Штучний інтелект – важелі цифрової трансформації у нафтогазовій промисловості В'єтнаму

У цифрову епоху штучний інтелект (ШІ) відкриває нову главу для нафтогазової та енергетичної промисловості – сектора, який вважається «хребтом» економічного розвитку. В'єтнамська нафтогазова група (Petrovietnam), як ключове державне підприємство, активно застосовує ШІ у виробничій, експлуатаційній та управлінській діяльності для підвищення конкурентоспроможності в нових умовах.

Крок уперед у модернізації операцій за допомогою штучного інтелекту

Згідно зі звітом Petrovietnam , у 2023 році група розгорнула низку нових технологічних застосувань, таких як машинне навчання, RPA (роботизована автоматизація процесів) та внутрішні чат-боти у підрозділах-членах. Зокрема, В'єтнамський нафтовий інститут (VPI) розробив екосистему Oilgas AI – цифрову платформу, здатну використовувати та обробляти величезні обсяги даних, отриманих з процесів розвідки, буріння, експлуатації та експлуатації шахт.

Одним із помітних досягнень є модель штучного інтелекту, яка виявляє розломи в породах фундаменту, розроблена VPI, з точністю до 80%. Ця технологія допомагає заощадити багато часу та коштів на етапі сейсмічної розвідки, що є дорогим та ризикованим кроком. Штучний інтелект також застосовується до спеціалізованих операцій, таких як прогнозування режиму роботи свердловин, управління виробництвом, оптимізація газліфту та виявлення аномалій у режимі реального часу, що сприяє підвищенню безпеки та операційної ефективності.

Застосування штучного інтелекту в нафтогазовому секторі. Джерело: Petrovietnam

Не зупиняючись на досягнутому, Petrovietnam досліджує та розробляє цифрових двійників для вітчизняних нафтогазових родовищ – стратегічний крок до комплексної інтелектуальної операційної моделі в майбутньому.

Хоча ШІ відкриває великий потенціал, він також створює багато викликів. У секторі важкої промисловості до 45% систем ШІ зазнали проблем через помилки моделі або некоректні дані. Крім того, варто враховувати ризики безпеки, коли ШІ потребує доступу до критично важливих систем керування, що робить їх вразливими до кібератак.

Не менш важливим бар'єром є страх змін з боку людських ресурсів. Розвиток штучного інтелекту посилив страх бути заміненим, що вимагає від таких компаній, як Petrovietnam, проактивного управління змінами. Запропоноване рішення полягає у сприянні внутрішній комунікації, впровадженні перепідготовки, покращенні цифрових навичок (підвищення кваліфікації) та створенні гнучкого робочого середовища, в якому люди ефективно координують свою роботу з технологіями.

Супровід підприємств та шкіл

З точки зору політики, на думку лідерів Petrovietnam, для просування застосувань штучного інтелекту необхідна синхронна екосистема підтримки: інвестування в цифрову інфраструктуру; створення прозорої правової бази щодо даних, безпеки та етики штучного інтелекту; заохочення державно-приватного партнерства у тестуванні нових технологій; та створення міждисциплінарної робочої сили у сфері штучного інтелекту, від гірничих інженерів, інформаційних технологій до аналітиків даних.

З іншого боку, на думку експертів, ШІ змінює спосіб роботи та виробництва в нафтогазовій та енергетичній промисловості, допомагаючи підвищити продуктивність, оптимізувати витрати та відкриваючи можливості для комплексних інновацій. Однак, щоб ШІ повною мірою використав свій потенціал, нафтогазовій промисловості потрібна комплексна стратегія, від політики до інфраструктури та систематичного навчання людських ресурсів.

На цьому шляху співпраця між підприємствами, навчальними закладами та державою є ключем до того, щоб допомогти Petrovietnam та в'єтнамській нафтогазовій промисловості впевнено увійти в нову еру: більш зелену, розумнішу та більш сталу. Останнім часом, чітко визнаючи роль людських ресурсів, В'єтнамський нафтовий університет (PVU) тісно співпрацює з VPI з метою підготовки покоління інженерів та експертів, придатних для ери штучного інтелекту. Через Центр підвищення кваліфікації (ATC) PVU впровадив багато поглиблених навчальних програм зі штучного інтелекту для підприємств галузі.

Кульмінацією заходу став онлайн-семінар «Тенденції та застосування штучного інтелекту на нафтогазових підприємствах», що відбувся у 2024 році та був організований ATC - PVU у співпраці з AI Works - VPI та Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). Захід зібрав велику кількість експертів та технічного персоналу для участі в ентузіазмі обміну досвідом, демонструючи дух проактивного підходу до нового та спільного формування спільного бачення цифрової трансформації.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html