Перше робоче засідання 13-го Конгресу профспілки В'єтнаму

Вранці 1 грудня в Національному конференц-центрі в Ханої близько 1100 офіційних делегатів, які представляли понад 11 мільйонів членів профспілки по всій країні, відвідали перше робоче засідання 13-го з'їзду профспілки В'єтнаму.

Виступаючи на відкритті першої робочої сесії, пан Нгуєн Дінь Кханг, президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, зазначив, що у період 2018-2023 років Профспілка В'єтнаму виконувала свої завдання в контексті світової та внутрішньої ситуації з багатьма труднощами порівняно з прогнозами.

Огляд першої робочої сесії 13-го Конгресу профспілки В'єтнаму. (Фото: Дук Ву)

Світова ситуація змінюється швидко, складно та непередбачувано, особливо негативний вплив пандемії Covid-19 вплинув на всі аспекти життя, включаючи зайнятість, доходи, життя членів профспілок, працівників та профспілкову діяльність.

У цьому контексті, маючи рішучість долати труднощі, сприяти традиціям, динамізму, креативності для членів профспілки та працівників, профспілки всіх рівнів продовжують впроваджувати інновації у зміст та методи діяльності, пропонувати численні політики та рішення, організовувати їх впровадження та в основному виконувати цілі, завдання та завдання Резолюції 12-го з'їзду В'єтнамської профспілки.

У ці дні понад 11 мільйонів членів профспілок та працівників по всій країні звертають свій погляд на Конгрес, покладаючи повну довіру та сподівання на мудрі рішення Конгресу. З цим настроєм пан Нгуєн Дінь Кханг попросив кожного делегата зосередити свій розум усім серцем, працювати з найвищим почуттям відповідальності, якнайкраще впроваджувати зміст, програму та положення Конгресу, сприяючи його успіху.

Пан Нгуєн Дінь Кханг, президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму , виступив з вступною промовою. (Фото: Нгуєн Хай)

Від імені Президії пан Нго Зуй Хієу - віце-президент Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, також зачитав доповідь, в якій об'єктивно та всебічно оцінив виконання Резолюції 12-го з'їзду профспілки В'єтнаму.

Звіт про підсумки 12-го терміну також показує, що за минулий термін профспілка досягла значних успіхів у переговорах щодо заробітної плати. Протягом останніх 5 років профспілка запропонувала підвищити регіональну мінімальну заробітну плату на 25,34%.

Було посилено та впроваджено інновації у сфері діалогу та колективних переговорів. Протягом терміну було підписано 15 832 нових колективних трудових договорів, що довело загальну кількість підписаних колективних трудових договорів до 42 550, що становить 72,12% від загальної кількості підприємств, які створили низові профспілки; було укладено 22 колективні трудові договори груп підприємств з 224 підприємствами та підрозділами-учасниками, а також 119 336 працівників отримали вигоду.

Було просунуто діяльність з юридичного консультування, було проведено понад 330 000 консультаційних справ для понад 1,1 мільйона членів профспілок та працівників; участь у судових процесах з метою вирішення трудових спорів у суді для 12 369 осіб...

Делегати 13-го з'їзду профспілки В'єтнаму. (Фото: Нгуєн Хай)

Крім того, профспілка також проводить багато заходів, спрямованих на піклування про матеріальне та духовне життя членів профспілки та працівників. До них належать турбота про працівників, які постраждали від епідемії Covid-19; турбота про понад 30 мільйонів членів профспілки та працівників, які опинилися у скрутних обставинах, прийом візитів, новорічні привітання, підбадьорення та подарунки з нагоди «Тет Сум Вей» на загальну суму понад 28 трильйонів донгів; організація «Профспілкового притулку» для підтримки понад 14 000 працівників будівництва та ремонту на загальну суму понад 500 мільярдів донгів, а також десятки тисяч «будинків вдячності» та «будинків великої солідарності».

На 13-му конгресі Загальної конфедерації праці В'єтнаму, термін 2023-2028 років, буде обговорено три проривні напрямки: сприяння діалогу та колективним переговорам, зосереджуючись на заробітній платі, преміях, робочому часі, часі відпочинку, а також безпеці та гігієні праці; зосередження уваги на розвитку членства в профспілках та створенні низових профспілок на недержавних підприємствах; формування команди голів низових профспілок для виконання вимог до завдань, особливо голів профспілок на недержавних підприємствах.

Конгрес є важливою політичною подією робітничого класу, В'єтнамської профспілки та широкою політичною активністю серед кадрів, членів профспілок та робітників по всій країні.

Також вранці 1 грудня Президія Генеральної Конфедерації та всі делегати Конгресу відвідали Мавзолей президента Хо Ши Міна, піднесли пахощі на згадку про героїчних мучеників біля Монумента мучеників Бакшон, а потім вийшли на відкриття першої робочої сесії.

На першій сесії Конгрес обрав Президію, Секретаріат та Комісію з кваліфікаційних іспитів делегатів Конгресу; затвердив робочу програму та регламент Конгресу; повідомив про результати кваліфікаційного іспиту делегатів Конгресу; представив Конгресу загальний звіт Виконавчого комітету 12-ї Загальної конфедерації праці В'єтнаму; звіт про розгляд Виконавчого комітету 12-ї Загальної конфедерації праці В'єтнаму; та повідомив про зміни та доповнення до Статуту профспілки В'єтнаму.

Делегати 13-го Конгресу профспілок В'єтнаму відвідали Мавзолей президента Хо Ши Міна. (Фото: Дик Ву)

1 грудня вдень буде розгорнуто 10 дискусійних груп для обговорення питань, пов'язаних з важливими питаннями працівників, зокрема, соціального житла та турботи про життя працівників під час наступного Нового року за місячним календарем.

На урочистій церемонії, що відбудеться завтра (2 грудня), Конгрес запросить керівників партії та держави взяти участь у засіданні Президії для керівництва Конгресом. Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг виступить з промовою, щоб керувати 13-м Конгресом профспілки В'єтнаму.

13-й з'їзд Загальної конфедерації праці В'єтнаму поставив за мету, згідно з якою до кінця терміну його повноважень у всій країні налічуватиме понад 15 мільйонів членів профспілок, а низові організації будуть створені на 100% підприємств з 25 і більше працівниками; щонайменше 83% підприємств та підрозділів з профспілковими організаціями матимуть право на ведення профспілкових переговорів та підписання колективних трудових договорів відповідно до положень законодавства; щонайменше 90% судових спорів за участю членів профспілок будуть задоволені проханнями про участь представників профспілок або надання юридичної підтримки.

Джерело: https://baoquocte.vn/phien-lam-viec-dau-tien-cua-dai-hoi-xiii-cong-doan-viet-nam-252174.html