Збільшення пенсійного віку
Стаття 169 Трудового кодексу 2019 року передбачає, що працівники, які забезпечують умови щодо періоду виплати внесків на соціальне страхування відповідно до положень закону про соціальне страхування, мають право на пенсію після досягнення пенсійного віку.
Пенсійний вік працівників у нормальних умовах праці коригується відповідно до дорожньої карти до досягнення 62 років для чоловіків у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році.
З 2021 року пенсійний вік працівників за нормальних умов праці становить 60 років і 3 місяці для чоловіків і 55 років і 4 місяці для жінок; після цього він щороку збільшується на 3 місяці для чоловіків і 4 місяці для жінок.
Таким чином, у 2024 році пенсійний вік для чоловіків, що працюють за нормальних умов, становить 61 рік; для жінок, що працюють за нормальних умов, – 56 років і 4 місяці (наразі пенсійний вік за нормальних умов для чоловіків, що працюють, становить 60 років і 9 місяців, а для жінок – 56 років).
Підвищення пенсійного віку працівників також змінить умови отримання пенсій у 2024 році.
Працівники, які беруть участь у обов'язковому соціальному страхуванні за нормальних умов праці, мають право на пенсію, якщо вони потрапляють у такі випадки:
На момент виходу на пенсію необхідно мати щонайменше 20 років страхового стажу та досягти пенсійного віку (чоловікам 61 рік, жінкам 56 років і 4 місяці).
Наявність сплаченого соціального страхування не менше 20 років, наявність роботи на важкій, токсичній, небезпечній або особливо важкій, токсичній, небезпечній роботі протягом 15 років... Пенсійний вік для чоловіків становить не нижче 56 років, а для жінок – не нижче 51 року 4 місяців, крім випадків, коли законом передбачено інше.
Мати сплачені соціальні страхові внески не менше 20 років, пропрацювати у підземному видобутку вугілля не менше 15 років. Пенсійний вік для чоловіків не нижче 51 року, а для жінок – не нижче 46 років і 4 місяців.
Мають сплачені внески соціального страхування протягом 20 років або більше, інфіковані ВІЛ внаслідок нещасного випадку на виробництві під час виконання доручених обов'язків.
Працівниці, які є посадовцями комунального рівня, державними службовцями або працівниками, що працюють неповний робочий день у комунах, районах чи містах і беруть участь у соціальному страхуванні після виходу на пенсію, мають стаж сплати внесків на соціальне страхування від 15 до менше 20 років та вік 56 років і 4 місяці.
Працівники, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, мають право на пенсію, коли пенсійний вік для чоловіків становить 61 рік, а для жінок — 56 років і 4 місяці; і вони сплачували соціальне страхування протягом 20 років або більше.
Набирайте іноземних працівників лише тоді, коли неможливо набрати в'єтнамських працівників.
Уряд видав Постанову № 70, що вносить зміни та доповнення до низки статей Постанови № 152/2020, що регулюють діяльність іноземних працівників у В'єтнамі, а також найм і управління в'єтнамськими працівниками, які працюють в іноземних організаціях та фізичних особах у В'єтнамі.
У Декреті чітко зазначено, що з 1 січня 2024 року, після того, як роботодавці не зможуть залучити в'єтнамських працівників на посади, що передбачають залучення іноземних працівників, вони несуть відповідальність за визначення необхідності використання іноземних працівників.
Оголошення про набір в'єтнамських працівників на посади, на які передбачається набір іноземних працівників, розміщується на електронному інформаційному порталі Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ (Департамент зайнятості) або електронному інформаційному порталі Центру служби зайнятості, створеному рішенням голови області або міста.
За даними Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, станом на серпень 2023 року в країні працювало понад 130 500 іноземних працівників. З них кількість працівників, які не потребували дозволу на роботу, становила понад 10 300 осіб, кількість працівників, які потребували дозволу на роботу, становила понад 120 200 осіб (близько 92%).
Зниження ПДВ на 2% та глобальний мінімальний податок
У листопаді 2023 року на 6-й сесії 15-ї Національні збори ухвалили резолюцію про зниження 2% податку на додану вартість (ПДВ) для груп товарів і послуг, на які наразі поширюється ставка 10% ПДВ, з 1 січня 2024 року до 30 червня 2024 року.
Ці товари не обкладаються спеціальним податком на споживання: телекомунікації, інформаційні технології, фінансова діяльність, банківська справа, цінні папери, страхування, операції з нерухомістю, метали, збірні металеві вироби, продукція гірничодобувної промисловості (крім видобутку вугілля), кокс, нафтопродукти, хімічна продукція, товари та послуги, що обкладаються спеціальним податком на споживання.
Також на цій сесії Національні збори ухвалили резолюцію про застосування додаткового податку на прибуток підприємств відповідно до правил боротьби з розмиванням глобальної податкової бази (глобальний мінімальний податок).
Згідно з резолюцією, В'єтнам застосує глобальний мінімальний податок з 1 січня 2024 року. Застосовувана ставка податку становить 15% для багатонаціональних підприємств із загальним консолідованим доходом 750 мільйонів євро (близько 800 мільйонів доларів США) або більше за два з чотирьох останніх років. Інвестори, що підлягають оподаткуванню, будуть зобов'язані сплачувати глобальний мінімальний податок у В'єтнамі.
Згідно з перевіркою, проведеною Головним податковим департаментом, близько 122 іноземних корпорацій, що інвестують у В'єтнам, постраждали від глобального мінімального податку.
Ви все ще можете зареєструватися на постійне або тимчасове проживання, залишаючись вдома.
Згідно з циркуляром №66 Міністерства громадської безпеки щодо процесу реєстрації місця проживання, форми отримання заяв на реєстрацію місця проживання з 1 січня 2024 року включають: безпосередньо в агентстві реєстрації місця проживання; онлайн через портал державних послуг або інші онлайн-державні служби або через додаток VNeID.
Тим часом, старе положення визначає лише форми отримання заяв на реєстрацію місця проживання, зокрема безпосередньо в агентстві реєстрації місця проживання або онлайн через національний портал державних послуг, Міністерство громадської безпеки чи управління місцем проживання.
Крім того, люди також можуть відображати інформацію про місце проживання громадян та домогосподарств і підтверджувати інформацію про місце проживання через додаток VNeID.
Мільйони державних службовців, працівників та працівників отримають підвищення зарплат у новому році.
Джерело
Коментар (0)