорганізації адміністративних одиниць для підвищення ефективності, результативності та результативності діяльності. Це є важливою та об'єктивною вимогою для побудови раціонального, сучасного та ефективнішого управління, яке відповідає потребам національного розвитку в епоху національного прогресу.
Провінція Хайзионг, як і інші населені пункти країни, терміново виконує завдання відповідно до директив та вказівок Центрального уряду. Реалізація цієї політики має глибокий вплив на всі рівні, сектори, окремих посадовців, членів партії та народ.
Об'єднання адміністративних одиниць провінційного рівня, закриття адміністративних одиниць районного рівня та реорганізація адміністративних одиниць комунального рівня – це не просто зміни адміністративних кордонів, а й значний вплив на організаційну структуру, посади, умови праці та життя посадовців та державних службовців. Керівництво провінції розуміє занепокоєння та тривоги колег, які стикаються з цими змінами...
Це об'єднання адміністративних кордонів сприятиме розширенню простору розвитку, створенню умов для підвищення національної конкурентоспроможності та мобілізації всіх ресурсів для ери розвитку, яка сприятиме процвітанню та могутності країни.

Керуючись принципом «Партія вказала, Уряд погодився, Національні збори погодилися, народ підтримує, а країна очікує – нам слід лише обговорювати та діяти, а не відступати», провінція повинна бути дуже рішучою та непохитною у здійсненні реструктуризації та об’єднання, щоб забезпечити дотримання встановлених вимог та термінів. Водночас це не повинно впливати на нормальне функціонування суспільства, людей та бізнесу, а також на цілі розвитку провінції.
Розуміючи та поділяючи занепокоєння, думки та прагнення виборців, секретар провінційної партії заявив, що керівництво провінції продовжуватиме посилювати координацію з керівництвом об'єднаної провінції Хайзионг, щоб доручити відповідним установам підготувати найкращі умови для підтримки процесу з точки зору механізмів та політики, забезпечуючи законні права та інтереси посадовців, державних службовців та працівників.
Кожного посадовця та державного службовця секретар обласної партії закликав підтримувати новаторську та зразкову роль членів партії та почуття відповідальності посадовців та державних службовців; продовжувати бути впевненими, підвищувати свої професійні та політичні здібності, гнучко адаптуватися та відмінно виконувати всі поставлені завдання. Об'єднання також має на меті впорядкування та реорганізацію персоналу, що вимагає жертвування особистими інтересами заради спільного блага та розвитку батьківщини та країни.
Секретар партії провінції зазначив, що поряд із вдосконаленням організаційної структури, Хай Дуонг все ще має багато важливих політичних завдань у 2025 році, на яких необхідно зосередитися та які необхідно виконати, що вимагатиме ще більших зусиль, рішучості та відданості від усього партійного комітету та всієї політичної системи. Кадри, державні службовці та працівники провінції повинні постійно прагнути вдосконалювати свої знання та навички, завжди впроваджувати інновації та створювати, щоб адаптуватися до нового робочого середовища, створюючи новий імпульс та сили, щоб разом з усією країною вступити в еру процвітаючого розвитку.
Проактивно адаптуватися та успішно виконувати завдання.

На конференції 16 виборців висловили свої думки та пропозиції. Усі виборці висловили повну згоду та підтримку вдосконалення організаційної структури, включаючи об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня та закриття районного рівня.
Висновки зосереджувалися на пропонуванні та рекомендаціях щодо досліджень та розгляду для вирішення кількох конкретних питань, зокрема: надання своєчасної підтримки посадовцям, державним службовцям та працівникам, коли їм доводиться переїжджати на нові робочі місця, наприклад, щоденне транспортування, житло для посадовців та школи для їхніх дітей; розробка політики переведення, призначення та розстановки персоналу у розумний та гнучкий спосіб, щоб забезпечити їхні права та уникнути надмірних порушень їхнього життя; оперативне надання конкретних та детальних рекомендацій щодо предметів та рівнів підтримки для кожної категорії персоналу, що впорядковується під час організаційної реструктуризації; та продовження приділення уваги підтримці та вдосконаленню спеціальних політик та механізмів провінції після об'єднання...
У своєму заключному слові на конференції товариш Ле Ван Х'є, заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова провінційної народної ради, високо оцінив та поділився занепокоєннями й тривогами виборців, а також отримав їхні щирі та відповідальні думки.
Постійний комітет Провінційної народної ради просить керівників провінційних департаментів, агентств та організацій продовжувати вислуховувати та отримувати конкретні думки виборців, щоб надавати письмові відповіді на питання, що належать до їхньої компетенції, а також складати пропозиції та рекомендації для надсилання до Канцелярії делегації Національних зборів та Провінційної народної ради до 10 липня. Постійний комітет Провінційної народної ради координуватиме свою діяльність з відповідними агентствами та підрозділами, щоб звітувати перед компетентними органами для дослідження та розгляду в процесі впорядкування організаційної структури.
Голова Народної ради провінції заявив, що керівництво провінції Хайзионг вважає, що проекти та роботи, що служать соціально-економічному розвитку та покращенню життя людей, повинні продовжуватися, а також визначатися пріоритетність інвестицій у майбутньому. Щодо механізмів та політики, що зараз впроваджуються провінцією, вони й надалі забезпечуватимуть безперервність та послідовне впровадження по всій провінції після об'єднання та потребують подальшого вдосконалення порівняно з поточною ситуацією.
Щодо пропозицій виборців щодо механізмів підтримки подорожей, житла, умов праці тощо, коли об'єднуються провінції або змінюються робочі місця, Постійний комітет Народної ради провінції враховує їх і продовжуватиме пропонувати та досліджувати розробку механізмів для полегшення роботи посадовців, державних службовців та працівників провінції.

Голова Провінційної народної ради зазначив, що зміни на робочих місцях та посадах вплинуть на кожного посадовця, державного службовця та працівника. Поряд із механізмами підтримки провінції та політикою подолання труднощів, кожна людина повинна проактивно долати труднощі, постійно вдосконалювати свої навички та професійну кваліфікацію, щоб адаптуватися, відповідати вимогам роботи та успішно виконувати свої завдання.
Деякі важливі результати в організації політичної системи в Хай Дуонг.
Виконуючи Резолюцію Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року «Про деякі питання щодо подальшого реформування та реструктуризації організаційного апарату політичної системи з метою його оптимізації, ефективності та результативності», Хай Дуонг досяг багатьох результатів:
Період з 30 червня 2017 року по 31 жовтня 2024 року
- Скорочено 1 партійний комітет, що безпосередньо підпорядковується обласному партійному комітету; скорочено 58 комун, районів та міст; скорочено 135 сіл та житлових масивів; скорочено 6 відділів у складі консультативних та допоміжних органів обласного партійного комітету; скорочено 10 відділів, бюро та еквівалентних підрозділів Вітчизняного фронту та політико-громадських організацій на обласному рівні; скорочено 27 відділів та еквівалентних підрозділів у складі відділів, бюро та агентств; скорочено 40 відділів у складі підвідділів та еквівалентних підрозділів;
- Скорочено 32 посади керівників департаментів, 119 заступників керівників департаментів та еквівалентних посад на рівні провінції, а також 62 заступників керівників департаментів на рівні піддепартаментів та еквівалентних посад.
- На районному рівні кількість начальників відділів та прирівняних до них посад скоротилася на 20 осіб, а кількість заступників начальників відділів та прирівняних до них посад – на 26 осіб; кількість державних установ скоротилася на 187 осіб, а кількість осіб, які отримують заробітну плату з державного бюджету та працюють у державних установах, скоротилася на 2439 осіб.
- Скорочено на 323 посадовців комунального рівня та на 513 державних службовців комунального рівня; скорочено на 4174 працівників, що працюють неповний робочий день, на рівні комун, сіл та житлових районів.
З грудня 2024 року по 1 березня 2025 року
- Виконуючи директиви Центрального Комітету, Хай Дуонг рішуче впровадив різні проекти, результатом яких стало скорочення 3 партійних комітетів та 8 партійних груп; об'єднання відділу пропаганди та відділу масової мобілізації у відділ пропаганди та масової мобілізації Провінційного партійного комітету; закриття партійного комітету провінційних органів, створення партійного комітету провінційних партійних органів та партійного комітету Провінційного народного комітету; скорочення 5 відділів у складі Провінційного народного комітету; скорочення 20 офісів та еквівалентних підрозділів у складі відділів; та скорочення 11 підрозділів державної служби.
- Хай Дуонг також скоротив кількість підпорядкованих підрозділів в агентствах та підрозділах; упорядкував персонал після реструктуризації та консолідації для забезпечення ефективності, відповідності можливостям та сильним сторонам, а також скоротив кількість посад заступників та персоналу відповідно до нормативних актів.
Джерело: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html






Коментар (0)