Запуск конкурсу «Культурна подорож В'єтнамом після В'єтнаму» 2024 року

З метою створення культурної платформи, яка допоможе співробітникам та працівникам Пошти В'єтнаму по всій мережі зрозуміти культуру Пошти В'єтнаму, а також допомогти співробітникам мережі Пошти В'єтнаму чітко зрозуміти та засвоїти бачення, місію, основні цінності та стандарти поведінки на своїх індивідуальних посадах, Поштова корпорація В'єтнаму запускає конкурс «Культурна подорож Пошти В'єтнаму». Це один із серії заходів щодо впровадження корпоративної культури у 2024 році.

Відповідно, з 21 листопада 2024 року по 8 грудня 2024 року всі посадові особи, співробітники та працівники мережі В'єтнамської пошти візьмуть участь у 6 екзаменаційних сесіях (кожна сесія включає пробний іспит та офіційний іспит). Зокрема:

- Фаза 1 (21-23 листопада): Для керівників та всього професійного й технічного персоналу департаментів, центрів головного офісу та підрозділів, що безпосередньо підпорядковуються Корпорації.

- Фаза 2 (24-26 листопада): Для 100% касирів

- Фаза 3 (27 листопада - 29 листопада): Для 100% поштових працівників

- Фаза 4 (з 30 листопада по 2 грудня): Для 100% комун, комуни, поєднані з культурними центрами.

- Фаза 5 (3 – 5 грудня): Для 100% персоналу поштового відділення та культурного центру.

- Фаза 6 (з 6 по 8 грудня): для 2828 торгових працівників, гірничодобувних робітників та працівників транспорту.

Перед кожним офіційним іспитом кожен співробітник проходитиме практичний тест у системі електронного навчання Корпорації за адресою https://study.vnpost.vn/home/loginUser через свій обліковий запис HRM. Кожен офіційний іспит триває 15 хвилин і складається з 20 запитань. Кандидати повинні правильно відповісти на 10 із 20 запитань, максимум 3 спроби, і буде використано найвищий бал з 3 спроб.

Зміст конкурсу буде зосереджений на темах, пов’язаних зі структурою, корпоративною культурою та кодексом поведінки для кожної посади, побудованих на основі керівних документів: Рішення 128/QD-BDVN-HDTV від 31 липня 2019 року про оприлюднення структури та основного змісту корпоративної культури Поштової корпорації В’єтнаму; Рішення 1069/QD-BDVN від 31 липня 2019 року про оприлюднення кодексу поведінки для керівного персоналу, стандартів поведінки для поштових працівників та касирів; Рішення 196/QD-BDVN-HDTV від 31 липня 2019 року про оприлюднення стандартів поведінки для персоналу прямих продажів, операційних працівників, працівників транспорту, а також змісту слоганів, що обслуговують виробництво та бізнес.

Учасники, які отримають найвищі бали та подадуть свої роботи якомога раніше в кожному раунді, отримають призи. Корпорація підсумує призи, оголосить переможців та нагородить роботи з найвищим рейтингом, від найвищого до найнижчого, при цьому в кожному раунді буде присуджено 20 призів. Результати конкурсу будуть оголошені на вебсайті та на сторінці фанатів «Sending All My Trust».

Якщо під час реалізації виникнуть будь-які питання, що потребують обговорення, будь ласка, зв’яжіться з Організаційним комітетом за такими номерами телефонів: 0815.482.158 (Відділ організації та кадрів) або 02437.689.349 (Відділ комунікацій, Загальний офіс корпорації).

Джерело: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024