Впорядкування апарату – це революція, яка допомагає В'єтнаму піднятися та розвиватися.

Рішучий, наполегливий та безкомпромісний.

У розмові з репортером газети «Дан Трі» пані Фам Чі Лан, колишня віце-президентка VCCI та колишня членка Консультативної групи прем'єр-міністра Фан Ван Хая, заявила, що реструктуризація, реорганізація та об'єднання міністерств і агентств міністерського рівня цього разу є дуже необхідними, своєчасними та відповідають потребам народу та вимогам уряду в нову еру.

Раніше ми неодноразово розглядали питання об'єднання та впорядкування адміністративного апарату, але ці зусилля не були справді ефективними, частково через недостатньо розвинену економіку та недостатньо широкий контекст міжнародної інтеграції.

Пані Лан також вказала на реальність: останніми роками багато державних службовців вагалися робити все можливе, боячись порушити правила через багато незрозумілих моментів.

«Він дотримувався правил цього міністерства, але міг натрапити на аналогічні правила іншого міністерства, тому він все ще міг помилятися, і помилка тут не лише особиста, а й стосується всього агентства», – заявила пані Лан.

Вона оцінила, що в системі, яка все ще має багато «перекриваючих» аспектів, ми не надаємо достатньо повноважень міністерствам, агентствам та окремим особам; і не розподіляємо достатньо відповідальності для забезпечення підзвітності.

Реструктуризація та консолідація кількох міністерств, водночас надаючи достатні повноваження та відповідальність кожній особі та підрозділу, також сприяє підвищенню прозорості та боротьбі з корупцією. Доки не буде прозорості, корупція продовжуватиметься.

Пані Фам Чі Лан (Фото: надано суб'єктом розслідування).

Однак вона визнала, що процес реорганізації та об'єднання міністерств і агентств міністерського рівня буде нелегким і вимагатиме рішучих та наполегливих дій, без будь-яких вагань чи затримок. Для тих, хто залишиться та продовжить працювати в нових агентствах, необхідно провести відбір, забезпечивши їх відповідність необхідним критеріям.

«Після приєднання до нового агентства функції та обов’язки кожної особи мають бути чітко визначені, щоб вони могли негайно розпочати роботу, уникаючи ситуації, коли «новачкові та ветерани» створюють незручності, бракує одноманітності та довіри у співпраці», – заявила пані Лан.

Вона стверджувала, що найкращий спосіб забезпечити справжнє задоволення тих, хто залишається працювати, — це мати спільні стандарти, а не утримувати працівників на основі зв’язків чи минулих досягнень, і що як тільки ці стандарти будуть чітко визначені, проблем буде менше.

Крім того, слід вжити заходів для тих, хто більше не може продовжувати працювати до виходу на пенсію. Якщо існує схема дострокового виходу на пенсію з повною оплатою праці, яку вони приймають, можна розглянути можливість дострокового виходу на пенсію.

Насправді, багато людей, які працюють у державному апараті, не підходять для певних посад, але можуть краще підійти для роботи в приватних компаніях та підприємствах. Реорганізація та об'єднання апарату сприяє економії бюджетних коштів та підвищує довіру громадськості до ефективності та результативності держави, що призводить до добровільного дотримання вимог народом.

Пані Лан вважає, що після приєднання до нового агентства функції та обов’язки кожної особи мають бути чітко визначені, щоб вони могли одразу розпочати роботу (Фото: Ден Трі).

Люди погодилися і були в захваті.

«Усі тягарі, незручності, трудомісткі зусилля та фінансові труднощі лягають на людей та бізнес. Тепер, коли ці труднощі будуть полегшені, система стане більш ефективною, результативною та авторитетною, переконуючи людей працювати з системою серйозно та справедливо, уникаючи необхідності вдаватися до лобіювання для пошуку зв’язків», – заявила пані Лан.

За словами пані Лан, хоча економічне зростання В'єтнаму в останні роки було стабільним, підвищення продуктивності праці було дуже повільним, що обмежувало доступ країни до нових технологій. Нові технології могли б допомогти В'єтнаму досягти своєї мети стати могутньою державою, яка підніметься в нову еру завдяки власним силам.

Ми значною мірою покладалися на іноземні країни, щоб досягти статусу країни із середнім рівнем доходу, але перехід від рівня доходу вище середнього до рівня багатства має бути здійснений завдяки нашим власним внутрішнім силам.

«Спрощення адміністративного апарату — це необхідна революція, революція, яка просуне В'єтнам вперед, підніметься в нову еру та рухатиметься до того, щоб стати могутньою та процвітаючою державою завдяки рукам, розуму та народу В'єтнаму», — наголосила пані Лан, стверджуючи, що спрощення апарату допоможе стимулювати економічне зростання та боротися з марнотратством.

Тим часом, представник Національних зборів Фам Ван Хоа ( Донг Тхап ) оцінив, що реструктуризація та впорядкування адміністративного апарату в нашій країні в минулому були проведені, але все ще мали багато недоліків, були недостатньо ретельними, і хоча скорочення відбулося, воно було лише «загальним» підходом.

«Попередні зусилля щодо скорочення штатів не були справді переконливими; досі трапляються випадки, коли люди «носять парасольку на роботу вранці та несуть її додому ввечері». Ці люди мають установку чіплятися за державні установи, щоб заробляти на життя, навіть якщо зарплата не висока, бо вона стабільна», – сказав пан Хоа.

Він зазначив, що ця реструктуризація та впорядкування апарату має багато відмінностей порівняно з попереднім періодом, демонструючи високу рішучість та впроваджуючи її від центрального рівня до низового; впорядкування апарату відбувається на проміжних етапах та в сферах з дублюванням функцій між установами.

Існують правила щодо звільнених працівників.

За словами пана Хоа, найближчим часом уряд може реструктуризувати, реорганізувати та об'єднати міністерства та агентства міністерського рівня, такі як об'єднання Міністерства планування та інвестицій та Міністерства фінансів; об'єднання Міністерства транспорту та Міністерства будівництва; об'єднання Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища та Міністерства сільського господарства та розвитку сільських районів; а також об'єднання Міністерства інформації та зв'язку та Міністерства науки і технологій.

Делегат Фам Ван Хоа (Фото: Нгуен Хай).

Крім того, уряд об'єднає Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ і Міністерство внутрішніх справ; Міністерство охорони здоров'я візьме на себе деякі завдання Центрального комітету з охорони здоров'я та догляду; Міністерство закордонних справ візьме на себе основні завдання Центрального комітету закордонних справ та Комітету Національних зборів у закордонних справах; а Міністерство національної оборони проведе реорганізацію своєї внутрішньої структури.

«Дивлячись на цей зведений список, я високо ціную рішучі дії Центрального комітету в цьому процесі адміністративної оптимізації. Останні кілька днів я зустрічався з виборцями, і люди дуже підтримують та з ентузіазмом ставляться до зусиль уряду щодо зменшення чисельності бюрократії».

«Багато людей вважають чинну систему громіздкою в деяких сферах, особливо в адміністративному управлінні, що створює незручності для громадськості», – заявив пан Хоа.

Він стверджував, що це злиття та реструктуризація дозволить обрати компетентних, відданих, відповідальних та щиро відданих служінню народу людей, які отримуватимуть гідну зарплату.

Однак, він також висловив стурбованість щодо потенційного впливу злиття на організацію та персонал, оскільки «деякі люди залишаться, інші підуть».

Пан Хоа вважає, що ці зусилля щодо оптимізації досягнуть великого успіху (Фото: ЗМІ Національної Асамблеї).

Наразі деякі керівники та співробітники об'єднаних агентств мають певні занепокоєння, тому наразі вкрай важливо, щоб ті, хто обіймає керівні посади, та пов'язані з ними особи подали приклад, погодившись на "пішов" та звільнивши місце для гідної заміни.

Зокрема, агентства, які можуть бути об’єднані, повинні добре виконувати свою роботу з надання ідеологічної підтримки, заохочення, комфорту та належної політики для тих, хто є «зайвим» і більше не працює в державному апараті, щоб у них було достатньо грошей для покриття своїх витрат, поки вони шукають нову роботу.

«Я впевнений, що ці зусилля зі скорочення штатів досягнуть великого успіху», – заявив пан Хоа.

Пан Тран Ду Ліч, член 13-ї Національної асамблеї (делегація від міста Хошимін), рішуче підтримує поточну політику уряду щодо впорядкування адміністративного апарату. Він вважає, що завдяки рішучій участі центрального уряду та комплексному й синхронізованому підходу, менталітет очікування, покладання на інших та спостереження один за одним буде подолано, що призведе до позитивних результатів.

«Наразі всі верстви населення з нетерпінням чекають цього впорядкування адміністративного апарату. Кінцева мета — зробити систему більш ефективною, результативною та дієвою для досягнення цілей розвитку країни в нову еру, еру прогресу», — сказав пан Ліч.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm