Не дозволяйте державним установам бути «тихими притулками» для некомпетентних чиновників.

(Ден Трі) - Генеральний секретар То Лам заявив, що Політбюро вирішило тимчасово призупинити призначення та висування кандидатів на вищі посади в агентствах та підрозділах, які, як очікується, будуть реорганізовані та впорядковані.

Вранці 1 грудня Політбюро та Секретаріат провели національну конференцію, присвячену поширенню та підсумку виконання Резолюції № 18 12-го скликання Центрального Комітету партії; звіту про соціально -економічну ситуацію у 2024 році, рішень для прискорення соціально-економічного розвитку у 2025 році та усунення інституційних перешкод та перешкод. Конференція проводилася безпосередньо в залі Дьєн Хонг, Будинку Національних зборів, та в онлайн-форматі для 14 535 районних та низових пунктів, агентств, частин, військових округів, військових служб та армійських корпусів по всій країні, а також провінційних та муніципальних партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному уряду, за участю понад 1,3 мільйона делегатів. Виступаючи на конференції, Генеральний секретар То Лам наголосив, що з часу 10-ї Центральної конференції 20 вересня вся політична система зробила потужні зрушення, діючи з новим духом та швидкістю, щоб створити нові рушійні сили та нову ефективність соціально-економічного розвитку. Протягом цього періоду Політбюро та Секретаріат провели понад 10 засідань, щоб висловити думки майже з 100 важливих питань, що входять до їхньої компетенції, включаючи принципове усунення відставань та перешкод, а також вирішення багатьох нових питань.

За наявності достатньої волі та рішучості не може бути жодної затримки з упорядкуванням апарату.

«Питання зараз полягає в тому, чи маємо ми достатньо сили та влади, достатньо волі та рішучості, щоб вступити в нову еру, еру національного розвитку та процвітання?», – запитав Генеральний секретар і підтвердив відповідь: «Достатньо».

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 1 — Генеральний секретар То Лам наголосив, що оптимізацію апарату більше не можна зволікати (Фото: Хонг Фонг).

Аналогічно, на питання про те, чи зараз саме час, можливість, терміновість та об'єктивна необхідність для революції в оптимізації організаційного апарату політичної системи, щоб вона працювала ефективно та результативно, Генеральний секретар То Лам також дав відповідь: «Більше не може бути зволікання». Генеральний секретар наголосив на трьох ключових питаннях. Одне з них стосується соціально-економічного аспекту, Генеральний секретар зазначив, що необхідно оновити мислення, «розв'язати», бути рішучим, прорватися та перевершити себе. Щоб досягти мети високого середнього доходу для населення до 2030 року та високого доходу до 2045 року, темпи економічного зростання В'єтнаму повинні постійно досягати двозначних показників у наступні роки. За словами Генерального секретаря, це дуже складна проблема, яку ми маємо вирішити, і лише спрощене рішення може дати своєчасну відповідь. Генеральний секретар зазначив необхідність продовжувати створювати більше інституційних проривів, усувати всі труднощі, перешкоди та вузькі місця, щоб розблокувати всі ресурси та рішуче реформувати управління, створюючи сприятливе середовище для розвитку. «Повинні бути достатньо сильні ліки, щоб вилікувати хворобу чиновників, які працюють адміністративно, механічно; негативні, корумповані, переслідують людей, переслідують бізнес, роблять щось лише заради особистої вигоди, навмисно уповільнюють роботу, запитують думки в колі, звинувачують установу, звинувачують страх відповідальності...», – наголосив Генеральний секретар. Підкреслюючи, що зараз саме час діяти, Генеральний секретар сказав, що місцевим органам влади потрібно турбуватися та думати «на своїй землі», пропагуючи дух ініціативи та креативності заради розвитку. «Більше ніж будь-коли команда чиновників та членів партії повинна підтримувати почуття відповідальності, подавати приклад у виконанні завдань у дусі ставлення спільних інтересів понад усе, сміливо впроваджувати інновації, творити, робити прориви та мужньо жертвувати заради розвитку країни», – зазначив Генеральний секретар.

«Щоб мати здорове тіло, іноді доводиться терпіти біль операції з видалення пухлини»

Друге питання, яке згадав Генеральний секретар, стосувалося партійних з'їздів усіх рівнів, що передували 14-му з'їзду. Звертаючись до важливості документів, що подаються на з'їзд, Генеральний секретар зазначив, що документи, які мають бути подані на 14-й з'їзд, повинні чітко відповідати подиху життя, бути лаконічними, легкими для запам'ятовування, легкими для впровадження та повинні стати «підручниками», «словниками», щоб за потреби їх можна було «переглянути» та одразу побачити «світло, яке веде шляхом».

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 2 — Керівники партії та штату, а також делегати, присутні на конференції (Фото: Хонг Фонг).

Він також нагадав, що необхідно звернути пильну увагу на подолання «хвороб» кадрової роботи перед з’їздом, таких як: ті, хто не переобраний, тримаються обережно, в обороні, не наважуються впроваджувати нове; кадри, від яких очікується участь у партійному комітеті нового терміну, тримаються осторонь, не хочуть зіткнень, бояться втратити голоси; розраховують на родичів, знайомих, «друзів», щоб ті обійняли керівні посади, або використовують «організаційні хитрощі», щоб відштовхнути людей, які їм не подобаються... Третє питання впорядкування апарату політичної системи, на думку Генерального секретаря, є дуже терміновим, його необхідно вирішити, чим швидше це буде зроблено, тим корисніше для народу та країни. «Це справді складне питання, навіть дуже складне, тому що при впорядкуванні апарату це зачепить думки, почуття, прагнення та зачепить інтереси низки осіб та організацій», – наголосив Генеральний секретар. Незважаючи на ретельну та систематичну підготовку, на думку лідерів партії, впровадження в багатьох підрозділах, безумовно, зіткнеться з труднощами, і навіть буде запеклий опір. Однак Генеральний секретар наголосив, що «це все одно потрібно виконати», адже щоб мати здорове тіло, іноді нам доводиться «приймати гіркі ліки», терпіти біль, «оперувати пухлини». «Це особливо важливе завдання, революція в упорядкуванні організації політичної системи. Це не лише питання масштабу чи кількості, але глибше, необхідно створити якісні зміни у функціонуванні політичної системи», – сказав Генеральний секретар. Він закликав лідерів, голів партійних комітетів та установ бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі «бігти та шикуватися одночасно»; «Центральний рівень не чекає на провінційний рівень, провінційний рівень не чекає на районний рівень, районний рівень не чекає на низовий рівень»; «Центральний рівень подає приклад, місцеві органи реагують».

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 3 — Делегати, присутні на конференції вранці 1 грудня (Фото: Хонг Фонг).

Керівники партії звернулися до кожного рівня та кожного сектору з проханням уважно стежити за планом, узагальнювати та пропонувати моделі для своїх агентств і підрозділів для забезпечення прогресу (міністерства та сектори повинні завершити у грудні); прагнучи до спільної мети – завершення та звітування перед Центральним Комітетом щодо Плану впорядкування та вдосконалення організаційного апарату політичної системи у першому кварталі 2025 року. У своїй реалізації, хоча й терміновій, Генеральний секретар нагадав, що необхідно забезпечити обережність, визначеність, дотримуватися принципів, враховувати думки узагальнюючих практик, експертів, науковців , включаючи зарубіжний досвід..., щоб запропонувати найоптимальнішу оптимізацію організаційного апарату.

Ліквідуйте непотрібні посади, зосередьте ресурси на гідних людях

Принцип, який Генеральний секретар досконало зрозумів, полягає в тому, що одне агентство повинно виконувати багато завдань, одне завдання має бути доручене лише одному агентству, яке головуватиме та нестиме основну відповідальність; ретельне подолання дублювання функцій та завдань, а також поділу за напрямками та галузями. «Агентства та організації, які були спочатку реорганізовані, також повинні переглянути та запропонувати внутрішню реорганізацію; рішуче ліквідувати посередницькі організації; організаційна реформа має бути пов’язана з ретельним розумінням та ефективним впровадженням політики щодо інновацій методів керівництва партії, сильної децентралізації на місцях, сприяння адміністративній реформі та боротьби з марнотратством», – наказав Генеральний секретар.

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 4 — Генеральний секретар То Лам наголосив, що новий апарат має бути кращим за старий і його необхідно негайно ввести в експлуатацію (Фото: Хонг Фонг).

Вимога, на якій він наголосив, полягала в тому, що новий апарат має бути кращим за старий і має бути введений в експлуатацію негайно; не переривати роботу, не залишати прогалин у часі, не залишати вільних ділянок чи полів; не впливати на нормальну діяльність суспільства та народу... Крім того, за словами Генерального секретаря, оптимізація організації апарату йде пліч-о-пліч з оптимізацією фонду оплати праці, реструктуризацією команди кадрів з достатніми якостями та можливостями для виконання завдань. «Оптимізація означає не механічне скорочення, а ліквідацію зайвих посад, скорочення неефективної роботи, тим самим зосередження ресурсів на ключових напрямках, людях, які дійсно гідні та підходять», – сказав Генеральний секретар. Щоб державні установи не були «тихою гаванню» для некомпетентних чиновників, Генеральний секретар заявив, що Політбюро вирішило тимчасово призупинити призначення та висування кандидатів на вищі посади в установах та підрозділах, які очікується реорганізація та оптимізація (за винятком випадків реальної необхідності). Набір державних службовців також буде призупинено з 1 грудня до завершення реорганізації апарату відповідно до вказівок Центрального Комітету та політики Політбюро. «Робота попереду дуже насичена та термінова. Час нас не чекає. Країна стоїть на порозі історії, вступаючи в еру зростання. Робота, яку ми виконуємо сьогодні, визначатиме майбутнє. Зволікання – це помилка для народу», – наголосив Генеральний секретар.