Заступник міністра праці, у справах інвалідів та соціальних справ Нгуєн Ван Хой виступає на форумі
Заступник голови Центральної економічної комісії Нгуєн Дик Хієн зазначив, що з точки зору продуктивності праці, у короткостроковій перспективі 2023 року особливу увагу слід приділити політиці, яка створює основу для стимулювання продуктивності праці, збільшення інвестицій у науку і технології, освіту та професійну підготовку. Ми не повинні нехтувати питанням продуктивності праці навіть у складних економічних умовах, та приділяти увагу належному інвестуванню в інновації та розвиток технологій.
У довгостроковій перспективі необхідно впроваджувати інновації у внутрішню структуру галузі, створювати стійкість продуктивності, синхронізувати етапи впровадження, покращувати якість людських ресурсів та сприяти цифровій трансформації в бізнес-спільноті.
Щодо соціального забезпечення, заступник голови Центрального економічного комітету зазначив, що експерти поділилися багатьма ідеями щодо внесення змін до Закону про соціальне страхування у гнучкому напрямку, розширення охоплення бенефіціарів та збирачів, диверсифікації портфеля структур страхових інвестиційних фондів та обмеження ситуації з одноразовим скасуванням соціального страхування.
Останнім часом питання збільшення одноразового вилучення соціального страхування отримало значну увагу. Необхідно внести зміни та доповнення до відповідних законів найближчим часом, щоб подолати існуючі проблеми.
Роз'яснюючи поточну ситуацію з цим питанням, основні напрямки рішень, включених до Закону про соціальне страхування, для обмеження цієї ситуації, заступник міністра праці, інвалідів та соціальних справ Нгуєн Ван Хой зазначив, що питання одноразового припинення соціального страхування є дуже тривожною реальністю. У період з 2016 по 2022 рік кількість людей, які одноразово припинили соціальне страхування, досягла 3,5 мільйона осіб...
За словами заступника міністра Нгуєна Ван Хоя, кількість людей, які відмовляються від соціального страхування, часто припадає на випадок сплати менше 5 років (70%). Причина полягає в тому, що працівники не повністю усвідомлюють роль соціального страхування у забезпеченні соціального забезпечення протягом усього життя, частково через складні обставини працівників...
Щодо рішень у найближчому майбутньому, заступник міністра Нгуєн Ван Хой заявив, що державі необхідно посилити пропаганду та підвищення обізнаності працівників щодо соціального страхування. Крім того, має бути політика щодо підвищення привабливості соціального страхування; політика тимчасової підтримки працівників, які перебувають у скрутних обставинах...
Огляд теми 2 з темою «Підвищення продуктивності праці, забезпечення соціальної безпеки в нових умовах»
19 вересня Економічний комітет Національних зборів, Центральний економічний комітет, Національна академія політики імені Хо Ши Міна та В'єтнамська академія соціальних наук спільно організували В'єтнамський соціально-економічний форум 2023 року на тему «Посилення ендогенного потенціалу, створення імпульсу для зростання та сталого розвитку».
У своїй вступній промові Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе наголосив, що В'єтнамський соціально-економічний форум є щорічним заходом Національних зборів. «Форум є важливим способом зібрати та пропагувати інтелект, ентузіазм та відповідальність депутатів Національних зборів, народу, виборців, експертів, науковців, вітчизняних та іноземних підприємств і підприємців для внесення вкладу у вирішення важливих національних питань та рішень Національних зборів», – зазначив пан Вуонг Дінь Хюе.
Після відкриття сесії, Тема 2 на тему «Підвищення продуктивності праці, забезпечення соціального забезпечення в нових умовах», пан Нгуєн Дик Хієн зазначив, що політика соціального страхування поступово утвердила та просунула роль основного стовпа системи соціального забезпечення, який є гарантією заміни або часткової компенсації доходів працівників, коли вони стикаються з ризиками в житті. Розвиток соціального страхування буде передумовою та умовою для належного впровадження політики соціального забезпечення, сприяючи соціально-економічному розвитку країни.
Згідно з Програмою розвитку законодавства та постанов на 2023 та 2024 роки, Закон про соціальне страхування (зі змінами) буде обговорено Національними зборами на 6-й сесії (жовтень 2023 року) та, як очікується, буде схвалено на 7-й сесії (травень 2024 року). Пан Нгуєн Дик Хієн попросив пана Нгуєн Ван Хоя, заступника міністра праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, роз'яснити, які основні напрямки та політика проекту Закону про соціальне страхування (зі змінами)?
Заступник міністра Нгуєн Ван Хой підтвердив, що внесення змін до Закону про соціальне страхування 2014 року є надзвичайно важливим та необхідним на даний момент і було включено до Програми розвитку законів та постанов на 2023-2024 роки. Найважливішими напрямками внесення змін до Закону про соціальне страхування є конкретизація Резолюції 28 та забезпечення соціального забезпечення для всіх людей і забезпечення соціального забезпечення для всієї робочої сили.
Щодо предметів внесення змін, заступник міністра зазначив, що уряд запропонував Національним зборам додати групу працівників, які є головами домогосподарств, причому близько 2 мільйонів голів домогосподарств мають зареєстрований бізнес та сплачують податки. Водночас буде додано групу суб'єктів, які керують кооперативами та бізнес-установами; а також групу пенсійних режимів соціального страхування для людей похилого віку 75 років і старше. Таким чином, це допоможе розширити охоплення полісів соціального страхування.
Заступник міністра Нгуєн Ван Хой заявив, що в Законі про соціальне страхування (зі змінами), поданому до Національних зборів, є п'ять основних груп політик, зокрема, зміни до положень щодо внесків на соціальне страхування та рівня виплат, положення про доходи та витрати Фонду соціального страхування; вирішення проблеми ухилення від сплати внесків на соціальне страхування; вирішення проблеми одноразового припинення соціального страхування; реформування системи соціального страхування з метою її більшої ефективності, публічності та прозорості; а також положення про безпечне та ефективне інвестування Фонду соціального страхування в майбутньому.
Розповідаючи більше про зміст цього законопроекту, пан Данг Туан Фонг, заступник голови Соціального комітету , агентства, яке розглядає законопроект про соціальне страхування (зі змінами), зазначив, що законопроект містить 5 основних груп політик та 11 питань, які вніс уряд. Комітет розглянув цей зміст на нещодавньому 10-му засіданні. Однак, у зв'язку з цими політиками, необхідно уточнити, які політики інституціоналізують Резолюцію, а які є тимчасовими рішеннями.
Заступник голови Соціального комітету зазначив, що наразі існує багато різних думок щодо змісту одночасного скасування соціального страхування у проекті Закону про соціальне страхування (зі змінами). Розробник законопроекту враховує та враховує ці думки. Погляд Соціального комітету полягає в тому, що незалежно від обраного варіанту, він повинен забезпечити довгострокове соціальне забезпечення працівників.
Пан Фонг наголосив, що необхідно забезпечити, щоб поліс соціального страхування був справді довгостроковим рішенням для працівників. Рішення про те, скільки коштів знімати, одноразово чи багаторазово, необхідно ретельно дослідити та обміркувати.
За словами заступника голови Соціального комітету, окрім прямого рішення щодо внесення змін до законодавства, існують непрямі рішення, такі як кредитні механізми, політика забезпечення стабільної зайнятості... для виконання вимог та вирішення проблеми скасування страховки одночасно на даний момент.
Крім того, Соціальний комітет активно консультується з експертами та науковцями, щоб мати чіткішу основу з цього питання.
Посилання на джерело






Коментар (0)