Приватна економіка стикається з «золотою можливістю» завдяки Резолюції 68 та серії проривних рішень

(Chinhphu.vn) - Приватний економічний сектор ще ніколи не визнавався партією та державою так чітко, як сьогодні. Однак, щоб резолюція швидко набула чинності, необхідно негайно усунути перешкоди та створити імпульс для сталого розвитку.

Політичний діалог на тему «Проривні рішення для усунення вузьких місць у розвитку приватного економічного сектору» – Фото: VGP/HT

Це твердження експертів та бізнесу на Політичному діалозі на тему «Проривні рішення для усунення вузьких місць у розвитку приватного економічного сектору», організованому Національним економічним університетом 15 серпня в Ханої .

Визнаючи роль приватного економічного сектору

Професор доктор Нгуєн Тхань Х'єу, заступник директора Національного економічного університету, зазначив, що після майже 40 років інновацій приватний економічний сектор потужно розвинувся.

До 2024 року приватний економічний сектор становитиме 53,4% ​​загального капіталу соціальних інвестицій, 82,07% загальної робочої сили в економіці, забезпечуватиме 38,6% загального прибутку до оподаткування та 51% загального доходу, що генерується працівниками в бізнес-секторі.

Приватний сектор економіки забезпечив 43% від загального ВВП, що становить 57% зростання ВВП у 2024 році, що є найбільшим внеском серед секторів економіки. В середньому, у період 2011-2024 років цей сектор досяг темпів зростання 6,3% на рік, що вище, ніж середній показник по всій економіці (5,48% на рік).

Нещодавно Політбюро видало Резолюцію 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки, в якій визначено конкретні цілі на 2030 рік та бачення на 2045 рік. Відповідно, до 2030 року ми прагнемо мати 2 мільйони підприємств, що працюють в економіці (що еквівалентно 20 підприємствам/1000 осіб); які забезпечують близько 55-58% ВВП та 35-40% загальних доходів державного бюджету; створюють робочі місця для 84-85% робочої сили; продуктивність праці зростає в середньому на 8,5-9,5%/рік; мають щонайменше 20 великих приватних підприємств, що беруть участь у глобальному ланцюжку створення вартості.

Однак, порівняно з очікуванням стати опорою економіки, цей сектор все ще має багато обмежень. Ефективність бізнесу, рівень технологій, продуктивність праці та доходи від праці є найнижчими серед економічних секторів, демонструючи ознаки «висихання» в процесі розвитку.

Проф. доктор Нгуєн Тхань Х'єу, заступник директора Національного економічного університету, виступив на семінарі - Фото: VGP/HT

Бар'єри та рішення

Професор доктор Нго Тханг Лой, старший викладач Національного економічного університету, проаналізував, що чинній системі політики все ще бракує інклюзивності в багатьох аспектах. Приватним підприємствам не гарантується рівність у доступі до бізнес-можливостей, землі та капіталу; вони стикаються з труднощами у доповненні капіталу, а також існують відмінності в податковій політиці порівняно з державними підприємствами та підприємствами з прямими іноземними інвестиціями.

Щодо цього питання пан Лой запропонував дві основні групи рішень. Це вдосконалення інклюзивної моделі розвитку, забезпечення рівності між усіма типами підприємств; сприяння внутрішньоблоковим та міжнародним зв'язкам, підвищення рівня бізнес-асоціацій та усунення адміністративних бар'єрів.

Пан Хоанг Конг Доан, віцепрезидент Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, наголосив, що приватні підприємці ніколи не отримували такого чіткого визнання, як у Резолюціях 57, 59, 66 та 68. Однак, щоб резолюція була ефективною, необхідно негайно усунути труднощі та перешкоди для поточних проектів.

Пан Хоанг Конг Доан зазначив, що для сталого розвитку ми повинні приділяти більше уваги малим, середнім та мікропідприємствам, щоб не залишитися «задніми».

З точки зору бізнесу, голова ради директорів компанії InDel Petro доктор Тран Ван Те вказав на притаманні їй обмеження: недостатній капітал, невелика кількість працівників, низька конкурентоспроможність, залежність від банківського кредиту, але й труднощі з доступом до капіталу через відсутність застави та фінансової прозорості.

Наголошуючи на необхідності підтримки стартап-бізнесу, пан Нгуєн Дінь Тханг, голова ради директорів Hong Co Group, заступник голови В'єтнамської асоціації інформаційних технологій, сказав: «Необхідно «триматися за руки та направляти» й надавати покрокові інструкції для ознайомлення з технологіями та участі в цифровій економіці. Початкова підтримка, така як безкоштовні стенди на платформах електронної комерції, консультації з питань політики та підтримка з боку банків, допоможе їм подолати бар'єри». Пан Тханг навів приклад тушкованої риби в селі Ву Дай, яка завдяки цифровій платформі перетворилася з місцевого делікатесу на національний і навіть міжнародний бренд».

Однак, сталий розвиток — це не лише трансформація існуючого бізнесу, а й розвиток креативності серед молоді – джерела майбутнього бізнесу. За словами пана Тханга, для успішного запуску бізнесу необхідні три ключові фактори: креативність (робити речі по-іншому, робити речі краще), зв’язок (між бізнесом, державою, інститутами та школами) та обмін (знаннями, досвідом, ресурсами). Тому для стартапів потрібна спеціальна політика, створюючи середовище, яке заохочує інновації та співпрацю.

«Лише тоді, коли зерна інновацій будуть посіяні у сприятливий ґрунт, малий бізнес зможе по-справжньому «злетіти» та зробити свій внесок у сталий розвиток країни», – сказав пан Нгуєн Дінь Тханг.

Професор доктор Тран Тхо Дат, голова Ради з питань науки та навчання Національного економічного університету, зазначив, що, окрім формального приватного економічного сектору, неформальний сектор все ще становить 20-25% ВВП, але його внесок належним чином не оцінювався.

Неформальний сектор не порушує закон, але не зареєстрований і не управляється як бізнес. Пан Дат запропонував комплексний, цілісний, глобальний підхід – вивчення міжнародного досвіду для «формалізації» цього сектору, перетворення «сірої зони» на «світлу зону».

Згідно з опитуванням 2022 року, не сільськогосподарський неформальний сектор становить близько 50% робочої сили та 15-20% ВВП. Багато розвинених країн, таких як США, Велика Британія та Франція, досі підтримують цей сектор на подібному рівні.

Пан Дат окреслив три принципи формалізації: добровільність, прозорість з дискримінацією та підтримка. Тому він запропонував звільнення від оподаткування протягом перших 2-3 років, коли бізнес-домогосподарства переходять на цифрову трансформацію, а також створення простої та зручної платформи для цифрової трансформації.

Проф. д-р Тран Тхо Дат – голова Ради з питань науки та навчання, Національний економічний університет – фото: VGP/HT

Бізнес-діалог для покращення політики

Пан Нгуєн Хонг Сон, заступник голови Центрального комітету з питань політики та стратегії, підтвердив: Резолюція 68 була видана після чіткого визначення бар'єрів, труднощів та слабких сторін приватного сектору. Резолюцію було інституціоналізовано за допомогою спеціального механізму та впроваджено у терміновому порядку.

Пан Нгуєн Хонг Сон зазначив, що для сприяння прориву та ефективному розвитку приватного економічного сектору було запропоновано рішення для усунення труднощів, подолання бар'єрів та обмежень. Резолюція 68 не обмежилася лише політикою, а була швидко інституціоналізована та конкретизована. Оскільки її не можна було негайно оприлюднити в закон, було створено спеціальний механізм та політику. Всього через 3 місяці Керівний комітет з розвитку приватного економічного сектору зібрався, розглянув та запропонував рішення, щоб Резолюцію можна було незабаром втілити в життя. Організація та впровадження здійснюються терміново та рішуче.

Пан Нгуєн Хонг Сон, заступник голови Центрального комітету з питань політики та стратегії, поділився на семінарі - Фото: VGP/HT

Під час обговорення делегати вказали на існуючі проблеми, притаманні обмеження, вузькі місця, що перешкоджають процесу розвитку, та уповільнення тенденцій розвитку приватного економічного сектору в конкурентному середовищі з іншими секторами економіки та в міжнародному середовищі.

Було виділено ключові пропозиції щодо рішень, зокрема: продовжувати підвищувати обізнаність про розвиток приватного економічного сектору; продовжувати вдосконалювати правову базу, включаючи правову базу для сімейного бізнесу; забезпечити безперебійне функціонування дворівневих місцевих органів влади, уникати бар'єрів та вузьких місць; посилити роль та відповідальність лідерів.

Швидко сформуйте екосистему, що об'єднує всі типи бізнесу, включаючи великі, середні, малі, мікропідприємства, сімейний бізнес та стартапи.

Крім того, у думках також зазначалося, що для підвищення ефективності консультацій необхідно провести більш поглиблені дослідження масштабів приватного економічного сектору, ролі в'єтнамців за кордоном та досвіду таких країн, як Китай та Південна Корея.

Продовжувати обговорення та аналіз труднощів і перешкод у процесі реалізації Резолюції, особливо у покращенні інвестиційного та бізнес-середовища, реформуванні адміністративних процедур, підтримці бізнесу в доступі до землі, кредитів та допоміжних фондів.

Звідти запропонуйте нові, проривні рішення, які допоможуть приватному економічному сектору розвиватися сильніше та ефективніше. Спільна мета полягає в тому, щоб зробити приватний економічний сектор важливою рушійною силою, розвиватися сталим чином та позитивно сприяти економічному зростанню.

Пан Мінх

Джерело: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-thoi-co-vang-tu-nghi-quyet-68-va-loat-giai-phap-dot-pha-1022508151743054.htm