Завершення військової служби – це не лише завершення відданого шляху, а й початок нових кар'єрних можливостей. Завдяки глибокій стурбованості партії, держави та всіх рівнів промисловості в Нгеані регулярно організовуються численні програми професійного консультування, безкоштовне професійне навчання (відповідно до правил) та введення в роботу, що створює міцний міст, який допомагає солдатам легко інтегруватися на ринок праці.
Багато пільгових політик для звільнених солдатів

Професійно-технічне училище № 4 є підрозділом Командування військового округу 4 і одним із 70 високоякісних навчальних закладів по всій країні, які отримують ключові інвестиції від уряду . Маючи понад 30 років роботи у сфері професійної підготовки та працевлаштування, училище стало надійною адресою для десятків тисяч молодих людей, які завершили військову службу, щоб обрати ремесло.
На фестивалі «Професійне консультування, професійна освіта та працевлаштування для молоді, яка проходить військову службу у 2026 році», організованому політичним відділом військового округу, професійно-технічним коледжем №4 провінційного молодіжного союзу Нгеан 6 грудня, лише за ранок на стенді професійно-технічного коледжу №4 було понад 200 солдатів, які готувалися до звільнення з армії та прийшли зареєструватися для проходження професійної підготовки в цьому навчальному закладі. Більшість з них обрали технічні спеціальності, такі як: автомобілебудування, обслуговування будівельних машин, зварювання, різання металу, промислова електроенергетика, інформаційні технології...
Капрал Куанг Ван Хюй, який зараз виконує свої обов'язки у військовому окрузі №4, сказав, що його звільнять менш ніж за 2 місяці. Тому впровадження військовим округом Дня консультування саме зараз відкрило багато можливостей для молодих солдатів. «До вступу до армії я навчався за програмою, яка включала як загальну освіту, так і професійну підготовку, у районі Куїнь Луу (старому). Однак через деякий час я виявив, що моя спеціальність мені не підходить, і вирішив повернутися до навчання у професійно-технічному коледжі №4 та зареєструватися на спеціальність «інформаційні технології». Моя найближча мета — після закінчення навчання поїхати працювати за кордон. Я також вважаю, що ця спеціальність матиме багато можливостей для працевлаштування на внутрішньому ринку».
Сержант Хоанг Ван Хьонг сказав: «Після звільнення з армії я вивчатиму авторемонт та зварювання, щоб у майбутньому розпочати кар’єру. Це також традиційна професія в моїй родині, тому я хочу продовжувати її та навчатися більш систематично».

Говорячи про програму професійної підготовки для демобілізованих офіцерів та солдатів, підполковник Нгуєн Ань Туан, директор професійно-технічного коледжу № 4 Міністерства національної оборони, зазначив: «Наразі в школі діє багато політик для демобілізованих солдатів, таких як безкоштовне навчання, навчання на підприємствах та пріоритет для кандидатів в участі в експорті робочої сили. Крім того, школа також має багато програм професійної підготовки (від початкової до коледжу), що підходять для всіх предметів, та гнучкі форми навчання, такі як навчання в школі в поєднанні з навчанням на підприємствах (50%) навчального часу, навчання на підприємствах (100% курсу) або професійне навчання в поєднанні із загальнокультурною підготовкою. Зокрема, школа наразі має багато великих партнерів, таких як Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company..., які вирішать питання працевлаштування та заробітку для студентів як під час навчання, так і після закінчення навчання».
Окрім професійно-технічного коледжу №4, який брав участь у фестивалі, багато інших підрозділів також обмінювалися інформацією про набір та професійну підготовку професійно-технічних навчальних закладів, підприємств з постачання робочої сили та експорт робочої сили для демобілізованих солдатів.
Під час першої участі підрозділу у фестивалі професійної консультації та професійної освіти заступник генерального директора акціонерного товариства Green Speed Фан Ван Лам сказав: «Наша мета — допомогти молодим солдатам, звільненим з армії, знайти роботу в компанії та залучити багатьох людей до навчання та роботи на японському ринку. Я вірю, що, маючи переваги здоров’я та дисципліни, всі солдати матимуть правильний вибір, щоб незабаром стабілізувати своє життя після завершення військової служби».
Прагнучи стати одним з найбільших високотехнологічних підприємств свинарства у В'єтнамі до 2030 року, акціонерна компанія BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company розширює штат своїх співробітників на фермах по всій країні до 17 000 осіб. Пані Хоанг Тхань Хуєн, керівник відділу управління персоналом на півночі акціонерної компанії BAF Vietnam Agriculture Joint Company, сказала: «Ми шукаємо кандидатів з дисципліною, відповідальністю та готовністю до довгострокової роботи з конкурентоспроможною оплатою праці, 100% спонсорством навчання з боку компанії протягом робочого періоду та повною підтримкою харчування та проживання на фермі. Компанія шукає технічних працівників, працівників охорони навколишнього середовища, кухарів, керівників груп/персоналів охорони, працівників з обслуговування ферм...».
Широко відкриті можливості

Солдати, які завершили військову службу, є висококваліфікованою робочою силою з перевагами в дисципліні, промисловому стилі, здоров'ї та почутті відповідальності. Кар'єрна орієнтація після звільнення повинна поєднувати використання державних стимулів та максимальне використання набутих якостей.
Після завершення військової служби молоді люди отримають Картку професійної підготовки у професійно-технічному навчальному закладі, який займається підготовкою демобілізованих солдатів та поліцейських. У Професійно-технічному коледжі № 4, якщо вони навчатимуться за професійною програмою, вони матимуть багато переваг, оскільки час професійної підготовки короткий (лише 6-9 місяців для початкового рівня), є можливості для стабільної роботи, високого та стабільного доходу; безкоштовне професійне навчання та вибір професійної підготовки. Крім того, після завершення навчання студенти можуть навчатися на вищих професійних рівнях за короткий час (10 місяців) або можуть одночасно вивчати професійну програму та іноземну мову, щоб зареєструватися для роботи в Японії, Кореї та Тайвані (Китай).
Полковник Тай Дик Хан, заступник начальника відділу політичних питань 4-го військового округу, також підтвердив, що проведення фестивалю «Профорієнтація, професійна освіта та працевлаштування для молоді, яка проходить військову службу у 2026 році» було здійснено з метою підвищення обізнаності, підтримки кар’єрної орієнтації та створення стійких засобів до існування.
Таким чином, широко поширювати політику та рекомендації щодо підтримки професійної підготовки та створення робочих місць для молоді, яка завершила військову службу. Водночас, зв’язувати молодь із закладами професійної підготовки, підприємствами, що займаються наймом робочої сили, та новими моделями навчання, пов’язаними з цифровою трансформацією.
Крім того, програма також створює умови для солдатів, які готуються до проходження військової служби, щоб вони мали можливість дізнатися про кар'єру та обрати напрямок, який відповідає їхнім сильним сторонам, прагненням та здібностям.

Наразі великі промислові парки в Нгеан, такі як VSIP Nghe An Industrial Park, Nam Cam Industrial Park, Hoang Mai Industrial Park, часто мають велику потребу в наймі, особливо на посади, що вимагають дисципліни та високих технічних навичок. Від таких професій, як охорона, професійна охорона, управління, до технічних галузей, таких як зварювання, електроніка, інформаційні технології, або можливостей експорту робочої сили з привабливим рівнем доходу, демобілізовані солдати є робочою силою, затребуваною на ринку та підприємствах.
Багато професійно-технічних навчальних закладів у Нгеані, такі як Професійно-технічний коледж № 4/Міністерства національної оборони та В'єтнамсько-Корейський промислово-технічний професійний коледж, мають тісні програми співпраці з підприємствами, надаючи або вводячи робочі місця одразу після закінчення навчання.
Фактично, багато студентів професійно-технічних шкіл проходять стажування та отримують оплату праці в підприємствах, що гарантує, що 95%-100% з них мають стабільну роботу після закінчення навчання з доходом від 8 до 15 мільйонів донгів на місяць.
Завдяки підтримці пільгової політики держави, зокрема карток професійного навчання та пільгових режимів набору, а також якостей, загартованих у війську, таких як залізна дисципліна, почуття відповідальності та здатність протистояти тиску, звільнені зі служби солдати мають достатню основу для побудови стабільної та сталої кар'єри.
Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm










Коментар (0)