SeABank супроводжує та підтримує бізнес, що належить жінкам, щоб досягти успіху на ринку

В економіці В'єтнаму спостерігається значне зростання бізнесу, що належить жінкам, що підтверджує їхню конкурентну перевагу від управління та технологій до розширення ринку. Супроводжуючи цей шлях, SeABank є піонером у наданні комплексних фінансових рішень, а також нефінансової підтримки, допомагаючи бізнесу, що належить жінкам, покращувати свій потенціал та розвиватися сталим шляхом.

Значне зростання бізнесу, що належить жінкам

В останні роки в'єтнамські жінки досягли значних успіхів у ринковій економіці не лише в традиційних сферах, але й стали лідерами в багатьох нових і складних галузях, таких як технології, електронна комерція, логістика, авіаційні послуги... До 2024 року кількість підприємств, що належать жінкам у В'єтнамі, становитиме понад 20% від загальної кількості діючих підприємств, і очікується, що до 2030 року ця цифра зросте щонайменше до 30%.

Підприємства, що належать жінкам, не лише збільшуються за кількістю, але й постійно зміцнюються внутрішньо, досягаючи значних успіхів у управлінських здібностях, фінансових можливостях та застосуванні технологій, створюючи імпульс для потужного зростання та перетворення на «яскравих зірок», що лідирують у галузі, створюючи робочі місця та роблячи внесок в економіку.

Жіночий бізнес постійно прагне утвердити свої позиції на ринку.

Визнаючи важливість жінок-підприємниць у просуванні гендерної рівності та посиленні економічного розвитку жінок, уряд В'єтнаму та багато вітчизняних та іноземних організацій активно впроваджують проекти та програми для підтримки та заохочення жінок до розвитку свого бізнесу. Завдяки навчальним заходам, наданню капіталу та технічній допомозі жінки-підприємниці мають багато можливостей отримати доступ до джерел кредитування, розширити свій масштаб, створити стійкі потоки доходів та прагнути довгострокового розвитку.

Як важлива ланка в економіці, банківська система відіграє важливу роль у забезпеченні капіталу та сприянні сталому зростанню бізнесу, що належить жінкам. Орієнтований на те, щоб стати надійним місцем для бізнесу, що належить жінкам, Комерційний акціонерний банк Південно-Східної Азії ( SeABank ) є піонером у супроводі та розширенні прав і можливостей, створенні цінності для розвитку та пріоритетності жінок-підприємців через діяльність SeAPower - Ексклюзивного клубу для жінок-підприємців. SeAPower працює з метою створення комплексної фінансової екосистеми, об'єднання фінансових та нефінансових цінностей для зміцнення фундаменту, створення імпульсу для сталого розвитку; водночас це місце, де сходяться знання, простір для зв'язку та натхнення.

Створення комплексної екосистеми – стартового майданчика для бізнесу, що належить жінкам

Через SeAPower, SeABank створює комплексну фінансово-нефінансову екосистему для створення імпульсу для сталого розвитку бізнесу, що належить жінкам. Відповідно, Банк активно та ефективно впроваджує спеціалізовану фінансову політику, а також проводить численні навчальні заходи, об'єднує можливості, підтримує цифрову трансформацію та сталий розвиток. Станом на кінець червня 2025 року кількість клієнтів SeABank, що належать жінкам, зросла на 140% за той самий період, а загальна сума непогашених кредитів зросла на 115%, що підтверджує ефективність бізнесу та довіру до SeABank.

Щоб вирішити проблему доступу до капіталу – одну з труднощів, з якими стикаються підприємства, що належать жінкам, SeABank розробив спеціалізовану пільгову фінансову та кредитну політику. Як правило, продукт незабезпеченого овердрафту (TSBĐ) має ліміт до 5 мільярдів донгів, що допомагає підприємствам отримати доступ до великих джерел капіталу та швидко задовольняти потреби в оборотному капіталі. Клієнти, що належать жінкам, також можуть скористатися короткостроковим капіталом з незабезпеченої корпоративної кредитної картки Visa з лімітом до 200 мільйонів донгів, що підтримує обертання капіталу, коли виникають непередбачувані потреби, ефективно керує витратами завдяки привабливим стимулам щодо безвідсоткових періодів, процентних ставок тощо.

SeABank пропонує багато спеціальних пільг для підприємств, що належать жінкам.

Зокрема, політика щодо коефіцієнта кредитоспроможності до вартості застави (LTV), яка досягає 100% для заставних активів, таких як депозити, та 95% для нерухомості, створює умови для бізнесу, що належить жінкам, для доступу до більших кредитів, оптимізуючи використання активів для мобілізації капіталу. Інші політики SeABank, такі як: пільгові процентні ставки за корпоративними кредитами, безкоштовне дострокове погашення короткострокових кредитів, механізм пріоритетного обслуговування на всіх етапах транзакцій... також допомагають бізнесу, що належить жінкам, швидко та зручно отримувати доступ до фінансування.

Окрім фінансових стимулів, SeAPower супроводжує та підтримує бізнес, що належить жінкам, у розширенні зв'язків, покращенні комплексного потенціалу в управлінні, фінансах, технологіях, оподаткуванні тощо. Було організовано багато заходів зі зв'язків з громадою, навчальних курсів, семінарів та нетворкінгу, що успішно створює можливості для співпраці, зв'язків та розширення ринку для бізнесу, що належить жінкам. Крім того, SeAPower приділяє увагу духовному життю членів через привілеї охорони здоров'я та розвиток збалансованого способу життя.

SeAPower – це місток для SeABank для створення комплексної екосистеми, що підтримує бізнес, що належить жінкам.

Продовжуючи підтверджувати своє зобов'язання супроводжувати День в'єтнамських жінок 20 жовтня, SeABank організував спеціалізовану навчальну програму, присвячену темі оновлення нової податкової політики та стандартів бухгалтерського обліку. Це корисний контент для малих та середніх підприємств, а також для сімей-підприємців, які перебувають у процесі трансформації у великі підприємства, багато з яких є підприємствами, що належать жінкам. Програма допомагає зміцнити зв'язок та взаєморозуміння між SeABank та клієнтами, а також демонструє комплексні зусилля SeABank у підтримці жінок-підприємців у підвищенні їхнього потенціалу та досягненні довгострокових цілей.

Відповідно до бачення та орієнтації на всебічну підтримку бізнесу, що належить жінкам, SeABank не лише надає капітал, але й відіграє стратегічну допоміжну роль, прагнучи посилити економічну силу жінок – важливої ​​сили сталого розвитку. SeABank очікує, що розвиток жіночої бізнес-спільноти принесе як економічні вигоди, так і надихне суспільство, заохочуючи багатьох інших жінок впевнено ступити на шлях бізнесу, сприяючи зміцненню іміджу сучасних, сміливих, впевнених у собі та креативних в'єтнамських жінок.

Джерело: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong