Верховний народний суд опублікував план боротьби з корупцією на 2024 рік

Цей план спрямований на подолання обмежень та недоліків, усунення можливостей та умов для виникнення корупції; створення чіткої зміни в усвідомленні та відчутті відповідальності кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників Верховного народного суду, особливо команди лідерів та членів партії, у роботі щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом.

Голова Верховного народного суду Нгуєн Хоа Бінь виступає на дискусійній сесії 6-ї сесії 15-ї Національної асамблеї.

Згідно з планом, керівники підрозділів Верховного народного суду повинні бути зразковими, рішучими та безпосередньо керувати роботою із запобігання та боротьби з корупцією та негативними проявами; проактивно запобігати, виявляти та розглядати справи з ознаками корупції; керувати та спрямовувати своєчасне та суворе розгляд справ, пов'язаних з корупцією, відповідно до закону; а також повинні справді розглядати роботу із запобігання та боротьби з корупцією та негативними проявами як регулярне та важливе завдання, на якому слід зосередитися керівництвом та спрямовуванням.

«Суворо виконувати відповідальність керівника у разі виникнення корупції в установі чи підрозділі, що перебуває під його/її керівництвом або дорученням, відповідно до положень закону», – чітко зазначено в плані.

Верховний народний суд також звернувся з проханням продовжувати вдосконалювати механізм запобігання корупції та негативу, особливо у сферах, схильних до корупції; переглядати, вносити зміни та скасовувати нормативні акти, які не відповідають вимогам, а також нормативні акти, які є недостатньо суворими, що може легко створити лазівки для експлуатації, корупції та марнування грошей, активів та робочого часу.

Водночас, посилити застосування інформаційних технологій, цифрову трансформацію, реформу судових адміністративних процедур; продовжувати ефективно керувати системою управління судами, віртуальним помічником та системою моніторингу та управління Народним судом для обслуговування діяльності суду.

Верховний народний суд відзначив впровадження кодексу поведінки для осіб, які обіймають посади та мають повноваження в агентствах та підрозділах; ефективне запобігання та боротьбу з дрібною корупцією; а також впровадження правил щодо дарування та повернення подарунків.

Поряд з цим, необхідно сприяти самоінспекції та нагляду в установах та підрозділах; зосереджуватися на лідерстві та керівництві для оперативного виявлення та оперативного й суворого розгляду скарг, доносів та роздумів з ознаками корупції; оголошувати та оприлюднювати висновки перевірок, розслідувань та врегулювання скарг та доносів про корупцію, а також підвищувати ефективність повернення корупційних активів...

Також у зв'язку з роботою з боротьби з корупцією, Верховний народний суд також опублікував План перевірки активів та доходів у 2024 році. Згідно з цим планом, Верховний народний суд перевірить активи та доходи 60 осіб.

Особи, що перебувають у списку для перевірки, належать до таких підрозділів: Вищий народний суд Ханоя, Народний суд другого рівня міста Хайфон, Народний суд другого рівня провінції Тхуатхьєн-Хюе, Народний суд другого рівня провінції Тьєнзянг , Народний суд другого рівня провінції Лонган.

У кожному з вищезазначених органів компетентний орган обере щонайменше 10% осіб, які повинні щорічно декларувати свої активи та доходи для перевірки. Відбір здійснюватиметься шляхом випадкового жеребкування.

Верховний народний суд заявив, що перевірка активів та доходів допоможе переглянути та оцінити точність і зробити висновок щодо чесності декларацій про активи та доходи; а також контролювати коливання активів та доходів тих, хто зобов'язаний їх декларувати.

Результати перевірки також сприяють запобіганню, виявленню та боротьбі з корупцією (якщо така є), а також формуванню чесної, прозорої та сильної команди посадовців та державних службовців.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/tand-toi-cao-ban-hanh-ke-hoach-chong-tham-nhung-nam-2024-185240217113351843.htm