Багато нововведень у системі зарахування 2025 року допомагають кандидатам почуватися безпечно, але все ще існує багато недоліків

Приймальна комісія 2025 року демонструє різнокольорову картину як з революційними досягненнями, так і з недоліками, які необхідно подолати. Це викликає нагальну потребу вдосконалити політику, вчитися на досвіді та невдовзі оголосити правила прийому на 2026 рік, щоб створити стабільність як для кандидатів, так і для навчальних закладів.

За словами доктора Нгуєн Куок Чіня, директора Центру тестування та оцінки якості навчання (Національний університет міста Хошимін ), вступний сезон 2025 року став свідком багатьох змін, які є одночасно безперервними та новаторськими, спрямованими на прозорість та справедливість для кандидатів. Явною родзинкою є скасування дострокового вступу, що допомагає кандидатам почуватися впевнено у своєму виборі; разом зі спільною системою вступу, що зменшує складність, коли немає потреби реєструватися для окремих методів вступу.

Зона, де студенти можуть подати заявки на вступ.

Однак швидкі зміни за короткий проміжок часу зробили кандидатів пасивними, і система не встигла адаптуватися, що призвело до проблем із програмним забезпеченням та неадекватності конвертації балів між методами. «Мета конвертації хороша, але метод не є науковим, що створює труднощі для навчальних закладів та суспільства», – прокоментував доктор Чінх.

З точки зору навчальних закладів, доцент доктор Нгуєн Ван Туй, керівник відділу приймальної комісії та комунікацій Банківського університету Хошиміну, зазначив, що мета інновацій є позитивною, допомагаючи кандидатам обрати більш підходящі спеціальності та навчальні заклади. Однак надто поспішне впровадження призвело до неочікуваних інцидентів. Кожну зміну потрібно відкладати, щоб батьки та кандидати могли оновити інформацію та адаптуватися.

Аналогічно, пані Нгуєн Тхі Біч Нгок, керівник відділу комунікацій Міжнародного університету (VNU-HCMC), зазначила, що 2025 рік – особливий, оскільки він пов’язаний з першим набором студентів загальноосвітньої програми 2018 року. Будь-яка зміна має ризики. Лише один неправильний крок у визначенні прагнень може створити ефект доміно, який призведе до того, що кандидати не складуть вступний іспит до університету.

Тим часом, пані Дуонг Тхі Кім Фуонг, директорка Центру консультацій з питань вступу Транспортного університету міста Хошимін, високо оцінила значення нової політики, оскільки вона покращила справедливість, прозорість та стандартизацію. Школа проактивно поєднала багато методів (академічні транскрипти, випускні іспити зі середньої школи та іспити з оцінки компетенцій) для комплексного вступу, який є одночасно гнучким та забезпечує можливості для багатьох груп кандидатів.

Серйозною проблемою є зменшення кількості заявок. У 2025 році буде подано понад 7,6 мільйона заявок від майже 850 000 кандидатів, що в середньому становить майже 9 заявок на кандидата, що майже вдвічі більше, ніж у попередні роки. За словами доцента доктора Нгуєна Ван Туя, це ускладнює фільтрацію фальшивих заявок і відображає невпевненість кандидатів в умовах політичної нестабільності. Експерти стверджують, що має бути розумна межа як для захисту прав, так і для уникнення масової реєстрації.

Студенти першого курсу беруть участь у заходах, щоб дізнатися більше про кафедру та школу.

Щодо професійної орієнтації, доктор Нгуєн Куок Чінь наголосив, що необхідно надавати студентам завчасну та повну інформацію про професію та потреби ринку праці, щоб вони могли обрати ту, яка найкраще відповідає їхнім здібностям. Пан Куок Чінь зазначив, що хоча бали важливі під час вступу, вони не є вирішальним фактором для довгострокового кар'єрного успіху. Цю думку також поділив доцент доктор Нгуєн Ван Туй: «Якщо дивитися лише на бали, не враховуючи придатність, кандидати можуть зрештою вивчати потрібну спеціальність, але не бути задоволеними роботою».

Фактично, вступний сезон 2025 року зафіксував позитивні сигнали, оскільки кандидати більше цікавляться кар'єрними перспективами, доходом та тенденціями розвитку технологій. Такі галузі, як інформаційні технології, штучний інтелект, наука про дані, логістика, медицина, іноземні мови тощо, продовжують лідирувати у виборі. В Університеті транспорту міста Хошимін багато кандидатів зареєструвалися на інженерні спеціальності, пов'язані зі штучним інтелектом, відновлюваною енергетикою та транспортною інфраструктурою, відповідно до національної орієнтації розвитку.

Однак, за словами пані Нгуєн Тхі Біч Нгок, сьогодні студенти мають багато інформації завдяки технологіям та штучному інтелекту, але їм все ще бракує практичного досвіду. «Багато студентів працюють кілька років, а потім впадають у відчай, бо з самого початку не мають глибокого розуміння професії. Тому необхідно сприяти практико-практичній діяльності та поглибленому консультуванню безпосередньо у старших класах», – запропонувала пані Біч Нгок.

У контексті вимоги Міністерства освіти та професійної підготовки шкіл завершити план набору на 2026 рік до жовтня 2025 року, експерти одноголосно рекомендували необхідність найближчим часом видати нові правила. Це допоможе школам розробити стабільний план набору, водночас створюючи ініціативу для кандидатів. Як наголосив доцент доктор Нгуєн Ван Туй: «Лише за наявності чітких правил школи матимуть основу для оголошення плану, а кандидати почуватимуться впевнено у своєму виборі та підготовці».

Прийом до коледжів та університетів вступає в період всебічних інновацій з багатьма очікуваннями, але також і багатьма викликами. Уроки вступного сезону 2025 року показують необхідність стабільної, прозорої політики та ретельної підготовки. Тільки тоді, коли кандидати, батьки та школи будуть чітко орієнтовані, система прийому буде справді ефективною, сприяючи підготовці високоякісних людських ресурсів для суспільства.

Джерело: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/nhieu-doi-moi-trong-tuyen-sinh-2025-giup-thi-sinh-an-tam-nhung-van-nhieu-bat-cap-20250926162928073.htm