Стратегічне співробітництво Sika Vietnam для покращення якості людських ресурсів у будівельній галузі

Інвестування в молоде покоління – це інвестиція в майбутнє будівельної галузі.

Згідно зі Звітом про оцінку поточного стану людських ресурсів у будівельній галузі, підготовленим В'єтнамською будівельною асоціацією, поточний стан людських ресурсів у цій галузі в нашій країні є нерівномірним за багатьма аспектами. Щодо кількості, то якщо середня структура між інженерами - середніми спеціалістами - учнями у світі становить 1 - 4 - 10, то у В'єтнамі це співвідношення еквівалентно лише 1 - 1,3 - 0,5. Це співвідношення відображає ситуацію з надлишком вчителів та нестачею робочої сили.

Що стосується якості, частка навчених будівельників у В'єтнамі становить 65%, але це все ще не відповідає потребам розвитку галузі та не встигає за тенденціями розвитку суспільства. Крім того, хоча підготовка та розвиток кадрів та інженерів зростає з року в рік, якості та структурі робочої сили в галузі не приділяється увага, що призводить до нераціонального навчання, використання та розвитку якісних людських ресурсів.

З огляду на вищезазначену ситуацію, завдання покращення якості людських ресурсів у будівельній галузі є вкрай необхідним для покращення ключових компетенцій майбутніх поколінь. Бажаючи зробити свій внесок у вирішення цих проблем, Sika Vietnam підписала Угоду про стратегічну співпрацю з провідними навчальними закладами регіону, включаючи: Західний університет будівництва (під управлінням Міністерства будівництва ), Технологічний університет Данангу - Університет Данангу та Архітектурно-будівельний коледж міста Хошимін (під управлінням Народного комітету міста). Це великі, престижні та спеціалізовані коледжі та університети. Крім того, всі навчальні заклади мають факультети та спеціальності, пов'язані з діяльністю будівельної галузі загалом та Sika Vietnam зокрема.

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 1. — Церемонія підписання Угоди про стратегічне співробітництво між Sika Vietnam та Коледжем архітектури та будівництва міста Хошимін

Мета співпраці — підготовка якісних людських ресурсів з практичними знаннями, навичками та швидкою адаптацією до роботи після закінчення навчання. Спільні програми навчання та розвитку людських ресурсів спрямовані на тих, хто працює в будівельній галузі, таких як викладачі, студенти та практикуючий персонал, яким потрібно доповнити знання та оновити нові технології. Крім того, співпраця в галузі досліджень та розробок, підтримка, обмін навчанням та коучинг для викладачів; оновлення та передача нових технологій і сучасного обладнання в будівельній галузі також є необхідними кроками, щоб допомогти Sika Vietnam краще зрозуміти вимоги ринку, тим самим розробляючи систему продуктів, яка найбільше підходить для місцевого середовища, клімату та ґрунту.

30 років наполегливості у «побудові довіри» серед молодої робочої сили

Як частина 30-річного шляху Sika Vietnam, спрямованого на «побудову довіри» серед молодих поколінь, пан Якобо Перес Полайно, генеральний директор Sika Vietnam, поділився: «Ми вважаємо, що наявність високоякісних людських ресурсів – це двері до багатообіцяючого майбутнього будівельної галузі. Ці угоди про співпрацю не лише приносять багатосторонні переваги в розвитку людських ресурсів, але й є довгостроковою інвестицією в загальний розвиток будівельної галузі В'єтнаму».

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 2. — Пан Тран Тхань Ман, директор з розробки продукції та будівельних систем компанії Sika Vietnam, тисне руку доценту, доктору Нгуєн Хю Х'єу, ректору Університету науки і технологій Данангського університету.

З цією непохитною вірою, Угода про співпрацю між Sika Vietnam та 3 коледжами та університетами зосереджена на наступних 4 основних пунктах. По-перше, інвестування в системи та продукти, які демонструються та використовуються як навчальні матеріали в навчальних програмах факультету та університету. По-друге, координація організації спеціалізованих семінарів, заходів з профорієнтації, ознайомлення з сильними сторонами та тенденціями розвитку будівельної галузі. По-третє, координація організації навчальних програм, професійного розвитку та кар'єрних конкурсів відповідно до практичних потреб ринку. Нарешті, створення умов та можливостей для практичного досвіду на будівельних майданчиках, заводах та інтерактивних сесій з великими корпораціями галузі.

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 3. — Генеральний директор Sika Vietnam та віце-ректор Західного університету будівництва потиснули один одному руки на церемонії підписання угоди

«Підписання Угоди про стратегічну співпрацю є важливою віхою для поширення однієї з трьох основних цінностей Sika Vietnam: Глобальні стандарти – Локальне розуміння. Це демонструє постійні зусилля Sika Vietnam щодо створення сприятливих умов для молодих інженерів, щоб вони мали можливість розвивати знання та вдосконалювати практичні навички разом з експертами та провідними інженерами через практичну діяльність», – додав пан Хакобо Перес Полайно.

Окрім цієї віхи, Sika Vietnam також досягла багатьох інших видатних успіхів на 30-річному шляху наполегливого виховання молодих поколінь у будівельній галузі. Це 20 років супроводу кампанії «Зелене літо», організації конкурсів «Професійні працівники – стандартний клей», організації семінарів з рішень та продуктів видатної якості, супроводу університетів у наданні студентам спеціалізованих знань...

У майбутньому Sika Vietnam продовжуватиме свій шлях «побудови довіри, перевершуючи очікування» шляхом виховання майбутніх талантів. Бренд сподівається, що діяльність зі співпраці з метою підтримки інвестицій у розвиток нового покоління інженерів-будівельників продовжуватиме поширюватися.

Посилання на джерело