Зокрема, свято Національного дня триває 4 дні поспіль, з суботи, 30 серпня, до вівторка, 2 вересня. З них 2 вихідні дні (субота, неділя) згідно з положеннями Трудового кодексу.
Агентства та підрозділи, які не мають фіксованих вихідних щосуботи та щонеділі, повинні скласти відповідний графік свят на основі конкретної програми та плану підрозділу, але повинні повідомити про це щонайменше за 30 днів.
Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу 2019 року, працівники мають право на 2 вихідні дні у Національний день (2 вересня та день безпосередньо перед ним або після нього). У 2025 році 2 вересня припадає на вівторок, тому багато підприємств влаштовують додатковий понеділок (1 вересня), щоб створити тривалу відпустку. Зокрема, якщо свято збігається з вихідними, працівникам буде надано компенсаційну відпустку наступного робочого дня.
Для державних службовців, згідно з рішенням Прем'єр-міністра , відпустка у 2025 році триватиме 4 дні (з 30 серпня по 2 вересня). Таким чином, сектор державного управління матиме повний тиждень відпочинку, особливо сприятливий для тривалих поїздок.
Для працівників приватного сектору, залежно від правил компанії, відпустка може тривати від 2 до 4 днів. Деякі компанії застосовують компенсаційну відпустку, якщо графік роботи відрізняється (наприклад, якщо ви працюєте весь день у суботу, вам буде надано ще один вихідний).
Для учнів більшість шкіл мають 4 вихідних, але деякі навчальні заклади мають власний графік. Батькам та учням слід слідкувати за оголошеннями від школи.
Іноземним працівникам, окрім в'єтнамських свят, надається додатковий вихідний на традиційний Новий рік та Національне свято їхньої країни. Це демонструє повагу до багатонаціональних культур у робочому середовищі В'єтнаму.
Якщо працівник має лише 1 вихідний день на тиждень (неділя), то свято 2 вересня триватиме 3 дні.
Протягом 2025 року державні службовці, працівники та працівники матимуть 22 вихідні дні на державні свята, включаючи 11 офіційних днів та 11 компенсаційних або замінених вихідних днів. Згідно з Трудовим кодексом 2019 року, працівники мають право на 11 офіційних оплачуваних святкових днів та святкових днів Тет, включаючи Новий рік (1 день), Новий рік за місячним календарем (5 днів), річницю смерті Хун Кінг 10-го дня 3-го місяця за місячним календарем (1 день), 30 квітня (1 день), Міжнародний день праці 1 травня (1 день) та Національне свято 2 вересня (2 дні). Іноземці, які працюють у В'єтнамі, отримують додатковий вихідний на традиційні Новий рік та Національне свято. |
ПЛК
Джерело: https://baothanhhoa.vn/quoc-khanh-2-9--dip-nghi-le-cuoi-cung-cua-nam-2025-keo-dai-4-ngay-lien-tiep-256831.htm










Коментар (0)