PetroVietnam сильніша, інноваційніша та робить більший внесок у розвиток країни.

З нагоди Дня підприємців В'єтнаму (13 жовтня 2004 р. - 13 жовтня 2024 р.) секретар партії PetroVietnam та голова Ради директорів Ле Мань Хунг написав статтю про розвиток та внесок в'єтнамської бізнес-спільноти, в якій висловив нові очікування щодо продовження важливого внеску у стрімкий розвиток країни.

Секретар партійного комітету та голова Ради директорів PetroVietnam Ле Мань Хунг виступив на зустрічі видатних бізнесменів Прем'єр-міністра та Постійного комітету Уряду 4 жовтня. (Джерело: PVN)

В'єтнамська національна нафтогазова група (PetroVietnam) прагне стати національною промислово-енергетичною групою, яка відіграватиме першопрохідницьку роль у розвитку відновлюваної енергетики та нових енергетичних галузей. Для цього, окрім підтримки уряду та міністерств/промисловості для інституціоналізації в політичні механізми, PetroVietnam необхідно сильніше та проривніше трансформувати свою бізнес-модель, щоб мати змогу наздогнати аналогічні галузеві групи в регіоні, тим самим роблячи більший внесок у потужний процес розвитку країни.

Відразу після заснування країни, 13 жовтня 1945 року, наш президент Хо Ши Мін надіслав листа до в'єтнамської промислової та торговельної спільноти, в якому стверджував: «Промислова та торговельна спільнота є частиною великого блоку національної солідарності, а Промислово-комерційний Союз національного порятунку – організація підприємців – є членом політичної системи країни».

І рівно 20 років тому, щоб просувати роль і традиції в'єтнамської бізнес-спільноти, 20 вересня 2004 року покійний прем'єр-міністр Фан Ван Хай підписав Рішення № 990/QD-TTg, проголосивши 13 жовтня щорічно «Днем в'єтнамських підприємців».

Протягом процесу розвитку досягнення, яких досягла бізнес-спільнота, завжди отримували увагу, підтримку та співпрацю з боку партії та держави.

13-й Національний з'їзд партії продовжив стверджувати, що державна економіка відіграє провідну роль у соціалістично орієнтованій ринковій економіці. Зокрема, державні підприємства (ДП) зосереджуються на ключових сферах, важливих сферах, національній обороні та безпеці; функціонують відповідно до ринкових механізмів, сучасного управління відповідно до міжнародних стандартів; вважають економічну ефективність основним критерієм, конкурують на рівних з підприємствами (ПД) інших секторів економіки.

Реальність показує, що державні підприємства з державним капіталом присутні в усіх секторах економіки (аеропорти, морські порти, нафта і газ, вугілля, корисні копалини, залізниці, банки...), володіючи великими ресурсами капіталу, активів, технологій, висококваліфікованих людських ресурсів, роблячи важливий внесок до державного бюджету. Зокрема, державні підприємства також присутні в ризикованих секторах, з низькою нормою прибутку та у складних місцях...

У період 2021-2023 років 100% державні підприємства збережуть близько 7% загальних активів та 10% власного капіталу всіх підприємств на ринку, що становить близько 25,8% загального виробничого та бізнес-капіталу та 23,4% основних засобів та довгострокових фінансових інвестицій підприємств. Державні підприємства забезпечують близько 28% доходів державного бюджету, залучають близько 0,7 мільйона працівників, що становить близько 7,3% від загальної чисельності робочої сили підприємницького сектору.

У цьому контексті потрібні значні зусилля з боку самих підприємств, а також підтримка та створення урядом політичних механізмів для стабільного та сталого розвитку державних підприємств. Зокрема:

Для державних підприємств: необхідно зосередитися на інвестуванні в науку і технології; впроваджувати інновації в корпоративному управлінні в напрямку сучасності, цифровізації та прозорості; підвищувати операційну ефективність та збільшувати накопичення фінансового потенціалу.

Від імені держави та уряду ми бажаємо:

По-перше, негайно завершити розробку правової системи щодо державних підприємств, правового регулювання корпоративного управління, управління капіталом, земельних активів...

По-друге, запровадити механізми децентралізації та делегування повноважень, забезпечуючи єдине управління, ефективність та результативність операцій; забезпечуючи повагу до та посилюючи автономію та самовідповідальність державних підприємств, особливо державних корпорацій/груп, які володіють ключовими та важливими галузями промисловості країни та мають великий масштаб.

По-третє, дозволити низці великих державних економічних груп, чия господарська діяльність підлягає багатьом ризикам, коливанням ринку, стихійним лихам та відповідальності за інвестування/відкриття нових бізнес-напрямків, формувати фінансовий резервний фонд із щорічного прибутку після оподаткування для компенсації збитків (якщо такі виникнуть), забезпечуючи стабільний та сталий розвиток підприємства.

По-четверте, держава має пілотний механізм для покращення фінансової спроможності низки ключових державних підприємств для виходу на міжнародні ринки та створення національних брендів.

І нарешті, інновації в оцінці ефективності державних підприємств у напрямку встановлення цілей та завдань; створення проактивної креативності для підприємств у виробничій та господарській діяльності разом з інспекційною та наглядовою роботою для забезпечення розвитку державних підприємств у правильному напрямку та досягнення поставлених цілей.

Що стосується В'єтнамської національної нафтогазової групи , PetroVietnam – це підприємство, що працює за моделлю NOC, і є однією з шести економічних груп, у яких держава володіє 100% статутного капіталу.

За даними міжнародних організацій, діяльність PetroVietnam має значний вплив на весь ланцюжок створення вартості в енергетиці В'єтнаму; виробнича та господарська діяльність PetroVietnam є дуже ефективною, і саме це державне підприємство робить найбільший внесок у соціально-економічний розвиток країни (платежі до державного бюджету (2021-2023 рр.) становлять середню частку 8,4%/рік від загальних доходів національного бюджету).

Щодо поточних ресурсів PetroVietnam: загальні консолідовані активи станом на 31 грудня 2023 року перевищили 1 010 трильйонів донгів, що становить близько 26,0% від загальних активів усіх державних підприємств (3 820 трильйонів донгів), що становить 28,1% від загальних активів державних корпорацій/груп (3 510 трильйонів донгів).

Рентабельність власного капіталу (ROE) PetroVietnam у період 2021-2023 років досягла 8,3% на рік. Рентабельність активів (ROA) у період 2021-2023 років досягла 4,3% на рік, що на 0,3 процентних пункти вище, ніж у державних підприємств (4,0%).

Видно, що порівняно з вітчизняними підприємствами PetroVietnam є провідною силою, але в порівнянні з регіоном та світом вона все ще досить скромна. Крім того, PetroVietnam також стикається зі спільними викликами на внутрішньому та міжнародному ринках. З огляду на цю тенденцію, PetroVietnam необхідно більш рішуче та проривно змінити свою бізнес-модель, щоб мати змогу наздогнати корпорації аналогічної галузі в регіоні.

24 квітня Політбюро видало Висновок 76, який відкриває новий простір для розвитку та механізм створення ресурсів для розвитку нафтогазової промисловості/Petrovietnam. PetroVietnam гостро потребує підтримки з боку уряду, міністерств/промисловості для інституціоналізації цього в конкретні політичні механізми, перш за все, конкретизуючи це в Статуті та Фінансових положеннях Групи.

Ми вважаємо, що завдяки увазі та підтримці Уряду та Прем'єр-міністра, PetroVietnam робила, робить і продовжуватиме робити важливий внесок у потужний процес розвитку країни.

PetroVietnam та інші підприємства/державні підприємства завжди розуміють, що для досягнення успіху, окрім зусиль та рішучості керівників та працівників підприємства, партія, держава, уряд та народ завжди супроводжували та створювали найкращі умови для розвитку підприємств.

Деякі видатні досягнення PetroVietnam за період 2021-2023 років:

- Станом на 31 грудня 2023 року власний капітал PetroVietnam перевищив 531,9 трильйона донгів, що становить 24,8% від загального власного капіталу всіх державних підприємств (1,80 трильйона донгів), а також 32,8% від загального власного капіталу державних корпорацій/груп (1,62 трильйона донгів).

- Загальний дохід PetroVietnam за період 2021-2023 років досяг понад 834 трильйони донгів/рік, зростання досягло 20,2%/рік, порівняно з 2020 роком, дохід PetroVietnam у 2023 році збільшився на 66,6% (942,8/566,0 трильйона донгів), що на 24,2 процентних пункти вище, ніж зростання державних підприємств (42,4%, 2,30 мільйона мільярдів донгів/1,62 мільйона мільярдів донгів).

- Консолідований прибуток PetroVietnam до оподаткування за період 2021-2023 років досяг понад 61,4 трильйона донгів на рік, зростаючи на 60,5% на рік, що на 55,4 процентних пункти вище за темпи зростання державних підприємств (5,1%); порівняно з 2021 роком консолідований прибуток PetroVietnam збільшився на 9,1%.

- Загальний внесок PetroVietnam до державного бюджету за період 2021-2023 років досяг 145 трильйонів донгів на рік, що становить 25,2% на рік, що становить 8,4% на рік від загальних доходів бюджету країни (7,1% у 2021 році; 9,6% у 2022 році та 8,7% у 2023 році).

- Загальна кількість працівників станом на 30 червня 2024 року становить: майже 54 тисячі осіб (з них: ступінь магістра >3 868 осіб; вища освіта >25 664 особи).

Джерело: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html