Хошимін після майже 2 місяців роботи дворівневої місцевої влади

На прес-конференції, присвяченій соціально-економічним питанням у Хошиміні, яка відбулася вдень 21 серпня та була організована Відділом пропаганди та масової мобілізації Комітету партії Хошиміна у співпраці з Департаментом культури та спорту Хошиміна, пан Фам Тхань Нян, заступник директора Департаменту внутрішніх справ Хошиміна, поділився результатами майже 2 місяців впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Пан Фам Тхань Нян повідомив на прес-конференції

Відповідно, Хошимін завершив організацію та консолідацію апарату, розподіл та організацію персоналу та державних службовців для виконання завдань в агентствах, підрозділах та управління Центром державних адміністративних послуг на рівні комуни.

Робочі офіси нових адміністративних одиниць були переглянуті та перепрофільовані відповідно до масштабу організації. Роботу з прийому та поселення було розпочато оперативно.

Станом на 31 липня Народний комітет міста Хошимін отримав 366 897 протоколів адміністративних процедур. Рівень задоволеності людей та підприємств отриманням та розглядом адміністративних процедур становив 95,56%. Місто вирішило 3867 справ про достроковий вихід на пенсію та звільнення відповідно до Указу уряду № 178/2024 та Указу № 67/2025.

Однак, у Хошиміні виникла низка труднощів та проблем у процесі впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування.

Згідно з чинними положеннями щодо функцій та завдань професійних департаментів комунального рівня, робоче навантаження зростає як вшир, так і вглиб, охоплюючи багато сфер. Це вимагає від державних службовців широких професійних знань, комплексних навичок та здатності гнучко реагувати на ситуації.

Одна з головних труднощів полягає в тому, що організація та кадровий склад на рівні комуни не відповідають вимогам робочого навантаження в нових умовах.

Зокрема, згідно з нормативними актами, за поточної кількості державних службовців, у середньому кожен державний службовець повинен відповідати за 4-9 груп завдань, кожна група має багато детального, складного та великого за обсягом змісту.

Через це робоче навантаження державні службовці стикаються з такими труднощами, як: перевантаження роботою, труднощі із забезпеченням якості та прогресу, брак резервних ресурсів та обмеження в управлінській, операційній та консультаційній роботі.

Прес-конференція вдень 21 серпня

За словами пана Фам Тхань Няна, після припинення діяльності районного народного комітету 1 липня 2025 року, групи з управління міським порядком, що підпорядковувалися районним відділам економіки , інфраструктури та міського господарства, раніше припинили свою діяльність. Водночас було реорганізовано місцеву інспекційну організацію під управлінням Департаменту будівництва, що призвело до ситуації, коли райони, комуни та спеціальні зони більше не мають спеціалізованих сил для виконання завдань з інспектування, нагляду та розгляду порушень, пов'язаних з міським порядком та будівництвом.

В умовах швидкої урбанізації з багатьма новими промисловими кластерами та житловими проектами, що реалізуються в Хошиміні, брак спеціалізованих сил у сфері управління міським порядком та будівництва спричинив багато труднощів в управлінні, нагляді та розгляді порушень.

Заступник директора Департаменту внутрішніх справ міста Хошимін наголосив, що, долаючи труднощі, місто рішуче налаштоване підвищити ефективність дворівневої моделі місцевого самоврядування за допомогою багатьох рішень, систематично та синхронно, завжди прагнучи до мети дедалі кращого обслуговування людей та бізнесу.

Також на прес-конференції пан Дуонг Ван Том, керівник Центру обслуговування державного управління міста Хошимін, Офісу Народного комітету міста Хошимін, додав, що місто створило модель «Один пункт призначення, безліч послуг» з 38 місцевими групами у 38 Центрах обслуговування державного управління на рівні комун.

Водночас, зміцнити та покращити операційну спроможність двох попередніх регіональних центрів у Бінь Дуонгу та Ба Ріа-Вунг Тау ; розгорнути прийом неадміністративних документів у 168 центрах комунального рівня.

Пан Дуонг Ван Том повідомив на прес-конференції

З 1 серпня цю модель буде офіційно впроваджено. Очікується, що до жовтня 2025 року 100% адміністративних процедур будуть впроваджені повністю без кордонів у межах усього міста Хошимін.

Крім того, Департамент науки і технологій міста Хошимін сприяє наданню державних послуг онлайн, прагнучи досягти 100% адміністративних процедур, придатних для онлайн-впровадження, до жовтня 2025 року; 100% процедур, пов'язаних з підприємницькою діяльністю, виконуються онлайн, а час обробки скорочується на 30%.

Департамент фінансів міста Хошимін порадить Народному комітету міста Хошимін подати до Народної ради міста Хошимін постанову про стягнення 0 донгівських зборів за всі адміністративні процедури, що виконуються онлайн.

Крім того, для полегшення життя людей та бізнесу, Народний комітет міста Хошимін розпорядився додати сфери обслуговування в Центрах державного управління на всіх рівнях. Це включає податкові служби, соціальне страхування, державні поштові служби; деякі населені пункти також надають такі послуги, як юристи, перекладачі...

СНІЖНА КАМЕРА

Джерело: https://www.sggp.org.vn/tphcm-sau-gan-2-thang-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post809508.html