Департамент праці, у справах інвалідів та соціальних справ Ханоя посилює дисципліну та відповідальність у виконанні роботи

15 вересня Департамент праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя провів конференцію з метою поширення та впровадження Директиви № 24-CT/TU Постійного комітету міського партійного комітету щодо зміцнення дисципліни, дисципліни та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі міста Ханой. Конференція проводилася безпосередньо в штаб-квартирі Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя та в онлайн-форматі з 38 пунктами підключення до афілійованих підрозділів за участю 500 кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників промисловості.

Секретар партійного комітету міських партійних установ Ханоя Доан Чунг Туан розкрив зміст Директиви № 24-CT/TU Постійного комітету міського партійного комітету.

На конференції секретар партійного комітету міських органів Ханоя Доан Чунг Туан розкрив зміст Директиви № 24-CT/TU Постійного комітету міського партійного комітету, Плану № 171-KH/TU Ханойського міського партійного комітету та наголосив: Директива № 24-CT/TU, видана 7 серпня 2023 року, містить усі керівні та вказівні питання, спрямовані на зміцнення дисципліни та відповідальності у веденні державних справ у політичній системі міста. Директива наголошує на дисципліні та відповідальності команди кадрів та державних службовців.

Директива № 24-CT/TU має 6 важливих пунктів, сьомим з яких є організація виконання. Секретар партійного комітету міських органів Ханоя Доан Чунг Туан ретельно проаналізував 6 пунктів, зокрема: пропаганду з метою підвищення обізнаності, створення змін у сприйнятті та діях; покращення дисципліни та порядку; зосередження на перегляді організації та робочих норм у підрозділах. А також виконання рішучих вказівок міського партійного комітету, тобто негайно замінити кадри, державних службовців та працівників, які обіймають посади, що не відповідають вимогам завдання. Поряд з цим, підрозділи скеровані та заохочені до організації рухів за наслідування для виконання Директиви № 24-CT/TU Постійного комітету міського партійного комітету, Плану № 171-KH/TU Ханойського міського партійного комітету.

Секретар партійного комітету агентств Ханоя Доан Чунг Туан також звернувся до Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя з проханням порадити місту покращити якість людських ресурсів, особливо високоякісних; підвищити продуктивність праці як основу для розвитку розумного міста.

Оскільки В'єтнам – Сполучені Штати є всебічним стратегічним партнерством, включаючи підготовку висококваліфікованих людських ресурсів, Департамент праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя вивчає цей зміст і разом з відповідними підрозділами міста консультує місто щодо стратегій підготовки людських ресурсів для обслуговування напівпровідникової промисловості...

Директива № 24-CT/TU має надзвичайно важливий зміст. Тому секретар партійного комітету міських органів Ханоя Доан Чунг Туан запропонував, щоб найближчим часом партійні комітети всіх рівнів, організації та установи Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя відповідали за виконання та визначення цього ключового завдання, основи для управління, керівництва та оцінки якості роботи організацій та окремих осіб.

Завдяки досягненням Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя та партійного комітету за минулий час, Департамент праці, інвалідів та соціальних справ столиці в майбутньому розвиватиме 78-річну традицію департаменту, продовжуватиме розгортати та виконувати завдання та досягати ще більших успіхів. З'являться добрі моделі та практики для тиражування в Ханої та всій країні.

Заступник директора Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя Нгуєн Тай Нам заявив, що товариш Доан Чунг Тан систематично та конкретно проінформував кадровий склад, державних службовців, працівників та працівників Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя про зміст Директиви № 24 Постійного комітету міського партійного комітету, а також навів практичні історії та чіткі приклади для легкого засвоєння та практичного впровадження.

Департамент та його підрозділи прийняли всі думки та зміст, які Секретар ретельно опанував. Водночас вони будуть добре впроваджувати зміст, пов'язаний з професійною роботою, а також партійним будівництвом, формуванням кодексів поведінки в агентстві, формуванням культури агентства, включаючи розгляд скарг та доносів та інші питання. Тим самим, імідж Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ буде дедалі кращим у серцях мешканців столиці. Усі думки товариша Доан Чунг Туана будуть конкретизовані в кожному завданні та конкретних діях для ефективного впровадження роботи в усій галузі.

Щодо змісту наслідування, 27 вересня Департамент праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя організує конференцію, щоб підсумувати рух наслідування «Добрі люди, добрі справи» у 2023 році, а директор Департаменту розпочне рух наслідування для впровадження Директиви № 24 Постійного комітету міського партійного комітету та Плану 171 Ханойського партійного комітету в усій галузі.

Фотозйомка

Посилання на джерело