Нагорода HR Asia «Найкращі компанії для роботи в Азії» базується на незалежному опитуванні десятків тисяч співробітників у численних країнах і територіях, в якому оцінюються такі фактори, як корпоративна культура, політика управління персоналом, а також залученість і задоволення співробітників.
Визнання PGBank підтверджує зусилля банку у створенні професійного та згуртованого робочого середовища, залученні талановитих кадрів та сприянні сталому розвитку. Це є результатом стратегії, орієнтованої на людей, впровадження конкурентної політики компенсації, чітких можливостей навчання та просування по службі, а також заохочення інновацій.
Виступаючи на заході, пані Нгуєн Тхі Суан Хоа – директор з управління персоналом, яка представляє PGBank, сказала: «Маючи команду з майже 2000 співробітників по всій системі, PGBank завжди вважає людей своїм найціннішим активом і ставить гасло «Щасливі співробітники, задоволені клієнти» як головний пріоритет у всій діяльності банку. У PGBank ми завжди зосереджуємося на побудові культури відкритого спілкування, де кожного співробітника вислуховують, розвивають та належним чином визнають. Мета PGBank – побудувати банк із дружнім, професійним та сучасним робочим середовищем».
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/pgbank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a/20250818084755497
Коментар (0)