H-1B – «золотий квиток» у світовій гонці талантів
Уявіть собі жорстку конкуренцію, де майже півмільйона талановитих людей з усього світу щороку змагаються лише за 85 000 робочих місць у США. Це справжня картина H-1B, візи для висококваліфікованих іноземних працівників, яка вважається «золотим квитком» для входу в професійні сфери в економіці номер один у світі.
По суті, H-1B – це ворота для американських компаній, щоб залучати видатних інженерів, науковців , програмістів та експертів з-за кордону, коли вони не можуть знайти відповідного персоналу вдома. Програма щороку надає 65 000 віз через лотерею, а також 20 000 пріоритетних місць для людей з вищими ступенями американських університетів. У 2025 році було подано понад 470 000 заявок, що свідчить про її жахливу спеку.
Не дивно, що гіганти Кремнієвої долини є найбільшими користувачами віз H-1B. Amazon вже схвалила понад 10 000 таких віз у першій половині 2025 року, за нею йдуть такі відомі імена, як Microsoft, Meta – материнська компанія Facebook, Apple та Google. Вони розглядають H-1B як рятівне коло для збереження свого лідерства, інструмент для залучення найкращих умів планети.
Але гра стосується не лише Америки. З іншого боку світу, візи H-1B є основою «історії успіху» індійської індустрії аутсорсингу програмного забезпечення вартістю 280 мільярдів доларів. Мільярдні корпорації, такі як Tata Consultancy Services (TCS) та Infosys, використовували візи H-1B, щоб залучити десятки тисяч індійських інженерів до роботи безпосередньо для великих американських клієнтів, від Citigroup до Walmart.
З огляду на те, що минулого року індійцям було видано 71% віз H-1B, ця віза, мабуть, є найважливішим мостом між двома технологічними гігантами.

Протягом багатьох років віза H-1B стала важливим інструментом, допомагаючи гігантським технологічним корпораціям, таким як Amazon, Microsoft, Meta або Google, заповнювати кадрові прогалини (ілюстрація: Siasat).
Стратегія «Америка понад усе»
А потім цей міст раптово сильно захитався. 19 вересня президент Дональд Трамп підписав виконавчий указ, який запроваджує безпрецедентний збір у розмірі 100 000 доларів за кожну нову заявку на візу H-1B, який набуває чинності 21 вересня. Це рішення не впливає на тих, хто вже має візу або перебуває в процесі її поновлення, але воно завдає серйозного удару по майбутньому програми.
Білий дім пояснив, що цей крок є частиною стратегії «Америка понад усе», спрямованої на запобігання «зловживанню» візами H-1B, які, як вважається, призвели до зниження заробітної плати американських працівників та сприяли аутсорсингу ІТ-робочих місць. Мета зрозуміла: заохотити компанії наймати місцевий персонал.
Це не останній крок. План реформ адміністрації Трампа також включає підвищення Міністерством праці мінімальної заробітної плати для власників віз H-1B, а також розробку Міністерством внутрішньої безпеки правил для пріоритетного участі в лотереї найвисокооплачуваніших працівників.
Цей крок також чітко дає зрозуміти, що якщо компанії хочуть найняти іноземців, їм доведеться заплатити дуже високу ціну та довести, що вони справді є чудовими спеціалістами.
Кремнієва долина в хаосі, Індія в шоці
Заява пана Трампа одразу ж викликала шок у Кремнієвій долині, деякі компанії спочатку порадили співробітникам обмежити поїздки за межі країни, перш ніж Білий дім уточнив, що це правило стосується лише нових заявок.
Економісти швидко забили на сполох. Атакан Бакіскан з інвестиційного банку Berenberg назвав це класичним прикладом «політики, спрямованої проти зростання». Він стверджував, що надмірна вартість залучення іноземних талантів призведе до «відтоку мізків», що негативно вплине на продуктивність економіки в цілому.
«Інвестиції у штучний інтелект навряд чи компенсують втрати, спричинені втратою людського капіталу», – наголосив він. Банк навіть знизив свій прогноз економічного зростання США з 2% до 1,5% і попередив, що ця цифра «незабаром може стати надто оптимістичною».
Хоча великі технологічні компанії мають фінансові можливості для сплати нових зборів, Кетлін Брукс, директорка з досліджень XTB, стурбована тим, що інші сектори, які також залежать від віз H-1B, такі як охорона здоров'я та освіта, можуть зіткнутися з серйозними труднощами у наборі майбутнього персоналу.
Але епіцентром бурі стала Індія. Індустрія аутсорсингу програмного забезпечення вартістю 280 мільярдів доларів, яка вважається історією успіху, зіткнулася з переписуванням правил гри.
Акції технологічних гігантів Infosys та TCS впали приблизно на 3% на торгах у понеділок після оголошення. Для такої компанії, як Infosys, яка планує видати понад 2500 віз H-1B у 2024 фінансовому році, новий збір може коштувати їй щонайменше 250 мільйонів доларів, що змусить її переглянути свою стратегію.
Уряд Індії висловив стурбованість, попередивши про «гуманітарні наслідки» через ризик порушення життя багатьох сімей. У соціальних мережах громадська думка Індії розділилася, починаючи від занепокоєння і закінчуючи тривогою. Міністр торгівлі Піюш Гоял наголосив: «Вони (США) також певною мірою бояться наших талантів, і ми нічого не маємо проти цього».

Для Індії, на яку минулого року було видано 71% віз H-1B, новий указ пана Трампа став справжнім шоком (Фото: Getty).
Мета пана Трампа — захистити робочі місця в Америці, але цей крок може стати палицею з двома кінцями та спричинити непередбачені наслідки.
Експерти аналізують контрпродуктивний сценарій. Пан Бхаскар Рао, генеральний директор медіакомпанії Digital Sea, зазначив, що замість найму американців, зростання вартості робочої сили може змусити американські корпорації активізувати будівництво глобальних центрів компетенцій (GCC) прямо в Індії. Наразі такі гіганти, як Microsoft, Google, Goldman Sachs, керують тут масштабними центрами.
«Якщо вони не зможуть передати роботу на аутсорсинг до США, вони розширять свою присутність в Індії», – сказав пан Рао. Така політика може ненавмисно сприяти виведенню робочих місць з США.
Насправді, індійські технологічні компанії не стоять на місці. З першого терміну Трампа такі компанії, як TCS та Infosys, поступово зменшують свою залежність від віз H-1B, збільшуючи найм місцевих працівників у США та будуючи внутрішні сервісні центри. Плата у розмірі 100 000 доларів США може їх не вбити, але прискорить їхній перехід до нової бізнес-моделі, можливо, зосередившись на дорожчому оншорному консалтингу або повністю офшорному.
Майбутнє невизначене. «Це рішення майже напевно буде оскаржено в суді, і технологічна галузь чинитиме великий тиск, щоб його скасувати», – сказав Рао. Такий шок для пропозиції робочої сили явно не є добрим для США в довгостроковій перспективі.
Зрештою, ціна в 100 000 доларів за візу H-1B — це більше, ніж просто фінансовий бар'єр. Це потужний сигнал змін в імміграційній політиці США, випробування спритності глобальних технологічних компаній та геополітична шахівниця, на якій на кону майбутнє сотень тисяч талантів та глобальний потік інтелектуальних здібностей.
Як сказав один експерт: «З паном Трампом нічого не можна сказати напевно».
Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm






Коментар (0)