Приватна економіка В'єтнаму: від політичного діалогу до практичних дій

(Chinhphu.vn) - За результатами В'єтнамського форуму приватної економіки 2025 року, Асоціація молодих підприємців В'єтнаму продовжує діяти з двома напрямками: синтез звітів для надсилання уряду та впровадження навчальної програми для 10 000 генеральних директорів, створюючи основу для нового покоління бізнес-лідерів.

Асоціація молодих підприємців В'єтнаму провела прес-конференцію, на якій було оголошено про Зведений звіт В'єтнамського форуму приватної економіки 2025 року (VPSF 2025) - Фото: VGP/HT

Зведений звіт VPSF за 2025 рік: Міст між бізнесом та урядом

8 жовтня вдень у Ханої Асоціація молодих підприємців В'єтнаму провела прес-конференцію, на якій оголосила зведений звіт Форуму приватного сектору В'єтнаму 2025 (VPSF 2025) та представила Програму навчання для 10 000 генеральних директорів на період 2025-2030 років. Це важливий наступний крок для конкретизації ініціатив та зобов'язань, обговорених на сесії високого рівня Форуму VPSF 2025 у вересні минулого року.

Зведений звіт VPSF за 2025 рік було розроблено на основі внеску майже 6500 делегатів та понад 3000 рекомендацій бізнес-спільноти, наданих на 12 місцевих діалогових сесіях, 4 тематичних сесіях та 1 сесії високого рівня під керівництвом прем'єр-міністра Фам Мінь Чіня. Висновки зосереджувалися на чотирьох групах питань: інституції, інновації, міжнародна інтеграція та потенціал корпоративного управління, і водночас надавали багато проривних рекомендацій щодо сприяння сталому розвитку приватного економічного сектору.

Пан Данг Хонг Ань, голова Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, голова VPSF 2025 - Фото: VGP/HT

Виступаючи на прес-конференції, пан Данг Хонг Ань, голова Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, голова VPSF 2025, наголосив: Асоціація завершить та опублікує зведений звіт VPSF 2025, надішле його уряду та відповідним установам, щоб він слугував основою для розробки та коригування політики. Поряд з цим Асоціація створить механізм моніторингу та нагляду за реагуванням та розглядом рекомендацій, забезпечуючи, щоб усі пропозиції бізнес-спільноти були враховані та впроваджені належним чином.

«Найближчим часом Асоціація молодих підприємців В’єтнаму планує створити онлайн-канал зворотного зв’язку щодо політики та організувати регулярні діалоги з міністерствами та галузями для інформування про прогрес, усунення перешкод та сприяння ефективному впровадженню. Це конкретне зобов’язання, спрямоване на те, щоб ініціативи Форуму не обмежувалися лише рекомендаціями, а фактично увійшли в економічне життя, сприяючи створенню нового імпульсу для приватного економічного сектору», – поділився пан Данг Хонг Ань.

Навчання 10 000 генеральних директорів – сучасних бізнес-лідерів

Паралельно з роботою з синтезу та реагування на політику, Асоціація молодих підприємців В'єтнаму офіційно оголосила Програму навчання для 10 000 генеральних директорів на період 2025-2030 років, розроблену у три етапи.

Відповідно, етап 1 (2025–2026): запуск та пілотне впровадження з першими 1000 студентами; етап 2 (2027–2029): прискорення та розширення до 7000 студентів; етап 3 (2030): поширення та досягнення мети навчання 10 000 генеральних директорів.

Програма розроблена відповідно до набору 8 ключових компетенцій сучасних лідерів, включаючи: бізнес-стратегію, фінансовий менеджмент, управління персоналом, операції, управління ризиками, технології, інновації та міжнародну інтеграцію.

За словами пані Фам Тхі Біч Хюе, віце-президентки Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, голови Організаційного комітету VPSF 2025: «Програма реалізується відповідно до Резолюції уряду 139/NQ-CP, спрямованої на покращення лідерських якостей, тим самим підвищуючи конкурентоспроможність в'єтнамських підприємств. Завдяки методу «Мислення – Набір інструментів – Набір навичок» студенти не лише вивчають теорію, а й практикуються, наставляють та спілкуються, формуючи спільноту підприємців для спільного розвитку».

Крім того, Асоціація також прагне підтримати 5 мільйонів індивідуальних бізнес-домогосподарств у їх трансформації в підприємства шляхом налагодження зв'язків зі стратегічними партнерами, що допоможе скоротити операційні витрати на 8-20% на рік. Це вважається практичним рішенням для сприяння формалізації індивідуального економічного сектору та розширення масштабів приватних підприємств.

Пані Фам Тхі Біч Хюе підтвердила, що Асоціація молодих підприємців В'єтнаму має організаційну систему, що охоплює провінції та міста, під керівництвом В'єтнамської молодіжної спілки – керівного органу. Завдяки цій мережі програма навчання для 10 000 генеральних директорів буде широко поширена не лише у великих містах, таких як Ханой та Хошимін, але й у віддалених районах.

Асоціація молодих підприємців В'єтнаму наразі має понад 95% членів, які є малими та середніми підприємствами, тому модель «кожен підприємець підтримує два стартапи» буде широко впроваджена. Цільова аудиторія включає окремі підприємницькі домогосподарства, які готуються перетворити свою модель на офіційні підприємства.

Щодо структури навчання, програма застосовує модель 10-20-70: 10% теорії, 20% навчання від наставників та 70% навчання через реальні життєві ситуації (тематичні дослідження). Маючи 32 роки роботи та сильну бізнес-спільноту, Асоціація молодих підприємців В'єтнаму впевнена у досягненні своїх навчальних цілей як кількісно, ​​так і якісно.

Пан Данг Хонг Ань, голова Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, додав, що Асоціація підписує угоди про стратегічну співпрацю з багатьма банками та фінансовими установами, такими як MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank... для підтримки пільгових джерел капіталу для членів, допомагаючи молодим підприємцям мати більше умов для участі в навчальних програмах та розвитку бізнесу.

Пан Мінх

Джерело: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm