Технологічний майданчик, який об'єднує висококваліфікованих талановитих людей.

Технологічний хакатон VPBank 2025 завершився демонстрацією численних технологічних рішень, що вирішують реальні банківські проблеми та ще раз підтверджують підхід VPBank до розвитку цифрових талантів за допомогою інноваційних моделей рекрутингу.

Технологічний хакатон VPBank 2025 - Фінал серед старших учасників.

Фінал VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, тема якого – «Hack2Hire: підкорення технологій, формування майбутнього з VPBank», відбувся 22 листопада, зібравши понад 639 досвідчених та ентузіастів-учасників, що представляли 138 команд.

Після майже трьох місяців змагань 21 команда з 83 учасниками вийшла до фінального раунду, що демонструє особливу привабливість технологічного змагання, організованого VPBank у співпраці з Amazon Web Services (AWS).

VPBank прискорює впровадження проектів штучного інтелекту (ШІ) та генеративного ШІ (Gen AI) як у внутрішні операції, так і в цифрові продукти, створюючи основу для практичного застосування ідей, отриманих у рамках конкурсу Hackathon.

Спираючись на цей фундамент, Технологічний хакатон VPBank 2025 був розроблений як два послідовні етапи для всебічного використання технологічної робочої сили банку. Молодший етап, що відбувся на початку цього року, був платформою для студентів та новачків у цій професії, тоді як старший етап розширив рівень складності завдяки складнішим завданням, залучаючи досвідчених інженерів та сприяючи здоровій конкуренції. Такий підхід допомагає VPBank як виявляти молоді таланти, так і залучати досвідчених фахівців, створюючи безперервний потік людських ресурсів для його довгострокової стратегії цифрової трансформації.

Ключовою родзинкою програми Senior Track є професійний досвід кандидатів, оскільки 70% заявників мають від 2 до 5 років досвіду роботи в галузі інформаційних технологій та науки про дані. Високий рівень реєстрації на завдання, пов'язані з прикладним штучним інтелектом, відображає технологічні тенденції, що привертають увагу інженерної спільноти, а також є значним вкладенням VPBank у його комплексну стратегію цифровізації.

Doc2Contract стала чемпіоном зі своєю системою штучного інтелекту для складання документів, пов'язаних із заставою нерухомості. Це рішення використовує штучний інтелект для автоматизації процесу вилучення, перевірки та складання документів, пов'язаних із заставою нерухомості, – це високооб'ємна та високоточна операція в банківській сфері.

Двоє учасників Doc2Contract - чемпіонів VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track.

Рішення Doc2Contract було високо оцінено за його послідовне впровадження, чіткий та впевнений потік презентацій, а також чітку демонстрацію системного мислення. Демонстрація пройшла гладко, показавши, що продукт був відшліфований до високого рівня, від UI/UX до технічної логіки. Судді були особливо вражені інноваційною інтеграцією командою передових сервісів AWS Gen AI (включаючи Amazon Bedrock з використанням Claude-3 та Claude-4.5, Amazon Textract та Amazon Comprehend) зі спеціалізованим в'єтнамським рішенням FPT .AI для обробки документів. Це гнучке поєднання продемонструвало інтелектуальне мислення у виборі відповідних технологій, досягнувши точності понад 90%, одночасно скоротивши час обробки контрактів з днів до хвилин.

Другий приз дістався команді BK62 за їхнє рішення «Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery», тоді як цифрова платформа Bếp Yêu Thương отримала третій приз за комплексну та гуманну розробку продукту.

У категорії спеціалізованих рішень нагороди були вручені командам з видатними сильними сторонами в кожній галузі: команда архітекторів Міністерства освіти отримала нагороду Trailblazer Innovation Award; Agentity виграла нагороду Pitch Perfect Award; а Better Version отримала нагороду Awesome Architecture Award.

Окрім командної нагороди, організатори також відзначили 5 індивідуальних Зірок Хакатону – учасників, які продемонстрували видатні здібності протягом сезону.

Виступаючи на фіналі, пані Тран Тхі Діеп Ань, директорка з управління персоналом VPBank, розповіла про майже тримісячний шлях змагань: «Ради змагань проходили онлайн, але обговорення та робота в чат-групах були майже безперервними. Я була справді вражена духом та ентузіазмом учасників».

Пані Діеп Ань зазначила, що програма Senior Track в основному приваблює персонал з двома або більше роками досвіду, але до 30% учасників – це нещодавні випускники, які мають здатність та дух «перестрибувати рівні», готові конкурувати зі старшими фахівцями. Саме це різноманіття робить VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track таким привабливим.

«VPBank визнає, що Хакатони – це не просто змагання, а, що ще важливіше, невід’ємна частина довгострокової стратегії банку щодо людських ресурсів. Поряд із постійною та швидкою цифровою трансформацією, VPBank надає пріоритет інвестуванню в людей – основу, що забезпечує стійкість усієї технологічної системи. Тому змагання Хакатони розроблені як канал для спілкування талантів, що допомагає банку знаходити потрібних людей для проектів, пов’язаних з даними, цифровим банкінгом, операціями та штучним інтелектом, які перебувають у процесі прискореного розгортання», – наголосила пані Діеп Ань.

Ерік Єо, генеральний директор AWS Vietnam, поділився: «Ми раді співпрацювати з VPBank у цьому хакатоні, який демонструє видатні технологічні таланти В'єтнаму та відображає успіх банку у вихованні майбутніх новаторів. Рішення, представлені на конкурсі, є чудовим доказом того, що фахівці в галузі технологій можуть максимально реалізувати свій творчий потенціал, маючи правильну платформу».

ЛЕ ЛАМ

Джерело: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html