Керівники Міністерства національної оборони та Головного політичного департаменту запросили Генерального секретаря То Лама, секретаря Центральної військової комісії, відвідати та співпрацювати з Головним політичним департаментом В'єтнамської народної армії.
Шановні члени Політбюро та члени Секретаріату,
Шановні товариші з Центральної робочої делегації,
Шановні керівники Центральної військової комісії та Міністерства національної оборони,
Шановні керівники Головного політичного управління Народної армії В'єтнаму, товариші генерали, керівники та командири відомств і підрозділів,
Шановні товариші, присутні на зборах.
Сьогодні я та товариші з Центральної робочої делегації відвідали та працювали в Головному політичному управлінні Народної армії В'єтнаму. Перш за все, від імені керівництва партії та держави я хотів би висловити керівництву Центральної військової ради, Міністерства національної оборони, керівництву Головного політичного управління, керівникам та командирам установ і підрозділів, а також усім офіцерам, співробітникам та солдатам Головного політичного управління мої найтепліші почуття, найкращі побажання здоров'я та вітання.
Шановні товариші,
Головне управління політики є особливо важливим стратегічним консультативним органом, який здійснює партійну та політичну роботу в усій армії; це сфера роботи, що відіграє провідну роль в армії. Добре виконання цієї роботи означає забезпечення абсолютного, всебічного та прямого керівництва партії в усіх аспектах над армією; забезпечення абсолютної відданості офіцерів та солдатів усієї армії Вітчизні, Партії, Державі та Народу; забезпечення постійного зміцнення та посилення політичних та духовних факторів військ – основних та фундаментальних факторів, що створюють бойову силу та перемогу революційної армії – Народної армії В'єтнаму. Зокрема, коли підвищується ефективність та результативність партійної та політичної роботи, це забезпечує політичну силу армії, створюючи основу для покращення загальної якості та бойової міці всієї армії, щоб армія була справді армією «солдатів дядька Хо», щоб товариші могли продовжувати пишатися героїчними традиціями Головного управління політики Народної армії В'єтнаму .
Вислухавши центральну доповідь та коментарі, я був дуже радий бачити, що протягом останніх 80 років Головне політичне управління безперервно пропагувало свою славну історію, дуже добре виконувало свою посаду, роль, функції та завдання. Можна сказати, що ви консультували, пропонували та керували вирішенням величезного обсягу роботи; дуже добре втілювали в життя девіз: «Де солдати, там партійна та політична робота» , зробивши партійну та політичну роботу справді «душею та життєвою силою» армії. Зокрема, враховуючи зміни у світовій, регіональній та внутрішній ситуаціях, ви керували терміновим та ефективним впровадженням політичної освіти та ідеологічного керівництва, зробивши всю армію єдиною у сприйнятті та діях.
Товариші також зосередилися на консультуванні, пропонуванні та керівництві побудовою чистої та сильної системи партійної організації в армії з точки зору політики, ідеології, етики, організації та кадрів; постійно просуваючи механізм партійного керівництва, впроваджуючи режим одноосібного командування, пов'язаний із впровадженням режиму політичного комісара та політичного офіцера в армії відповідно до Постанови № 51 9-го Політбюро. Мені дуже приємно бачити, що щороку понад 90% партійних організацій та членів партії в армії добре та відмінно виконують свої завдання, понад 96% кадрів добре та відмінно виконують свої завдання. Робота кадрів та формування команди армійських кадрів, яку консультували та керували товариші з Центральної військової ради, досягла багатьох дуже позитивних результатів; організація кадрів є своєчасною, відповідає вимогам перетворення організації армії на струнку, компактну та сильну.
Робота з координації з Народними силами громадської безпеки, забезпечення політичної безпеки, соціального порядку та безпеки, роботи з молоддю, жінками, профспілками, впровадження політики військового тилу, організація святкування головних національних свят проводилася товаришами з великою увагою та досягла дуже всебічних результатів, сприяючи розбудові політично сильної армії. Зокрема, робота з пропаганди, мобілізації та допомоги народу була спрямована товаришами для досягнення багатьох видатних результатів, що стало взірцем для всієї країни у проведенні масової мобілізаційної роботи. Офіцери та солдати армії завжди стоять пліч-о-пліч з народом в економічному, культурному та соціальному розвитку, будучи точкою опори та допомагаючи людям долати труднощі та лиха, особливо у запобіганні та подоланні наслідків стихійних лих, епідемій, пошуково-рятувальних операціях; багато офіцерів та солдатів героїчно пожертвували собою в мирний час, сприяючи проявленню благородних якостей "солдатів дядька Хо" в нову еру.
Від імені керівників Партії, Держави та Центральної військової ради я визнаю, високо ціную та щиро схвалюю результати, яких Головне політичне управління досягло за останні роки та перші шість місяців 2025 року.
Шановні товариші,
У найближчому майбутньому прогнозується продовження швидкого та дуже складного розвитку світової та регіональної ситуації. Світова ситуація змінюється в бік багатополярності, багатоцентровості, багаторівневості та сильного розколу. Провідні країни та центри сили як запекло конкурують, так і співпрацюють та йдуть на компроміси. Торговельні війни, військові конфлікти та локальні війни відбуваються в багатьох регіонах і ризикують поширитися. Глобальні виклики продовжують негативно впливати на всі країни та народи, включаючи В'єтнам. Суперечки щодо територіального суверенітету, кордонів, морів та островів продовжують складно розвиватися, з потенційними ризиками конфлікту.
Генеральний секретар То Лам, секретар Центральної військової комісії та керівники Центральної військової комісії, Міністерства національної оборони та Головного політичного управління В'єтнамської народної армії.
У країні великі та історичні досягнення, успадковані від національних традицій, особливо 95 років під керівництвом партії, 80 років Соціалістичної Республіки В'єтнам та майже 40 років відбудови, заклали міцну основу для вступу країни в еру сильного та процвітаючого розвитку. Нещодавно партія та держава прийняли багато важливих рішень, зокрема реорганізацію країни, оприлюднення та виконання чотирьох важливих резолюцій партії, спрямованих на виведення країни в нову еру, обіцяючи досягти нових і більших звершень у найближчі роки. Наша найважливіша мета зараз — підтримувати мир і стабільність; швидко та стабільно розвиватися; та подальше покращення матеріального та духовного життя народу.
Ця ситуація ставить нові та більші обов'язки у справі будівництва армії, зміцнення національної оборони та захисту Вітчизни. Відповідно, вона також ставить низку нових змістів для партійної роботи, політичної роботи та виконання функцій і завдань Головного політичного управління, політичних органів та всього політичного кадрового складу армії.
У новому контексті та нових умовах я пропоную, щоб Головне управління політики Народної армії добре виконало такі основні завдання та рішення:
По-перше: Активно досліджувати та консультувати щодо подальшого вдосконалення механізму керівництва партією, забезпечуючи підтримку та постійне зміцнення абсолютного та прямого керівництва партії в усіх аспектах над армією та справою національної оборони та захисту Вітчизни.
— Це є одночасно завданням і принциповим питанням у розбудові Народної Армії. На основі ретельного розуміння та виконання Постанови 9-го Політбюро № 51 від 20 липня 2005 року, вам, товаришам, необхідно добре узагальнити досвід і на цій основі запропонувати Політбюро, Секретаріату та Центральній військовій раді політику керівництва та спрямування для подальшого вдосконалення механізму керівництва партією, забезпечуючи належне впровадження принципу абсолютного, прямого та всебічного керівництва партії Армією та справою національної оборони та захисту Вітчизни.
- Головному політичному департаменту необхідно вивчити та порадити Центральній військовій раді запропонувати Політбюро та Секретаріату посилити роль, відповідальність та повноваження Центральної військової ради в управлінні виконанням військових та оборонних завдань політичної системи та країни, забезпечуючи єдине, швидке, оперативне та успішне виконання цього спеціального завдання в усіх ситуаціях, що виникають.
- Головному політичному управлінню необхідно ретельно зрозуміти та серйозно й ефективно впроваджувати військові та оборонні директиви партії, особливо резолюції, директиви, висновки та положення Центрального виконавчого комітету, Політбюро, Центрального секретаріату партії та Центральної військової комісії з питань військової справи та оборони, будівництва Народної армії, зміцнення національної оборони та захисту Вітчизни. На цій основі забезпечити ретельне вивчення та якісне впровадження в усій армії. Нещодавно Політбюро та Секретаріат видали низку положень про партійні організації та політичні органи В'єтнамської народної армії. Товариші повинні ретельно зрозуміти та серйозно впроваджувати їх у всій армії, надаючи найвищий пріоритет керівній ролі партійних організацій в армії, надаючи найвищий пріоритет ролі політичних органів на всіх рівнях армії, від Головного політичного управління до політичних органів та політичних кадрів у низових частинах.
Друге : Спрямувати всю армію на зміцнення рішень для побудови політично сильної армії, тісно пов'язаної з народом, особливо на розвиток політичних та духовних чинників, як основи для покращення загальної якості та бойової міці армії.
- З огляду на швидкі та складні події у світі та регіоні, побудова політично сильної армії стає все більш актуальною, забезпечуючи, щоб за будь-яких умов та обставин армія завжди була непохитною у досягненні мети національної незалежності та соціалізму, завжди була політичною силою, абсолютно відданою та надійною бойовою силою партії, держави та народу, тісно пов'язаною з народом, та діяла як ядро разом з усім народом для міцного захисту Вітчизни за будь-яких обставин.
- Зокрема, з появою нових видів війни, нових бойових середовищ, нових стратегічних просторів, нових методів ведення війни, особливо високотехнологічної війни, особливо важливою стає побудова політичних та духовних факторів для військ, що гарантує, що офіцери та солдати наважаться протистояти труднощам, викликам та запеклому характеру війни; мають довіру до в'єтнамського військового мистецтва; щоб війська наважувалися воювати, знали, як воювати, рішуче боролися та перемагали всіх ворогів-загарбників. Ці речі вимагають гострих, проникливих порад та рішучої організації та впровадження з боку Головного управління політики, політичних органів усіх рівнів та всієї команди політичних кадрів армії.
- Головному політичному управлінню необхідно спрямувати всю армію на продовження ініціативи, взяти на себе провідну роль у захисті ідеологічної основи, боротися з помилковими, ворожими та опортуністичними політичними поглядами, сприяти підтримці ідеологічних позицій партії в армії, захищати партію, державу, народ і режим від ворожих змов, хитрощів та методів саботажу. Доручити Центральній військовій раді спрямувати розробку комплексного проекту технічних рішень для захисту ідеологічної основи партії від центрального до низового рівня відповідно до завдань, поставлених Політбюро; це важливе завдання. Прошу відповідні відомства, міністерства та відділення взяти участь, координувати дії з Центральною військовою радою для розробки та ефективної реалізації цього проекту.
Третє : Консультувати та керувати процесом побудови системи партійної організації, пов'язаним зі створенням сильного контингенту кадрів та членів партії для задоволення дедалі вищих вимог справи захисту Вітчизни.
- Система партійної організації, командна організація та кадровий склад є «хребтом» Армії; в якій побудова сильної партійної організації, кадрового та партійного складу є «ключовими» питаннями. Партія, держава та народ мають велику довіру до кадрового та партійного складу Армії, особливо до їхньої вірності, відданості та готовності до самопожертви заради незалежності та свободи Вітчизни та заради щастя Народу.
- Зіткнувшись із завданням побудови стрункої, сильної, сучасної Армії та зростаючими вимогами справи захисту Вітчизни, товариші повинні продовжувати консультувати та спрямовувати синхронне впровадження рішень для побудови чистої, сильної партійної організаційної системи в Армії з високим лідерським потенціалом та бойовою міццю. Водночас, робота з організації та призначення кадрів на робочі місця повинна проводитися ретельно, об'єктивно, точно, суворо дотримуючись принципу демократичного централізму в кадровій роботі; необхідно відбирати правильні кадри з чеснотами, талантом, серцем, баченням та високим престижем для обіймання керівних, командних та управлінських посад в органах та частинах Армії та в національній політичній системі.
- Під час проведення кадрової роботи необхідно тісно поєднувати ідеологічну, організаційну та політичну роботу, звертати увагу на належне впровадження політики щодо армії та армійського тилу, політики соціального та медичного страхування солдатів та їхніх родичів. Поряд з цим, товаришам необхідно керувати партійними комітетами, установами та частинами всієї армії, щоб вони добре захищали внутрішню політику; не проявляли недбалості та не втрачали пильності, щоб ворожі сили та злі елементи могли проникнути всередину та змовитися з метою саботажу партії, держави та армії.
- Товариші повинні приділяти особливу увагу підготовці та розвитку кадрів, щоб кадри, рекомендовані для планування та ротаційних джерел, мали не лише кваліфікацію та знання військової справи та національної оборони, але й глибоке розуміння та здатність керувати, спрямовувати та діяти в галузях економіки, культури, суспільства, безпеки, закордонних справ тощо.
Четверте : Координувати дії з Генеральним штабом для ефективного виконання стратегічних консультацій з питань військової справи та оборони, пропонувати та спрямовувати просування рішень для побудови сучасної армії в найближчі роки, насамперед, для побудови сучасного народу.
– Нещодавно ми рішуче скоригували організацію армії, зробивши її більш раціональною, компактною та сильною, і досягли багатьох дуже хороших результатів; на сьогоднішній день у всій армії було скориговано понад 3900 організацій, щоб стати більш раціональною, компактною та сильною відповідно до Резолюції Політбюро № 05 та політики Центрального Комітету щодо інновацій та реорганізації політичної системи. Це великі зусилля Центральної військової ради та Міністерства національної оборони, включаючи дорадчу роль Генерального штабу та Головного політичного управління.
– Як я вже неодноразово наголошував, в армії ми повинні «ставити людей на перше місце, зброю – на перше» , а «модернізувати людей, перш ніж модернізувати зброю та техніку» . Я пропоную Головному політичному департаменту посилити координацію з Генеральним штабом у сфері розвитку людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів в армії; продовжувати ефективно реалізовувати Проект «Політика залучення та використання талантів для Народної армії В'єтнаму до 2030 року з перспективою до 2050 року». Товаришам необхідно зосередитися на навчанні та підготовці «елітних та сильних» офіцерів і солдатів як у політиці, так і у військовій справі; кожен офіцер і солдат повинен мати справді міцну політичну майстерність; добре володіти технікою та тактикою, володіти новою та сучасною зброєю та технікою; мати інноваційне мислення, цифрові навички та володіти цифровими платформами; розуміти військове мистецтво та здатність координувати операції; мати міцне здоров'я, витривалість, відповідати особливим вимогам військових операцій.
П'яте : створення сильного та всебічного Загальнополітичного відділу, справді зразкового агентства для всієї армії та всієї країни.
- Головному політичному департаменту необхідно зосередитися на побудові всебічно сильного агентства, основою якого є формування сильної команди кадрів з якостями та здатністю відповідати вимогам стратегічного кадрового агентства щодо партійної та політичної роботи; команда кадрів, відібрана для роботи в Головному політичному департаменті, повинна бути зразковими кадрами для всієї армії, зі зразковими політичними якостями та етикою; мати гостре та проникливе мислення; мати здатність консультувати, спрямовувати та організовувати партійну та політичну роботу. Водночас, агентства в Головному політичному департаменті повинні зосередитися на підготовці кадрів, постійно підвищуючи кваліфікацію, знання та професійний потенціал кадрової команди агентства. Тільки тоді товариші зможуть сприяти розвитку славетної традиції Головного політичного департаменту: «Вірність - Непохитність; Зразковий - Типовий; Принциповий - Демократичний; Проактивний - Творчий; Чутливий - Гострий; Солідарність - Єдність; Рішучість боротися - Рішучість перемагати» .
- Товаришам необхідно консультувати та спрямовувати просування ролі судових органів в армії, сприяючи підтримці та забезпеченню дисципліни, порядку, запобіганню корупції, марнотратству, негативу, запобіганню порушенням та злочинам в армії; водночас виконуючи вимоги судових завдань національної оборони, особливо коли країна має ситуацію національної оборони. Консультувати, пропонувати та спрямовувати створення та розвиток військових прес-агентств для ефективного виконання інформаційно-пропагандистської роботи; в цьому контексті звернути увагу на перетворення газети Народної армії та Армійського радіо- і телецентру на ключові мультимедійні медіа-агентства армії та країни.
Шосте : Товаришам потрібно порадити Центральній військовій комісії добре організувати з'їзди партії на всіх рівнях, особливо 12-й з'їзд Армії партії, термін 2025-2030 років.
- Щодо документів, Головному політичному департаменту необхідно надати консультації щодо складання Політичного звіту, який буде подано до Конгресу, забезпечуючи його лаконічність та стислость, визначаючи основні напрямки політики щодо будівництва армії, зміцнення національної оборони та захисту Вітчизни. Кожна політика та рішення Конгресу повинні бути максимально здійсненними, швидко втілюватися в життя, ретельно вирішувати практичні проблеми; рішуче протистояти всім формальностям під час складання документів.
– Щодо кадрів, товаришам необхідно суворо виконувати вказівки Центрального Комітету щодо кадрової роботи та кадрової роботи для партійних з’їздів усіх рівнів; необхідно ретельно перевіряти високопоставлених офіцерів, щоб рекомендувати їх на обрання до наступного складу Центрального Виконавчого Комітету. Високопоставлені військові офіцери, які беруть участь у Центральному Виконавчому Комітеті, повинні бути справді видатними товаришами з високим авторитетом у всій партії. Я прошу, щоб Військовий з’їзд партії був зразковим з’їздом, який служить прикладом для інших партійних комітетів. Це також дуже висока вимога до Загальнополітичного відділу щодо консультування з питань організації з’їзду; успіх з’їзду є відображенням дорадчої здатності Загальнополітичного відділу.
Шановні товариші,
Під безумовним керівництвом Центрального виконавчого комітету, Політбюро, Секретаріату та безпосередньо й регулярно Центральної військової ради, продовжуючи славну традицію понад 80-річного будівництва, розвитку та зростання, партія та держава вірять, що Головне політичне управління й надалі добре виконуватиме свою функцію як органу, відповідального за партійно-політичну роботу в усій армії, успішно виконуватиме всі поставлені завдання, сприятиме розбудові революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної Народної армії, разом з усією партією та народом будуватиме та розвиватиме багату, процвітаючу, цивілізовану та щасливу країну та міцно захищатиме соціалістичну Вітчизну В'єтнам у нову епоху.
Бажаю вам міцного здоров'я, щастя та успіхів.
Дякую, товариші.
Джерело: https://baonghean.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-buoi-lam-viec-voi-tong-cuc-chinh-tri-qdnd-viet-nam-10302966.html






Коментар (0)