Розвиток висококваліфікованої робочої сили для нового Хайфонгу

Студенти технічного коледжу Хайфон під час практичної години

Щоб ефективно використовувати цей потенціал, ключовим питанням є розвиток відповідних людських ресурсів. Наразі місто активно переглядає та коригує політику, сприяє розвитку зв'язків у сфері професійного навчання, прагнучи створити висококваліфіковану робочу силу для задоволення нових вимог розвитку.

Терміново переглянути політику

Мережа професійно- технічних навчальних закладів у місті Хайфон розвивається у напрямку сприяння автономії та соціалізації, включаючи 40 професійно-технічних навчальних закладів (18 державних, 22 приватних) та 11 підприємств, що беруть участь у заходах професійного навчання. Кількість учнів трьох рівнів (коледж, середня школа, початкова) становить близько 65 тисяч осіб на рік.

Згідно з оглядом Провінційної народної ради, у Хайзионг налічується майже 8700 діючих підприємств, на яких працює близько 380 000 працівників, більшість з яких є некваліфікованими працівниками або пройшли навчання менше трьох місяців. Мережа професійної підготовки наразі включає 33 професійно-технічні навчальні заклади та підприємства, що беруть участь у навчанні, з численністю учнів близько 38 000 на рік.

Щодо політики підтримки професійної підготовки, місто Хайфон має 4 політичні групи з 9 підтримуваними професіями. Учні середніх шкіл та коледжів за цими 9 професіями отримують 50% знижку на навчання відповідно до нормативних актів; випускники середніх та старших шкіл, які вивчають професійну підготовку, отримують підтримку у розмірі 900 000 донгів на місяць/учня; вчителі професійної підготовки, що працюють повний робочий день у школах, отримують підтримку у розмірі 10 мільйонів донгів/курс/особу; запрошені вчителі отримують підтримку у розмірі 3 мільйонів донгів/особу.

У провінції Хайзионг запроваджуються 2 групи політики, що охоплюють 8 професій: працівники середньої та вищої ланки отримують підтримку від 5 до 20 мільйонів донгів на особу; працівники початкової ланки, які пройшли навчання менше 3 місяців, отримують підтримку у розмірі 2 мільйони донгів на особу. Серед професій, що підтримуються двома населеними пунктами, є 3 групи, що перетинаються (логістика, промислова електроніка, інформаційні технології) – усі вони є ключовими професіями, що лежать в основі промислової орієнтації обох населених пунктів. Подібність у механізмі розвитку людських ресурсів шляхом навчання є основою для побудови спільної політики після об'єднання.

Активно «знаходити спільну мову»

Місто Хайфон та провінція Хайзионг розташовані в дельті Червоної річки – одному з регіонів з найбільшим попитом на людські ресурси в країні, з розвиненою системою промислових парків, зручною транспортною інфраструктурою, позитивними змінами в економічній структурі, великим населенням та вищою освітою. Ці два населені пункти завжди зосереджуються на інвестуванні в професійну освіту та розвитку високоякісних людських ресурсів.

У Хайфонзі державним професійно-технічним навчальним закладам щороку виділяється майже 400 мільярдів донгів на регулярні витрати, придбання та ремонт приміщень і навчального обладнання. З 2021 року місто виділить понад 375 мільярдів донгів на будівництво Хайфонського технічного коледжу (етап 1) згідно з Постановою № 31 Міської народної ради. У 2024 році близько 13 мільярдів донгів буде виділено на компенсацію звільнення від плати за навчання та скорочення витрат, а також на підтримку витрат на навчання для учнів системи професійної освіти, згідно з Постановою № 81 Уряду.

У травні 2025 року в Хайдуонг провінційний народний комітет виділив майже 105,9 мільярда донгів із джерел збільшення доходів та заощаджень у 2024–2025 роках на підтримку вчителів державних установ відповідно до Резолюції 24 провінційної народної ради. Зокрема, вчителі державних професійно-технічних навчальних закладів – центрів безперервної освіти, які ще не покрили свої регулярні витрати, отримають підтримку від 700 000 до 1 мільйона донгів на місяць кожному.

Поряд із вдосконаленням механізму підтримки викладацького складу, організація та розміщення людських ресурсів у закладах професійної підготовки також висувають нагальні вимоги. Директор Центру професійної освіти – безперервної освіти району Ніньзянг (провінція Хайзионг) Нгуєн Хонг Хай сказав: «Наразі в Центрі працює 35 співробітників, яким доручено організувати 9 класів цього року. Однак у районі досі немає середніх шкіл чи коледжів, щоб задовольнити зростаючий попит на професійну підготовку. Тому, коли Хайфон та Хайзионг об’єднаються, Центр рекомендує керівництву міста та відповідним департаментам і філіям звернути увагу на збільшення кількості вчителів, щоб задовольнити потреби розширення масштабів та покращення якості навчання в майбутньому».

З іншої точки зору, ці два населені пункти також активно мобілізують соціальні ресурси для підвищення ефективності професійної освіти. За словами заступника директора Департаменту освіти та навчання Хайфонг Дінь Мінь Туана, було впроваджено багато моделей співпраці між підприємствами та навчальними закладами, такі як: прийом стажерів та випускників, рекрутинг після навчання та координація визначення потреб у людських ресурсах. Зокрема, професійно-технічні навчальні заклади в Хайфонг та Хайдуонг поступово формують механізм зв'язку з підприємствами через форму «замовлень на навчання», що сприяє підвищенню ініціативи та зв'язку між школами та ринком праці.

Поділяючи спільне бажання та прагнення до розвитку, нещодавно Департамент внутрішніх справ Хайфонгу та Департамент внутрішніх справ Хайзионг організували спільну робочу програму; Департаменти освіти та навчання двох населених пунктів також скоординували свої зусилля для обговорення багатьох питань, пов'язаних зі спільними механізмами та політикою після об'єднання. У дусі проактивної координації обидва населені пункти чітко визначили орієнтир, уважно дотримуючись мети покращення якості та кількості трудових ресурсів для міста Хайфонг після об'єднання, особливо у залученні, розвитку та консолідації висококваліфікованої робочої сили.

HA (за матеріалами газети Hai Phong)

Джерело: https://baohaiduong.vn/phat-trien-doi-ngu-lao-dong-chat-luong-cao-cho-hai-phong-moi-414715.html