
Ілюстративне фото.
Департамент внутрішніх справ міста Хошимін щойно звернувся до місцевих підприємств з проханням оперативно розробити та оголосити плани виплати заробітної плати та премій на Новий рік та Новий рік за місячним календарем 2026 року, щоб забезпечити стабільні трудові відносини протягом пікового періоду наприкінці року.
Агентство вимагає від підприємств координувати свою діяльність з організаціями, що представляють працівників, для узгодження планів виплати заробітної плати та бонусів на основі контрактів, трудових угод та внутрішніх нормативних актів. План бонусів Tet має бути складений до 20 грудня та чітко оголошений працівникам, включаючи рівні бонусів, допоміжні виплати, час відпусток Tet та графіки виплати заробітної плати.
Вся інформація, що стосується заробітної плати, премій, надбавок (подарунки Tet, допомога на придбання квитків на поїзд/автобус тощо), часу відпустки Tet, щорічної відпустки та часу виплати, повинна бути повідомлена завчасно та повністю, щоб працівники були повністю обізнані.
Бізнесу нагадують про своєчасну оплату праці та уникання невиплаченої заробітної плати та премій – факторів, які можуть легко призвести до трудових конфліктів наприкінці року.
У разі труднощів з оплатою підприємства повинні негайно обговорити це з організацією, що представляє колектив працівників, та повідомити компетентні органи, такі як Департамент культури – соціальних справ комуни/району, місцева профспілка, робочі групи Федерації праці міста Хошимін, Рада управління експортно-переробних зон – промислових парків, Рада управління високотехнологічних парків... для отримання скоординованої підтримки.
Департамент також закликає підприємства активізувати діалог та підписувати колективні трудові договори для забезпечення добробуту працівників.
Джерело: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-yeu-cau-doanh-nghiep-phai-cong-bo-thuong-tet-truoc-20-12-100251203191901912.htm






Коментар (0)