Новий навчальний рік, Хошимін розробляє політику підтримки та залучення вчителів

Початкова школа Данг Тран Кон (4-й район, Хошимін) організувала медичні огляди для вчителів та персоналу перед офіційним початком нового навчального року.

Пріоритет надається працевлаштуванню вчителів дошкільних закладів та початкових класів, яких бракує.

Відповідно, станом на липень 2024 року потреба у наймі вчителів та персоналу Департаменту освіти та навчання міста Хошимін на 2024-2025 навчальний рік включає 3522 вчителів (79 вчителів-спеціалістів, 649 вихователів дошкільних закладів, 1243 вчителі початкової школи, 1151 вчителя середньої школи) та 720 працівників (33 спеціалізованих працівника, 124 працівники дошкільних закладів, 241 працівник початкової школи, 276 працівників середньої школи).

Станом на серпень, маючи потребу в наймі 337 державних службовців, включаючи 263 вчителів та 74 працівників, державні служби під управлінням Міністерства освіти та навчання набрали 297 осіб, досягнувши показника близько 85%. З них 254 вчителі (майже 96,58%) та 43 працівники (55,4%).

В 11 районах розпочався процес набору персоналу після його схвалення народним комітетом району; 9 районів очікують на схвалення плану набору; 2 райони (5-й район, 6-й район) ще не розробили план набору вчителів через брак персоналу, призначеного у 2024 році, та очікують на додаткове призначення.

Пан Хо Тан Мін зазначив, що з 2024-2025 навчального року до 2026-2027 навчального року Департамент освіти та навчання впроваджуватиме план покращення якості та стандартизації команди вчителів та керівників освіти на всіх рівнях відповідно до Рішення № 870/QD-UBND від 21 березня 2024 року Народного комітету міста Хошимін. Водночас проводитиме дослідження та розроблятиме проекти розвитку команди вчителів та керівників дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів на період 2026-2030 років з перспективою до 2045 року.

«Місто організує набір вчителів та освітнього персоналу, щоб забезпечити кількість та якість (пріоритет буде надано набору вчителів дошкільних закладів та початкових класів, яких бракує). Розподілить та регулюватиме кількість вчителів дошкільних закладів та вчителів загальної освіти серед місцевих навчальних закладів, щоб забезпечити розумність, подолавши ситуацію надлишку та нестачі місцевих вчителів. Досліджуватиме та консультуватиме щодо розробки політики залучення вчителів, створюватиме джерела для набору та підтримки вчителів, створюючи умови для того, щоб вчителі почувалися впевнено у своїй роботі», – сказав пан Мінь.

Зміцнення міжнародної інтеграції

Начальник відділу освіти та навчання також наголосив, що у новому навчальному році місто посилить міжнародну інтеграцію, залучить та ефективно використовуватиме іноземні ресурси для освіти та навчання. Посилить управління діяльністю навчальних закладів з іноземними елементами та організацій, що надають консалтингові послуги з навчання за кордоном.

Місто продовжує ефективно впроваджувати проект популяризації та покращення володіння англійською мовою серед учнів, програму викладання та вивчення математики, природничих наук та англійської мови, що інтегрує англійську та в'єтнамську програми (проект 5695), розширюючи викладання інших іноземних мов, таких як японська, корейська, китайська, французька... залежно від потреб учнів та можливостей і викладацького складу кожного підрозділу. Продовжувати розширювати модель високоякісних шкіл, шкіл підвищеної складності, міжнародної інтеграції...

Джерело: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm