Госпіталь: Набір 255 вчителів та 53 співробітників на новий навчальний рік

СГГПО 16 червня 2023 р., 13:08

Департамент освіти та навчання міста Хошимін щойно оголосив про набір державних службовців на 2023-2024 навчальний рік для своїх афілійованих державних установ, включаючи середні школи, загальноосвітні школи з багатьма рівнями освіти, найвищим з яких є середня школа, та центри безперервної освіти .

Згідно зі статистикою, у 2023-2024 навчальному році цей департамент керував 124 державними установами. Департамент освіти та навчання міста Хошимін децентралізував набір державних службовців до 20 дочірніх державних установ.

Для решти підрозділів, після синтезу першого раунду потреб у наймі, департамент набере 308 державних службовців, включаючи 255 вчителів та 53 співробітників для афілійованих підрозділів, яким ще не було призначено набір.

Відповідно, добір державних службовців здійснюється на основі потреб у роботі, посад, стандартів професійних звань та фондів оплати праці державних службовців, забезпечуючи публічність, прозорість, об’єктивність та дотримання законодавства.

Відібрані справи повинні гарантувати відповідність стандартам якості, професійної експертизи та компетентності відповідно до вимог посади та назви посади, на яку буде проведено працевлаштування. Ті, хто не складе іспит з найму державних службовців, не будуть зараховані до наступного іспиту з найму.

Хошимін: Набір 255 вчителів та 53 співробітників на новий навчальний рік (фото 1)

Кандидати на державну службу на 2022-2023 навчальний рік

Умови реєстрації на державну службу полягають у тому, що кандидат повинен бути громадянином В'єтнаму, проживати у В'єтнамі, віком від 18 років; мати чітко заповнену анкету та резюме; мати диплом або сертифікат про навчання, що відповідає посаді, на яку він претендує. Зокрема, кандидат повинен бути достатньо здоровим, щоб виконувати роботу або завдання відповідно до посади, на яку він претендує, та відповідати іншим вимогам, що вимагаються посадою.

Зокрема, кандидати на посаду вчителя повинні відповідати стандартам навчання та розвитку згідно з нормативними актами, а саме мати ступінь бакалавра або вище з підготовки вчителів середньої школи. У разі наявності ступеня бакалавра за відповідною спеціальністю, але не з підготовки вчителів середньої школи, вони повинні мати сертифікат про педагогічну підготовку вчителів середньої школи.

На штатні посади кандидати повинні відповідати стандартам навчання та освіти згідно з чинними нормативними актами, що відповідають посаді, на яку претендує співробітник.

Цього року Департамент освіти та навчання міста Хошимін визначив пріоритетні групи при наборі державних службовців, зокрема:

До групи 1 належать герої збройних сил, герої праці, інваліди війни групи B та особи, які користуються полісами, як-от інваліди війни (до результатів 2-го раунду для цієї групи додається 7,5 бала).

До 2-ї групи належать етнічні меншини, військовослужбовці, поліцейські, демобілізовані професійні солдати, особи, що працюють секретарями та змінили кар'єру, випускники підготовки офіцерів запасу, випускники підготовки командирів військових командувань комунального рівня низових видів військ, яким присвоєно звання офіцера запасу та які зареєструвалися на категорію офіцера запасу, діти шехідів, діти поранених солдатів, діти хворих солдатів, діти осіб, які користуються політикою, таких як поранені солдати, діти поранених солдатів групи B, біологічні діти бійців опору, інфікованих токсичними хімікатами, діти Героїв Збройних Сил, діти Героїв Праці (ця група суб'єктів матиме 5 балів, що додаються до результатів 2-го раунду).

До 3-ї групи належать особи, які пройшли військову службу, службу в громадській безпеці та члени молодіжних волонтерських загонів (ця група отримує 2,5 бали до оцінки 2-го раунду).

Якщо кандидат на посаду державного службовця належить до багатьох пріоритетних категорій, до оцінки іспиту у другому раунді буде додано лише бал з найвищим пріоритетом.

Хошимін: Набір 255 вчителів та 53 співробітників на новий навчальний рік, фото 2

Кандидати ознайомлюються з інструкціями перед тим, як увійти до аудиторії для проведення іспитів з набору державних службовців на 2022-2023 навчальний рік.

У 2023-2024 навчальному році набір державних службовців буде організовано у 2 раунди. У першому раунді буде проведено перевірку загальних знань у формі тестів з вибором однієї правильної відповіді на комп’ютерах. Результати першого раунду будуть оголошені кандидатам одразу після закінчення часу складання комп’ютерного тесту. Якщо кандидати правильно дадуть відповіді на 50% або більше запитань у кожній частині тесту, їм буде дозволено продовжити навчання до другого раунду.

У другому раунді з професійних навичок кандидати практикують професійні навички протягом 30 хвилин.

Кандидати, які склали іспит з набору державних службовців, повинні мати практичний бал 50 або більше балів; ті, хто має вищий бал у 2-му раунді плюс пріоритетні бали (якщо такі є), будуть відібрані в порядку від найвищого до найнижчого рівня в квоті набору на кожну посаду.

У випадку, якщо на остаточній посаді з працевлаштуванням будуть представлені 2 або більше осіб з однаковим практичним балом плюс пріоритетний бал (якщо такий є), успішним кандидатом буде особа з вищим практичним балом у 2-му раунді.

Джерело