діяльність працівників на

У церемонії запуску були присутні: полковник Нгуєн Хю Нгок, командир 12-го армійського корпусу; полковник Ву Фук Хау, секретар партії, заступник командувача 12-го армійського корпусу; полковник Нгуєн Дінь Дик, голова профспілки національної оборони; колишні керівники 12-го армійського корпусу; представники Генеральної конфедерації праці провінції Хоа Бінь ...

Розширення гідроелектростанції Хоа Бінь – це спеціальний будівельний проект, схвалений Прем'єр-міністром з питань інвестиційної політики, який безпосередньо головував на церемонії закладання фундаменту. Проект передбачає 2 блоки загальною потужністю 480 МВт та загальний обсяг інвестицій у розмірі 9,220 мільярдів донгів. У цьому проекті будівельний пакет № 1XL-HB розширення гідроелектростанції Хоа Бінь, що реалізується спільним підприємством будівельної корпорації Чионг Сон - акціонерної компанії 47 - акціонерної компанії Лілама 10, є найбільшим пакетом вартістю майже 3,200 мільярдів донгів (провідним членом спільного підприємства є будівельна корпорація 12-го армійського корпусу Чионг Сон).

З початку будівництва і дотепер (10 січня 2021 року), незважаючи на численні труднощі та виклики, необхідність тимчасової зупинки будівництва на тривалий час, до цього моменту хід та якість будівельних об'єктів, побудованих 12-м армійським корпусом, в основному відповідають вимогам інвестора.

Звітуючи про зміст та цілі заходів реагування на Місяць працівників, пов’язаний з Місяцем дій з охорони праці та гігієни праці у 2023 році, посадовими особами та членами профспілки працівників, полковник Тран Нгок Туан, директор Ради з управління проектом розширення гідроенергетики Хоа Бінь, заявив: «Підрозділ організовує пропаганду для підвищення обізнаності всіх посадових осіб, членів профспілок та працівників підрозділу про мету, значення та діяльність Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та гігієни праці, продовжуючи повноцінно та ретельно поширювати положення законів штату, Міністерства національної оборони , 12-го армійського корпусу та підрозділу з питань охорони праці та гігієни праці, запобігання пожежам та вибухогасіння та їх ліквідації».

Пропагандувати та мобілізувати працівників для ефективного запобігання нещасним випадкам на виробництві, пожежам та вибухам, спричиненим електрикою, нещасним випадкам, спричиненим падінням з висоти, падінням предметів, та належної експлуатації обладнання з дотриманням суворих вимог щодо безпеки праці.... Посилити режим компенсації, забезпечити харчування та напої для працівників, особливо тих, хто працює в надзвичайно спекотних та сонячних погодних умовах, у суворих та токсичних середовищах. Подбати про будівництво нових та ремонт кімнат відпочинку для працівників та робітників для покращення умов сну, особливо у спекотні дні.

Виступаючи на церемонії, полковник Ву Фук Хау, секретар партії та заступник командира 12-го армійського корпусу, високо оцінив зусилля та старання Ради управління гідроенергетичним проектом Хоа Бінь - Чионг Сон, будівельних підрозділів та робітників, які брали участь у реалізації проекту протягом минулого часу.

Водночас, підрозділам необхідно розвивати свій потенціал та зосереджувати ресурси на реалізації заходів Місяця працівників, реагуючи на визначений Місяць дій з охорони праці та гігієни праці, підвищуючи ефективність пропагандистської роботи, особливо допомагаючи кадрам, інженерам та робітникам чітко розуміти традиції та дух перемоги героїчних військ Чионгшон.

Добре організовувати заходи щодо турботи про членів профспілки та працівників, а також їх покращення, такі як: організація автобусів для працівників, забезпечення харчування та напоїв між змінами; організація візитів та вручення подарунків членам профспілки та працівникам, які перебувають у особливо складних обставинах, тим, хто постраждав від нещасних випадків на виробництві та отримує щомісячну допомогу.

Зокрема, звертати увагу на доходи, харчування, умови життя та праці робітників на будівельному майданчику, зміцнювати демократичний діалог з робітниками щодо робочих місць, заробітної плати, премій та пільг, а також будувати гармонійні трудові відносини всередині підрозділу; командири підрозділів повинні розглядати робітників як активи та найцінніший капітал підприємства, приділяти їм належну увагу, а також залучати робітників до підрозділу та підприємства.

З цієї нагоди Профспілка національної оборони та 12-й армійський корпус вручили багато подарунків низовим профспілковим організаціям підрозділів, а також кадрам, членам профспілок та робітникам, які беруть участь у будівництві на об'єкті.

Новини та фотографії: КІМ АНХ

Джерело